Características de un entorno creativo

• Aceptación del error como base del descubrimiento, aprendiendo a gestionar la frustración.
  
• Suspensión del juicio sobre si algo es válido o no, sustituyéndolo por la escucha y la pregunta.
  
• Pasión. Las emociones tienen una inmensa importancia en el despliegue de los talentos y de la creatividad.
  
• Entorno de confianza. La confianza es básica porque las personas no solemos arriesgarnos ni adentrarnos en lo desconocido.
  
• Multiculturalidad y multidisciplinaridad. Los equipos más creativos son aquellos compuestos por personas que ven la realidad desde ángulos distintos.
  
• Capacidad para mantener un espíritu de curiosidad y fascinación en un entorno de incertidumbre.
  
• Que exista un sentido lúdico en lo que se hace, que se trabaje con intensidad pero sin dramatismo.

Esta lista nos ayuda a aprender el cómo. La productividad lo necesita.

Vía | Intermanagers
En El Blog Salmón | 10 razones para el fracaso, Innovación española por los suelos y Los 5 principios de la innovación