El paro ha aumentado en 95.817 personas durante el mes de septiembre, un 2,32% más alcanzando en total la escalofriante cifra de 4.226.744 parados inscritos y contabilizados en las listas de los Servicios Públicos de Empleo.
Por sectores económicos, el paro registrado presenta las siguientes variaciones respecto agosto: En Agricultura se reduce en 1.350 (-0,97%); en Industria sube en 3.776 (0,79%); en Construcción se reduce en 185 (-0,03%); en Servicios aumenta en 74.590 (3,09%). Por último, el colectivo Sin Empleo Anterior sube en 18.986 personas (5,23%).
Estas cifras demuestran la ineficacia manifiesta de la reforma laboral, hace ya más de un año de su entrada en vigor, el bloqueo que tienen las empresas para contratar dada su propia situación y todas las caídas en la demanda interna, consumo y la grave situación por la que atraviesan cada día todas estas personas que se encuentran sin ingresos, sin trabajo y sin perspectivas.
Más Información | Informe paro 09-2011 (PDF)
En El Blog Salmón | El desolador mapa del paro
Comentarios
La radiografía de un país en coma y sin tratamiento.Pavoroso.
Y podemos darnos con un canto en los dientes si la curva de la gráfica no sigue paralela a la de 2008.
interesante
No va a ser paralela a la de 2008 por varias razones:
1) Igual que existe un nivel de paro considerado e pleno empleo por sus características económicas, en el otro extremo también existe, por lo que no va a dispararse el número de desempleados.
2) Que no se sigan destruyendo empleos en el sector de la construcción en términos netos es un signo positivo, ya que es un sector de arrastre, y por lo tanto un indicio de reactivación.
3)La agricultura, siendo una época del año que no es de las más importantes para nuestro país, muestra también cierta mejoría. Lo interesante es que siendo una actividad a priori poco rentable, pero real, me induce a pensar que demanda sí que existe (para los que siguen echando la culpa de todo al Estado y piensan que la banca es maravillosa). Y no he tenido en cuenta el trabajo agrario no registrado.
4)El sector turístico, si bien ha visto como sus precios han bajado (lo cual no responde exclusivamente a la situación internacional, sino también al cambio en los hábitos de consumo turístico), ha visto más que compensada esa bajada por el aumento de turistas este verano, mejorando los ingresos totales. El turismo es la mayor industria española, y empieza a funcionar de nuevo. Hay que analizar muy bien de dónde viene el paro del sector servicios... Mucha empresa de servicios financieros que no tienen clientela ahora.
5)Sería interesante relativizar el número de parados sin trabajo anterior con el número de nuevos titulados, y desglosar por niveles de estudios. Seguramente veamos que los más perjudicados son los superiores, porque los empresarios se han acostumbrado a su propia concepción de becario o de trabajador en prácticas (y luego encima van dando consejos).
En resumen: aunque tímidos, creo que hay signos de reactivación de la economía real, y cuando empecemos a pagar salarios decentes (porque las empresas se están aprovechando de la situación del mercado laboral) quizás haya demanda también para los negocios basados en aire.
Por último, y como respuesta a Remo: Si quieres atacar al PSOE y su reforma laboral, eres libre de hacerlo, pero si eres honrado y profesional (o abiertamente dices que lo haces porque te gusta darle al PSOE porque Zapatero te cae mal o es feo y has dejado la profesionalidad de lado), deberías dejar algo más de margen a una reforma laboral que aún no ha tenido tiempo de funcionar. Encima haces el comentario en Septiembre, que es cuando el paro vuelve a subir, inevitablemente por la estructura productiva española, sin esperar a ver la evolución del final de año. Como dice el refranero, "de aquellos polvos vinieron estos lodos", y que yo recuerde, el mercado laboral, tal cual está planteado, no lo diseñó el PSOE (aunque sí lo acuso de no haberlo desmantelado tal cual llegó al Gobierno en 2004).
Me resulta muy difícil no pensar mal y detectar cierta tendencia en tus últimos posts.
-- editado por última vez a las 11:36
la reforma laboral no ha tenido tiempo de funcionar Te refresco la memoria, fecha de aprobación del decreto de reforma; junio 2010, convalidación en el Congreso e introdución de algunos cambios, septiembre 2010.
Después de un año, +200.000 parados...
Tú verás entonces a qué tenemos que esperar para que surta sus efectos...
