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Comentarios

• 1
  Saizo |

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  La solución ya se ha indicado en esta noticia:aumentar el sueldo a un nivel DIGNO y ADECUADO,seguro que así encontraran candidatos para los trabajos. Si estas empresas no pueden afrontar una situación como un aumento de los sueldos por perdida de competitividad es que són empresas ineficientes(pues cualquier otro vaiven que no fuera aumento de salarios las tumbaria igual)y por lo tanto o se adaptan o adios ya que no se puede continuar en un mercado,dependiendo que tu competitividad este basada exclusivamente en salarios bajos(vaya I+D español..de risa) Endurecer las condiciones de los parados.La típica solucion capitalista:pegar al más debil. El INEM o oficina de empleo deberia ser un VERDADERO enlace entre las empresas y los trabajadores cosa que no hace. ¿Que los trabajadores rechazan trabajos?No me extraña muchos trabajos no solamente son un paso atras sinó que ademas són insuficientes para garantizar nada(ni estabilidad,ni horario y mucho menos sueldo…) De manera que la solucion se remite de nuevo al punto primero:el problema no es que no se quiera trabajar es que se quiere un trabajo DIGNO y en este pais es un problema de tansfondo y profundo. Alea jacta est!

  6 sep 2008 15:26

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• 2
  Marcuss |

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  Yo creo que contratar a extranjeros en origen es perjudicar la economía española, pues un gran porcentaje de ese dinero sale de nuestro país y no se mueve dentro del mismo, es decir, que con ese dinero no se compran productos o servicios a empresas españolas, con lo cual, esto perjudica nuestra economía, obviamente hay un sueldo mínimo interprofesional que las empresas deben cumplir y si lo hacen, los españolitos que no quieren esos trabajos simplemente son selectivos cuando no pueden serlo, en otras palabras, cuando se les acabe el paro, ¿que harán? ¿acusarán al gobierno de permitir la contratación de extranjeros y quitarles a ellos el trabajo como hacen muchos cuando eso ocurre? ¿no hay más parados que provienen de la construcción? pues yo creo que esos parados de la construcción, que en cuanto a cualificación profesional, muchos de ellos son peones y oficiales de bajo nivel, son los que no se lo piensan dos veces y se van a recolectar fresas y lo que haga falta, ahí es donde se vé quien quiere trabajar y quien no, en un canal de televisión han tratado este tema en el noticiario y dos ex-albañiles han cambiado el ladrillo por las fresas y todo porque quieren seguir llevando dinero a sus casas. Aqui otros tantos, entre los cuales no solo hay parados cobrando el paro, sino jóvenes que se dedican a incordiar como los kanis y gente por el estilo, a los cuales se les puede ver consumiendo alcohol y demás en nuestras calles, ensuciando las mismas, molestando y sin dar un palo al agua, jóvenes que no tienen cualificación alguna y cuyo futuro pasa por seguir viviendo a costa de sus padres hasta que puedan vivir a costa de sus hijos, tratando de doblar el espinazo lo menos posible y si se consigue dinero fácil y rápido por otros medios, lo prefieren a trabajar. Aun recuerdo mis comienzos en el mundo laboral, fue a la misma vez que estudiaba y sinceramente, cualquier trabajo, por duro que fuera, lo hacía con tal de tener dinero para pagarme lo

  7 sep 2008 01:58

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• 3
  Eduardo Heredia |

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  Saizo,

  qué es un sueldo DIGNO y ADECUADO segun tu? Existe eso? O cada trabajo tiene un sueldo acorde a la valía del puesto y de la preparación de quien lo ocupa? Y si no, ese alguien puede buscar otro trabajo mejor, con el perjuicio que suponga para la empresa en la que esta quedarse sin un trabajador con experiencia. Pero, y si no hay quien recoja las fresas? y si el subirles el sueldo a los trabajadores implica que suba el precio de la fruta? protestarás porque se estan enriqueciendo los agricultores y la fruta sube de precio? O reclamarás que te suban el sueldo, y será tu empresa la que tenga que pagar que a los recogedores de fruta le suban el sueldo.

  Todo esta relacionado, nada es blanco ni negro, pero me ha parecido que tu comentario era demasiado partidista. Trabajador bueno, empresa mala. Y no es asi.

