Publicidad

RSS Productividad

¿Somos productivos los españoles?

46 Comentarios
¿Somos productivos los españoles?

¿Tienes España un problema de productividad? En mi opinión, sí, de hecho lo cité hace como uno de los principales problemas a resolver de nuestra economía a principios de año. Pero en los comentarios hubo quién opinó que en España si somos productivos. Dado que se trata de un tema que requiere estudio creo que era interesante verlo en detalle.

¿Qué es la productividad?

La productividad es la cantidad de producto o servicio por insumo de cada factor utilizado por unidad de tiempo. Es decir, seremos más productivos cuantos menos inputs (tiempo y recursos) necesitemos para producir más outputs (productos y servicios). La productividad es un tema que hemos discutido bastantes veces e incluso dedicado uno de nuestros conceptos de economía.

Leer más »

Mercados caen como castillo de naipes por desaceleración y estancamiento global

46 Comentarios
Mercados caen como castillo de naipes por desaceleración y estancamiento global

El peor inicio de año para las bolsas de todo el mundo no hace más que dar cuenta de los duros desafíos económicos que estarán presentes en este 2016, de volatilidades y turbulencias que tienen a los mercados en modo pánico. El año comenzó con el desplome bursátil en China y fue seguido por Japón, Korea del Sur, Hong Kong, Europa, Estados Unidos y América Latina. El estornudo de la bolsa de Shanghai contagió al resto del mundo demostrando que el nerviosismo de los mercados está para quedarse. Esta nueva fase de la crisis iniciada a mediados del año pasado con el desplome de China se intensifica. Lo que estamos viendo es la implosión de todas las burbujas que se hincharon como parte de los excesos financieros sin precedente en el período de la euforia y el descontrol. A medida que los riesgos han comenzado a hacerse visibles y que el estancamiento se consolida, el pánico se apodera de los mercados.

Este esquema básico a lo Dorian Gray que parecía ofrecer la eterna juventud, es el responsable de la euforia permanente que hinchaba burbujas y elevaba el valor de los activos. La nueva realidad deflacionaria instalada en 2015 está poniendo en suspenso los pilares fundacionales del modelo capitalista. El nerviosismo reseñado en marzo del año pasado en ¿Qué encenderá la chispa de la próxima crisis financiera?, se ha acrecentado con la irrupción de potenciales aristas de choque: desde las acciones del Estado Islámico a las de Arabia Saudita, pasando por el desplome de las materias primas, la desaceleración China o el hundimiento del petróleo.

Leer más »
Publicidad

La competitividad de los países para 2015, según IMD

15 Comentarios
La competitividad de los países para 2015, según IMD

El centro de competitividad mundial de la escuela de negocios suiza, International Institute for Management Development (IMD), nos trae su último Estudio sobre la competitividad de los países para 2015.

Su análisis sigue 329 criterios algunos descritos en mi anterior artículo. Las estadísticas internacionales toman dos tercios del peso del rating y las encuestas con miles de ejecutivos internacionales, un tercio del peso del rating.

Leer más »

Los hombres que trabajaban menos horas

5 Comentarios
Los hombres que trabajaban menos horas

Recientemente un estudio en una consultora de estrategia ha desvelado que aunque los empleados más valorados son aquellos que trabajaban 60 o incluso 80 horas, algunos conseguían un efecto equivalente trabajando muchas menos. De modo que eran igualmente valorados y promocionados que aquellos compañeros que seguían trabajando muchas horas.

Así que si algunos eran capaces de trabajar menos horas ¿cómo lo conseguían? ¿cómo estaban consiguiendo hacer su trabajo y ser valorados igual que aquellos que necesitaban el doble? Antes de eso, quizás hay que ver por qué algunos trabajan tantas horas.

Leer más »

Mejorar los sueldos a los que menos cobran aumenta la productividad

20 Comentarios
Mejorar los sueldos a los que menos cobran aumenta la productividad

La fundación privada estadounidense, la Peter G. Peterson Institute for International Economics, nos trae un análisis de por qué los sueldos más altos llevará a mejoras en la productividad. Hemos hablado mucho en estas páginas de la importancia para la economía de mejorar la productividad y también hemos hablado de la necesidad de aumentar los salarios y del camino equivocado tomado por la troika española (gobierno, empresarios y sindicatos) de facilitar el despido, bajar los sueldos y eliminar derechos laborales en su tan alardeado (por ellos) 'reforma laboral'

Pues resulta que mejores sueldos mejora la productividad, algo que algunos nos habíamos enterado hace tiempo. Ya está bién de pensar que un país con más de cuatro millones de desempleados y con casi todos mileuristas, tiene necesidad de flexibilizar más el despido y de bajar los sueldos. Ya está bien pero la troika no se entera.

