¿Qué piden los trabajadores a los Reyes Magos?

1. La formación y el seguro médico son la retribución intangible más valorada por los trabajadores, frente al gimnasio, la tarjeta de crédito y los escuentos, los beneficios sociales menos deseados.
   
2. Para el 57% de los encuestados, el mejor horario para conciliar es la jornada intensiva, frente al 37,8% que elegiría un horario flexible y el 5,13% que optaría por el teletrabajo.
   
3. Para mejorar el clima laboral, el 95,3% de los trabajadores cree muy importante el reconocimiento de los superiores, junto con el compañerismo, fundamental para el 94,1%.
   
4. Una política justa de promociones y la igualdad en la empresa se conforman como los valores éticos corporativos más importantes para los trabajadores
5. Los propósitos de los trabajadores para el nuevo año son para el 78,2% de ellos ser mejor compañero y para el 77,7% reconocer los errores.

Los empresarios no pueden decir que no lo tienen claro, lo que tiene que hacer es actuar en la mejora de sus lugares de trabajo.

Vía | Aprendemas
En El Blog Salmón | Los beneficios del compromiso de los trabajadores, Cuesta mucho perder empleados y Falta satisfacción en el trabajo
Más información | Nota de Prensa de Adecco