Sobre la tendencia, si soy Maricospe con el traje de Llamazares hoy :P
Lo que hay que tener son los huevos gordos para siquiera insinuar una defensa del Psoe después de casi ocho años de gobierno... Venga, ¡Svintus,fascista,machista,sexista y madridista....!
9 Comentario moderado
45No serás tú el que le hace los discursos a la Ministra Salgado, sólo te ha faltado añadir algo sobre unos "brotes verdes";
1º seguro que no llegamos a los 5 millones (dónde he oido yo esta frase...)
2º ya no puede estar mas parada la construcción, es imposible, créeme, trabajo en ello.
3º septiembre no es un mes importante para la agricultura, cierto, si en España tuviéramos uva por ejemplo, pero como no la hay...
4º Gracias a Dios hemos abandonado el Turismo de sol y playa, y los turistas alemanes, ingleses y franceses han venido este año a recostarse en las verdes praderas del levante español
5º Cierto, habría que relativizarlo, seguro que son todos los aprobados en Septiembre, que han corrido rapidamente a las oficinas del Inem, para inscribirse con su nuevo título...
Como tú bien dices "me resulta muy dificil no pensar mal y detectar cierta tendencia en tus últimos" comentarios
Un saludo, sin acritud.
Pero la de 2012 probablemente si se parezca a la de 2008.Pensemos en las nulas previsiones de crecimiento y sobretodo en el recorte bestial(=despidos) que se avecina tras el 20N.Ambos partidos evitan el tema.El PSOE pq implica reconocer una gestion peor si cabe de lo que ya ha demostrado.Y el PP pq perderia votos incluyendo medidas de recorte en su programa electoral.
1) Tanto la ministra Salgado como muchos profesionales, dentro y fuera del país, han ido revisando sus previsiones hacia lo peor durante el transcurso del año.
2)Si no fuera por el gasto público, ese del que tanto rajáis alguno, la construcción estaría aún peor.
3)¿Con uva te refieres a esa fruta de producción limitada por la UE? En España hay muchos otros cultivos. Vamos a pensar en términos netos.
4)El turismo de sol y playa evidentemente es un factor importante en el poder de atracción de la oferta turística española, pero que la gente venga a ver monumentos, o venga a tostarse, no veo qué importancia tiene en la generación de empleo. Si vas a intentar rebatir algo, al menos da algún argumento que tenga que ver de verdad.
5)Muchos alumnos se apuntan al paro hasta sin haber terminado sus estudios. Además, algunas ayudas para continuar estudios están relacionadas con la inscripción al INEM del beneficiario. Infórmate bien antes de hablar.
Yo no tengo preferencia por un partido, simplemente interpreto la información siguiendo mis conocimientos y mi moral (y sin ser católico me estalla en la cabeza la forma que tienen los del PP, tan católicos que se declaran, de entender la sociedad, un ejemplo de tolerancia y solidaridad sin duda), y parece que muchos carecen de lo uno, o de lo otro, y, desgraciadamente, algunos no tienen ninguna de las dos cosas.
interesante
En mi modesta opinión, los efectos de una reforma laboral tardan bastante más en sentirse, y se prolongan aún más en el tiempo. Pero claro, los efectos de la reforma del 96 (cuando España "iba bien") tardaron más de un año en notarse de verdad (en producir un aumento de la contratación por encima de la tendencia de crecimiento). Por cierto, aún estamos pagando los efectos del 96: precariedad laboral, mileurismo, incumplimientos de jornada laboral masivos... El gobierno socialista ya ha reducido la indemnización por despido, que era el caballo de batalla de la patronal. Bien, ya lo tienen, ¿qué han hecho los empresarios en este tiempo? De la tendencia no he dicho nada, sólo que parece que le tengas inquina al PSOE, porque si no es eso, voy a tener que pensar que tienes muy poca conciencia social.
No hace falta que te diga tu tendencia para que la gente lo note: para eso te bastas tú solito.
España hiba mejor que ahora, y que en el 93.
Si no recuerdo mal, esto de las reformas laborales antisociales comenzó con la de 1994, gobernando, por cierto, el partido "socialista" y contando con el apoyo del PP,causando una de las más importantes huelgas generales de la democracia. Desconozco la ideología de Remo, pero en mi caso, por tener precisamente conciencia social, tengo bastante inquina al PSOE (y al PP también, por supuesto, pero al menos son más consecuentes con sus ideas). En cuanto a la última reforma laboral, no hace falta dedicar muchas horas a reflexionar para darse cuenta de que si se abarata el despido lo que se fomenta es precisamente eso, el despido, al menos en un contexto de crisis y baja actividad empresarial como el actual.