Leer más »

FORCEdraft, o cómo obligarte a terminar lo que estás escribiendo

3 Comentarios
FORCEdraft, o cómo obligarte a terminar lo que estás escribiendo

Productividad, productividad y productividad. Tenemos esta palabra hasta en la sopa y no pocos hemos oído a nuestros jefes comentar que deberíamos mejorarla. Pelear contra ella es una tarea ardua de la que no siempre salimos victoriosos. Por esta razón, vamos a salirnos un poco del tono habitual del blog para hablaros de FORCEdraft, un interesante editor de texto del que se han hecho eco nuestros compañeros de Genbeta que te obliga a terminar lo que estás escribiendo.

FORCEdraft es gratuito, aunque sólo disponible para Windows. Su funcionamiento es sencillo, tiene poco tamaño y no requiere de una instalación. Al abrirlo, se autoejecuta a pantalla completa y nos obliga a establecer un límite de palabras que queremos escribir o un espacio mínimo de tiempo durante el cual tenemos que usarlo. Durante este tiempo, el editor te aísla del resto del sistema y no te permite hacer absolutamente nada más que escribir en el mismo.

Leer más »
Publicidad

El estancamiento de los salarios aumenta la brecha entre ricos y pobres según la OIT

9 Comentarios
El estancamiento de los salarios aumenta la brecha entre ricos y pobres según la OIT

El estancamiento de los salarios en los países desarrollados pese al continuo aumento de la productividad confirma que una parte cada vez mayor del ingreso es recaudada por la clase capitalista mientras el porcentaje que reciben los trabajadores sigue disminuyendo. Esto es resultado de la competencia corporativa cicatera y no de la mano de obra barata de China, asegura la Organización Internacional del Trabajo en este informe publicado el viernes.

Leer más »

Los wearables harán que el control empresarial a través del móvil parezca una broma

29 Comentarios
Los wearables harán que el control empresarial a través del móvil parezca una broma

El próximo 27 de noviembre se celebra la entrega de los Premios Xataka 2014, en paralelo con el décimo aniversario de la web hermana. Sus categorías nos dan una pista de por donde se mueven los últimos avances de la tecnología de consumo, por ejemplo el boom de todo lo relacionado con colmos cuantificadores con categoría propia esta edición. Pues, entre nosotros, los wearables harán que el control empresarial a través del movil parezca una broma.

Quien no recuerda aquellas quejas por llevar el móvil de empresa, con la supuesta plena disponibilidad que te exigía y la geolocalización y control de los contenidos y llamadas que implica. Pues las simpáticas pulseras y similares elevan los potenciales usos a la enésima potencia. Os recomiendo la lectura de estos dos artículos de Xataka para entender implicaciones en las que quizás no habíais caído:

Leer más »

La competitividad de los países en 2014-2015

15 Comentarios
La competitividad de los países en 2014-2015

Un año más vemos el Estudio del Foro Económico Mundial (FEM) sobre la competitividad de los países, que ahora están llamando la competitividad sostenible, donde evalúan el nivel de competitividad sostenible de las distintas partes de las economías de los países analizados. Titulado el Global Competitiveness Report, para el año 2014-2015, y está basado en el Global Competitiveness Index (GCI), una herramienta que mide los fundamentos microeconómicos y macroeconómicos de la competitividad nacional.

Encuestaron a miles de ejecutivos alrededor del mundo, evaluando 147 países que juntos constituyen el 99% del Producto Interior Bruto (PIB) mundial, utilizaron 5.600 elementos y 115 indicadores para llegar a sus conclusiones.

Leer más »

Los países más innovadores 2014, según WIPO

12 Comentarios
WIPO: Países más innovadores en 2014

Una año más, publican el Global Innovation Index (GII) la World Intellectual Property Organization (WIPO), con las escuelas de negocios la francesa, Insead, y la Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management, de la universidad estadounidense, Cornell, y vemos que Suiza sale primera otra vez en su nivel de innovación. Para llegar al Indice, evalúan 143 países analizando 81 elementos estadísticos, de los cuales 56 son numéricos, 20 son índices compuestos y 5 son respuestas a encuestas.

Evaluaron a los países en indicadores integrados dentro de los siguientes elementos:

Leer más »
Publicidad
El futuro del trabajo

Ver más artículos