  7 sep 2008 12:05

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• 4
  Marcuss |

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  Hoy hablando con una amiga que entiende un poco de estos temas, me ha comentado que lo ideal sería que el INEM enviara a esos trabajos a personal desempleado, obviamente no enviará a ingenieros ni licenciados, pero si hay muchas personas en paro que no tienen una cualificación profesional tan alta, incluso los hay que no tienen ni estudios, pues muchos provienen de la construcción, donde para ser peón (es por donde se empieza), no te exigen ninguna titulación. La idea es que al ser contratos temporales, durante esos contratos, bien podrían trabajar todos esos parados y que les pagase la empresa el sueldo que pagan actualmente y que el estado les incluyera un porcentaje para subir los ingresos, con esto se reduciría el volumen de parados, se reduciría el gasto del estado a los desempleados y se ampliaría e incentivaría a los desempleados a trabajar en estos puestos temporales, y eso sería más beneficioso que contratar a extranjeros en origen, supondría un pequeño gasto obviamente, pero dicho gasto repercutiría en un mayor movimiento del dinero en el mercado español, no es la mejor solución, pero si una solución viable, que evitaría no solo la contratación de extranjeros que envian el dinero a sus casas, fuera de España, sino que evitaría un mayor gasto de sanidad y tendría una repercusión positiva dentro de la situación por la que estamos pasando. Eso si, ahora que no me venga nadie a decirme que soy xenófobo, porque no tengo nada en contra de los extranjeros, es más, en una situación faborable económicamente, suelen ser un elemento importante, pero estamos en una situación distinta y lo que hay que intentar es de reducir gastos, recolocar parados y tratar de potenciar el movimiento del dinero en el mercado español, nada más, con esta idea no solo habrían menos parados, aunque fueran temporales, sino que la gente trabajaría por más dinero, pues te pagaría la empresa agrícola y el estado, se reduciría el gasto a los desemple

  7 sep 2008 14:04

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• 5
  Mafius | http://www.mafius.com |

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  Veamos, yo no opino como el izquierdista del primer comentario pero digamos que mis opiniones son parecidas. Todos hemos estudiado que los salarios deben de autoregularse según la cantidad de trabajadores dispuestos a aceptar esa oferta laboral. Lo siento mucho por los informáticos, cobráis poco. Lamentablemente en el caso de los recolectores y trabajos similares, los agricultores-empresarios no pueden ofrecer un salario que se ajuste a la oferta-demanda por lo que no les queda otra que contratar en origen. Ni más, ni menos.

  7 sep 2008 18:01

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• 6
  luirocel |

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  #1 Saizo Sueldo digno? Supongo que tendrian que aumentar el sueldo a todos. Tanto personal no cualificado como el cualificado. Mira, yo soy Ing. Tecnico y además estoy apunto de ser Ing. Superior (estoy redactando el proyecto), y no me hace ninguna gracia que ninguno de mis amigos que trabajan en fabricas cobren más que yo. Yo he sacrificado 5 años de mi vida estudiando, para que me vengan ahora y me digan que no se puede vivir con 1000 €. Mira, yo voy a intentar cobrar más, creo que mi formacion me lo permite, pero personas que no han hecho nada no pueden pretender cobrar igual que personas que se han sacrificado en unos estudios. Antes, (hace 10 15 años) las familias sabian en que condicion social estaban, y si no podian ir de vacaciones no iban. Ahora, cualquier personas se cree qeu puede tener todos los derechos del mundo, y empezar a decir que si no puedo vivir, que si no tengo pasta, etc, etc. Mira, estoy cansado de ver como gente que tiene un sueldo normal (1000€) sale todos los fines de semana a cenar por ahi, o cuando llegan de currar a por la tipica cervecita, y despues no pueden vivir?Eso es una patraña. Lo que hay que ser es más consciente del dinero que se tiene, y no pretender vivir mejor de lo que se puede. Con respecto a los contratos a extrangeros, estoy totalmente de acuerdo. Vienen hacer trabajos que los españolitos antes mencionados no quieren hacer, por que, porque no les interesa. En mi tierra (Valencia) cuando era pequeño y esperaba el autobus de la escuela la plaza estaba llena de gente del pueblo para ir a coger naranjas. Y ahora? No, a coger naranjas no, que es muy duro. Hay, somos un pais de pandereta. No nos quejemos tanto. Menos BMW's y más ahorro, veran como las cosas no van tan mal.

  7 sep 2008 18:50

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• 7
  harakiri |

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  ¿Deben pararse las contrataciones en origen? Pues quizás no.

  La cuestión es que mientras duren las prestaciones por desempleo, será difícil que un español quiera realizar según que faenas (por ejemplo, las del campo).

  Es por ello que se puede dar la circunstancia temproal de tener un paro en aumento, y tener que importar trabajadores.

  Claro que esto acabará cuando las prestaciones se empiecen a acabar, en un añito o así.

  7 sep 2008 22:21

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• 8
  Saizo |

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  Intentaré responder a todos,siempre es interesante contrastar opiniones.Gracias a todos.

  Lo primero indicar que no milito en ningún partido y soy apolítico aunque prefiero la teoria keynesiana a la liberal.

  A Eduardo Heredia:Por supuesto no es todo blanco ni negro,en la teoria es fácil alegar que cada puesto esta retribuido de acuerdo a la valía del candidato pero existen elementos que distorsionan que esto sea así. Por otra parte¿Crees de manera sincera que los incrementos recientes de los precios de las materias primas,los productos frescos y otros ha sido por un aumento de los sueldos de los trabajadores?¿Crees que vale mantener a un empresario que es potencialmente ineficiente y poco competitivo?(basado en una mano de obra barata)¿Acaso el salario de un trabajador del campo(tradicionalmente bajo tal como se indica en el propio articulo)me afirmaras que es digno? Si el incremento del precio de un bien fuera debido a una mejora de este o porque ello repercutiera en la mejora del salarios de esos trabajadores(y que luego traeria mayor bienestar social y aumento de consumo)es aceptable pero si es para aumentar el margen de beneficio de una empresa que no aporta nada más,la opción és NO.