La "conciencia social" se demuestra con hechos y yo, no voy a juzgar la tuya, lo primero porque no la conozco y lo segundo, porque no soy nadie para hacerlo con otra persona, aunque parece que sí tu tienes esa superioridad moral sobre el resto. Me parece perfecto que la tengas, pero ten cuidado con tus juicios y tus acciones que a lo mejor cometes alguna contradicción en tu vida
Sí te digo que yo la tengo muy tranquila dentro de mi esfera de actuación y dentro de mis posibilidades. No sé si todo el mundo la tiene.
Respecto lo que comentas más abajo de los católicos, conmigo no va seguro, soy un agnóstico al que se la traen muy floja las adoraciones a seres superiores y perdón por la expresión
Por cierto, algçún día deberás de explicar que tiene que ver la conciencia social con el PSOE, el PP o el partido que quieras
Bien, @Fran Carreira: me parece muy acertado tu comentario (por mucho que te quieran debatir algunos).
En verdad no creo que vayamos a llegar a eso, ni tampoco al extremo tan razonado y optimista de @lohencm...
Yo no soy un experto en economía, ni política, ni nada del estilo... Y sólo voy a dar mi humilde opinión fijándome en los datos de la gráfica: Parece que, todos los años partiendo de septiembre, hasta marzo se tiende a incrementar el número de parados (por lo menos los años mostrados): Por lo que, ojalá me confunda (igual en diciembre...): Puede que no sea paralela, lo que sí parece es que será alcista, por mucho que el gobierno (el que sea) se empeñe en lo contrario.
(¿Deberíamos, @Remo, completar la gráfica con otros años anteriores, para poder ver si tengo razón? ¿O esperamos hasta marzo?).
Saludos.
-- editado por última vez a las 19:40
Centrarse únicamente en cifras y teorías sin pararse a pensar en los costes sociales (por ejemplo toda la campaña antiprofesorado que desplegaste la semana pasada, ¿A quien beneficia?)no es precisamente mi idea de conciencia social. No me siento superior a ti, y si te lo he dado a entender, no era mi intención.
Si digo que parece que no tengas conciencia social, es precisamente porque parece que últimamente todos tus posts van en la misma dirección (y el del manual de creación de empresas para el PP no es ni la mitad de duro que los demás) y con cierta intención, y me parece triste que una persona con inteligencia seleccione la parte de la foto que le interesa solo para poder decir lo que quiere decir.
Si digo lo de los católicos es porque lo que dices (y no digo que tu seas del PP) encaja con lo que les encanta oír a los pperos, y muchos de ellos están en misa cuando no están ocupados salvando la patria, y sus líderes no predican mucho con las enseñanzas de Jesus. Yo tampoco participo de la liturgia, ni creo en divinidades, pero si que tengo dos deditos de frente para entender que Jesus (que existió, sea dios o no) lanzó un mensaje que procuraba la solidaridad y la justicia, valores que no promocionan mucho ciertos católicos de hoy.
Lo bueno de actuar por conciencia es que no me ato a PSOE ni PP ni flautas, y procuro poner mis conocimientos al servicio de todos, y no de quien creo que encaja más conmigo.
Sólo espero que dentro de 1 año y un poco seas coherente para rajar del PP con la misma intensidad (si su plan de empleo no no has catapultado a la cima del mundo) que lo haces ahora del PSOE, porque será muy fácil volver a este post y comparar. El tiempo dirá.
¿Qué puede aportar un albañil a esta discusión? Tú mismo lo dices, trabajas en la construcción. No espero que vengas aquí a debatir si no a cibervoluntariar desde el PP.
Hoy es un buen día para observar cuánta razón tenías, @Fran, en tu comentario. Te pediría, por favor, que no acertases tanto.
Yo no discriminaría a nadia por motivos de su actual profesión, pero en fin...
Venga, no seamos negativos, además la Ministra Salgado ha dicho ya que para final de año se esperan mejores datos, y esta señora no falla nunca...
desolador !
Por lo menos parece ser que las curvas cada vez están más pegadas en estos dos últimos dos años. Tal vez el año que biene y con un poco de suerte no se destruya más empleo,y las curvas se superpongan. Que la situación económica mejore...es otro tema.
Lo que no tengo claro es que un abaratamiento del despido, del que tanto se habla mejore estos datos.
Si una empresa contrata personal siempre puede incluir entre tus costes laborales la indemización por despedido, e ir provisionandola.
