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Trabajadores

En estos momentos de dificultades en nuestros lugares de trabajo, la relación más importante es la que mantenemos con nuestros jefes. Por eso cuando uno tiene un jefe tóxico, el trabajo se hace difícil, por no decir imposible.

Por eso me interesó la lista de señales que nos advierten que estamos trabajando para el jefe que no es líder y que no es el adecuado. Las señales que nos dan, que explican brevemente en el artículo vinculado, son las siguientes:

  • Es siempre negativo, nunca positivo.
  • No
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En este artículo sobre la innovación y cómo mejor contratar a personas que puedan aportar a la innovación en la empresa me interesó, ya que en los tiempos actuales esta capacidad es importantísima, no sólo para que las empresas tengan éxito pero para cada uno de nosotros en este mundo competitivo y cambiante.

Me interesó cómo definen innovación: “ La innovación a menudo viene de tener un enfoque...

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Ultimamente, el gobierno de España ha estado declarando casi victoria económica, diciendo que la economía ha empezado a mejorar y, con el tiempo, los que no nos enteramos empezaremos a verlo. Supongo que eso les hará sentir satisfechos y podemos esperar que harán poco o nada más para ayudar la situación. Si no hicieron casi nada efectivo cuando había crisis, ahora que, según ellos, ya estamos...

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La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) a finales del año pasado lanzó su Indice de calidad de vida (How’s Life Index) que evalúa la calidad de vida de los distintos países. Como las estadísticas que normalmente obsesionan son el nivel del Producto Interior Bruto (PIB) o de PIB per capita, es bueno ver índices que tienen en cuenta la calidad de vida de las personas...

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A finales del año pasado, el Fondo Monetario Internacional (FMI) nos trajo un Estudio (PDF) sobre las reformas necesarias para impulsar la productividad de los mercados emergentes. Nos trae algunas medidas que los políticos de todos los países interesados en impulsar la productividad de sus países deberían considerar para su implementación.

España sigue entre los países que están en la cola en...

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El Cato Institute nos trae un análisis interesante sobre cómo el crecimiento futuro va a ser cada vez más difícil y, analizan los componentes del crecimiento, conceptos que también tienen validez para España.

Nos trae su lista de los componentes convencionales del crecimiento y, viendo esta lista, no sorprende que muchos países han sufrido una recesión prolongada y continuada, y que son los...

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Llegando al fin de año, con las muchas demandas personales, familiares y laborales, pueden ser momentos difíciles para el trabajo. Añadiendo el peso adicional, y para muchos insostenible, de la crisis financiera y la incertidumbre laboral, es normal sentirse estresado en el lugar de trabajo.

Por eso me interesó la descripción de que el desgaste laboral proviene de una forma rota de trabajar , es...

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La huelga de los trabajadores de limpieza en Madrid ha llegado a su fin. Después de 13 días de huelga en los que hemos visto de todo (pasividad de la administración, pasividad de las empresas concesionarias, servicios mínimos que se incumplían, trabajadores ensuciando las calles… y en general mucha basura) el conflicto se ha resuelto con un acuerdo entre empresas y trabajadores.

No voy a entrar...

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Las cosas como están, con tanto recorte de derechos laborales y de puestos de trabajo, hay que hacer mucho para impresionar positivamente a los jefes y, así, evitar estar en esa lista de despidos que los jefes han estado elaborando estos años.

Como parte de eso, me interesó la lista de las doce formas de conseguir un ascenso en el trabajo que, las cosas como están, podrían ser las doce cosas que...

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En estas páginas seguimos hablando de la persistencia de la desigualdad de oportunidades y de sueldo de las mujeres en el mundo de los negocios. Muchos comentaristas siguen negando que existe esa falta de igualdad y que, la clara ausencia de mujeres en puestos de dirección, se explica por un sin fin de razones, ninguna de las cuales parece que incluye la discriminación hacia las mujeres.

Yo no me...

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