  Mafius:La descripción que has realizado es la de un sector sin futuro y sus soluciones insostenibles en el tiempo,después(bueno ya se da)nos encontraremos una feroz competencia por paises con costes mas baratos o por productos más caros y de mayor valor añadido pero con una posición mas favorable.

  Luirocel:Si el sueldo se tendria que incrementar para todos ya que,es curioso que aunque el sueldo se haya incrementado se ha producido una perdida de poder adquisitivo y un aumento de la riqueza que sólo ha beneficiado a una pequeña porción de la población.(Y eso en tiempos de bonanza..) Muchos trabajadores cualificados(especialmente universitarios)han invertido un tiempo que luego no se ha traducido en unas expectativas.En general no

  8 sep 2008 01:23

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• 9
  Angel Alberto |

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  Bueno, yo soy de Huelva y cuando estudiaba he trabajado en la fresa y en cosas mas duras. Ahora soy informático y trabajo en Madrid. El problema principal de la fresa es que está muy abajo. Si creciera en árboles como la naranja la cosa sería distinta. Pero claro, tener que estar 8 horas con el lomo agachado se hace dificil, sobre todo los primeros días. Cientificos de todos el mundo han venido a Huelva para estudiar el fenómeno y dar una solución al problema. Por otro lado, comentaros que el trabajo de jornalero es muy digno (al menos para mi), y que en ocasiones, sobre todo cuando tengo que verle el careto a ciertas personas, recuerdo con nostalgia los tiempos pasados. Por otro lado Saizo, yo creo que estás mezclando varios temas: 1- El empresario de la fresa (por poner un ejemplo), no es ineficiente ni poco productivo. Todo lo contrario, es de los pocos sectores agrícolas en España que es competitivo aún sin subvenciones ni ayudas. Y gran parte de su competitividad radica en su capacidad para mantener los precios de los jornales que paga a los trabajadores. Hace 4, 5 y 6 años yo cobraba 30 euros por jornal. Ahora me parece que ha subido y está por unos 36. Y esto lo hace fundamentalmente gracias a dos factores: 1)El PER, que de ser una herramienta necesaria para potenciar el medio rural ha pasado a ser una verdadera ruina para este, penalizando la inversión y fomentando la economía sumergida; y 2)El fenómeno de la inmigración unido a mas de una década de bonanza económica, que ha traido una distorsión en el mercado de trabajo, por la que puestos como el de jornalero, o basurero, o… son 'poco dignos' y carentes de interes para la población española: 'Yo no voy al campo, ya me saldrá algo mejor… y si no, al paro'. Cierto es, que debido a los bajos salarios de este tipo de trabajos, en ocasiones resulta muy facil caer en la tentación de apuntarte al paro. 2- Has hecho incapie, en este comentario y en el anterior, en

  8 sep 2008 22:03

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• 10
  alfredo garcia |

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  ¨Pero seguramente las empresas no pueden permitirse pagar más si quieren que sus productos sean competitivos después de tantos años con un diferencial de inflación tan alto con la UE.¨ yo lo cambiaría por ¨Pero seguramente las empresas no QUIEREN permitirse¨. Ellos hablan de competitividad cuando ningún español que haya trabajado en el extranjero saldría ni a tiros a trabajar a España a menos que :

  a/ lo enganchase un español/a b/ lo enganchase una empresa española con un contrato BLINDADO. c/ la morriña habitual (eso va por autonomías) por la tierra y la familia. Y a luirocel decirle que si no le hace gracia que gane de Ing. Tecnico menos que sus amigos menos cualificados que le eche la culpa al empresario paleto español y a los exdestripaterrones que han tomado los puestos medios de mando de la economía española. Esa gente nunca ha aprendido nada ni ha viajado fuera para ver como se trabaja en Europa y si ha viajado sólo se ha quedado con los cochazos y las casas caras de los jefes de empresa (no se ha dado cuenta de los beneficios sociales, jornadas continuas ni nada de nada) .

  Y en lo de las vidarras de muchos mileuristas, qué decir. Un familiar mío tiene un coche de ocho años que le va de p.m. (aire acondicionado y bajo consumo es tódo lo que necesita para conducir) mientras DOS de los mileuristas de centro comercial le llevaron ciertos artículos que no le cabían en su coche en sendos Seat León deportivos (casi del precio de un golf), coches bastante más caros que muchos de los que ofrece el mercado (se que eran deportivos por las pegatinas características de gama) y ambos de más de 18000 euros.

  8 sep 2008 22:11

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