¿Cuantas empresas no contratan a un empleado nuevo sólo por los costes del despido? La respuesta la tendremos el día que se abarate el despido...
-- editado por última vez a las 13:03
¿Más barato todavía? ¿No será que no se contrata porque no se genera negocio suficiente para contratar?
En un país tan dependiente de los contratos temporales, el tema de la indemnización a indefinidos es una guasa tremenda, y hay quien siembra ahora la idea del despido libre y demás para cuando vengan mejores ya hayan cumplido su ideario y objetivos. De hecho, se nos olvida que el abaratamiento del despido no ha servido para crear empleo, sino para salvar a unas cuantas empresas de cerrar y para efectuar ERE's "encubiertos" y reemplazar gente "mayor" por joven que gana bastante menos pasta, con menos indemnización por año de trabajo. Ese era el objetivo de la reforma, frenar la destrucción de empresas y no la de empleo.
Como siempre, hay que recordar a los que tanto aman los costos laborales bajos que si sólo tienes cacahuetes, al final sólo consigues monos...
¿Barato? - Prueba a montar una empresa y después opina.
Que yo sepa, en este país conseguir un contrato indefinido es en muchas empresas mucho más difícil que que te toque la lotería. La inmensa mayoría de contratos son temporales, con lo que el argumento de los altos costos laborales por despido es una patraña en la mayor parte de casos. Y lo sabes.
Conozco lo que cuesta un trabajador a una empresa; he trabajado con nóminas y conozco cómo funciona el sistema de pagos a la Seguridad Social... Pero si necesitas a un trabajador porque tú solo no puedes con el negocio o te dedicas a mandar y no tienes ni idea de algo, te fastidias y contratas. Y si no quieres contratar,a apechugar y a hacer tú las cosas en vez de jugar a los jefes... En otros países los curritos ganan más y cuestan más, y precisamente no les ha ido mal en el tema económico hasta que los "globalizadores" han metido mano... Tal vez sea porque lo que venden les reporte más beneficios, ¿no?
Además, si tienes que preocuparte tanto de los costes laborales para que tu empresa "funcione", puede que el problema no esté en los costes en sí sino en tu negocio, que se está yendo al garete, está mal gestionado/planificado o nació ya mal parido... Estos dos últimos problemas son demasiado comunes en España, y no son precisamente culpa del trabajador sino del empresario de turno.
Para mí los principales problemas para crear ahora una empresa son los costos administrativos en tiempo y dinero para la apertura, la carga fiscal al comienzo de la andadura de la empresa - muy elevada -, el tener como socio a un banco - te exige cada mes que le pagues, no te libras -, y la falta de demanda que sufrimos ahora.
Una vez pasada la tormenta de arrancar, el excesivo hincapié en los "costos laborales" para hacer rentable la empresa también le hace daño, puesto que si pagas poco tus trabajadores no se comprometen y hacen lo justo, porque saben que o bien se van a la calle cuando se les acabe el contrato o bien les hacen otro contrato con casi la misma paga. ¿Y quieres productividad y compromiso con sueldos de menos de 1000 euros?
A cada uno su responsabilidad...
-- editado por última vez a las 13:33
Yo no me preocupo de los costes laborales. Solo he dicho que no son baratos. Lo único que me preocupa es el cambio la actitud de muchos empleados al hacerse fijos. Algo que parece no tomarse en cuenta, algo que generan muchos otros gastos y problemas, con clientes, reclamaciones etc... ¿Cómo demuestras tú, que un empleado no hace bien su trabajo?. Lo único que te queda es despedirlo y si tienes suerte, no va al sindicato a contratar a un abogado tocacojones que lo único que quiere es quitar pasta. Un sindicato subvencionado con nuestro dinero por cierto. El éxito de una empresa jamás debe depender de los costes laborales y cuando contrato a alguien conozco los riesgos y los asumo. Así que no me sueltes parafernalias que hayas leído por ahí porque me demuestra la poca experiencia que tienes. Y no te preocupes, la cosa me va bien para los tiempos que corren. Te animo a que montes un negocio.
¿Qué es para tí hacer bien el trabajo? ¿Incrementos anuales de beneficios del 10%? ¿UN 20% más de clientes por año? ¿500 averías corregidas en 6 meses?
¿Trabajas por objetivos? ¿Los objetivos que pones son asumibles y no meras trampas para no pagar salario extra, como hacen muchos?
¿El currito supuestamente "improductivo" es un "cara", o es que tú le has tocado las narices a base de bien con tus exigencias de horas de trabajo por la patilla, menosprecios y malas maneras? Porque no creo yo que todos los indefinidos sean unos crápulas, procrastinadores, vagos sin remedio y vampiros que quieran chuparle la sangre al propio empresario...
Me dices que he visto "poco", pero si tu has visto "mucho" y has tenido muchos problemas con mucha gente así, a lo mejor es que el que fallas por mal gestor eres tú, y deberías cambiar tu forma de llevar el negocio.
El tema de los "abogados tocacojones" es gracioso... Si haces un despido improcedente pagas lo que pagas y te fastidias...Has perdido una apuesta por ese trabajador. Si te has plantado "por tus cojones" en que no pagas un duro y te haces el listo, te fastidias también si te cae un puro. Y si haces trampas en los contratos, haberlos hecho bien y no haberte creído el tipo más inteligente del mundo, que si te pasas de listo seguro que hay algún tipo que lo es más que tú... No habría tanto mercado para los abogados "tocacojones" si los empresarios hicieran bien su trabajo y no tangaran tanto en los contratos y las condiciones de trabajo.
Tampoco te quejes demasiado por el tema de los contratos, que si se hiciera de una vez por todas una investigación rigurosa sobre los contratos temporales y por obra y servicio que se han realizado en los últimos 10 años, una gran mayoría SON ILEGALES por defectos de forma, incumplimiento de jornadas de trabajo o de tareas especificadas en el contrato. Y me quedo corto. MUY corto.
Además decirte que sí conozco como va el tema, y por ende tengo además familiares autónomos que saben cómo están las cosas y la enorme dificultad que se tiene para llegar a fin de mes - y con asalariados a cargo -. Tampoco te las des de listo y de que sabes más que nadie... Ya he visto unas cuantas cosas que pondrían colorado a más de un "liberal" de boquilla y golpes en el pecho.
A cada uno su responsabilidad, y sigo diciendo que si tienes que emplear a alguien es porque realmente lo necesitas, y además que ese alguien no trabaja por amor al arte... Peor sería si tuvieras que pagar sueldos "alemanes" y no sueldos "españoles".
¡Ah! También muchos han de recordar que la mayoría de empleados no son dueños de las empresas, y que haciendo su trabajo ya cumplen bastante su cometido. No han de llorar por la empresa de alguien que te contrata 6 meses, te despide y si te he visto no me acuerdo. El compromiso siempre va en dos sentidos y no sólo del trabajador a la empresa.
A ver si nos damos cuenta de una vez de que a base de chanchulleo, mentiras, fraudes y "listos" - empresa "typical spanish" - estamos metidos en esta crisis empresarial en España, porque otros al menos tienen algo de industria seria para poder salir a flote.
Que te montes un negocio y contrata gente, usa todo eso que me has comentado y después hablamos. Te aseguro al 100% que tu carácter va a ser muy diferente.
interesante
¿trabajar haciendo que? ¿nos inventamos algo más que construir o desarrollar o lo que sea que se tenga que hacer para tener a las masas ocupadas haciendo lo que sea?
un solo robot avanzado destruye 200 puestos de trabajo de un plumazo y se implantan soluciones robóticas a una velocidad de vértigo... ¿de verdad creéis que se necesita mano de obra para algo? tenemos casas de sobra, ordenadores de sobra, ropa de sobra, comida de sobra... aquí nos sobra de todo y nuestra conciencia asesinada no nos da cargo de ver como todo lo que nos sobra les falta a otros. Un beso
interesante
El problema del paro no informa para nada de la ineficiencia de una reforma laboral. Si hay que fijarse por como va el paro para ver si una ley laboral es buena o es mala podríamos volver a la anterior cuando se crearon tantos millones de puestos de trabajo.
No voy a defender la ley laboral que me parerece hecha por ienptos, pero achacar al paro a la ley es absurdo. Las cosas no pintan mejor a los americanos y no tienen precisamente una ley como la nuestra.
Los empresarios no contratan porque la ley sea buena o mala, contratan si esperan sacar rendimiento del nuevo empleado. Ahora mismo, a menos que pongas una ley que permita la esclavitud, y puede que ni aún así ya que los esclavos apenas consumen, nadie va a contratar a nadie porque no esperan vender más, y si no esperan vender más da igual que el trabajo sea gratis y el despido libre, contratar a alguien sigue siendo un gasto que no aporta ningún beneficio.
Escribir un comentario
Para hacer un comentario es necesario que te identifiques: ENTRA o conéctate con FacebookConnect