Desempleo

Como muchos sabéis, valoro mucho la labor emprendedora para el desarrollo de una economía, y para el desarrollo personal también. Como ya he dicho en estas páginas:

…el labor emprendedor, que tiene dos tipos de impacto importantes. El primero es el impacto general, ya que este labor fomenta la inversión, el crecimiento y el desarrollo de empleo ara la economía. El segundo impacto es el personal, ya que el emprendedor desarrolla una vida profesional apasionante y, si el emprendedor está en desempleo, le permite cambiar su situación el mismo, sin tener que esperar que otros le saquen de su situación complicada.

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El nuevo gobierno está anunciando nuevas propuestas para atender a los problemas económicos en que nos encontramos. Uno de los problemas principales es el estado del mercado laboral que sigue como líder europeo en desempleo y no se ven perspectivas de que esto mejore rápido. Una parte importante de este problema laboral es el alto desempleo juvenil, donde España también es líder.

Como ya he hablado en estas páginas, no nos podemos sorprender del alto nivel de desempleo juvenil, en crisis económica lo normal es que los que más sufren con su trabajo son los que están en los niveles más bajos de este mercado y, con al alto nivel de abandono escolar, lo normal es que los jóvenes estén en estos bajos niveles y que sean de los primeros que salen.

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Hay bastantes cosas de este video que no me convencen: un cierto maniqueísmo entre el trabajador inocente y el malvado directivo, el gag fácil de “no hay ningún papel”, y alguna cosilla más. A cambio creo que transmite la sensación común que se vive en buena parte de las empresas españolas: el miedo, miedo a formar parte de esa lista. ¿Quién la confecciona?, ¿quién forma parte de ella?, ¿cuáles son los motivos para ser o no ser parte de ella?, ¿quién más la conoce?, ¿qué se puede hacer para salir de la misma?, ¿cuándo se hará publica?

Echo en falta al sindicalista que sabe que su nombre no figura en ella. Y al sindicato que cobra comisiones por los EREs, a tanto la pieza. También al directivo que sufre al confeccionar la lista. O al empresario que ve como se desmorona la obra de toda su vida y el futuro de su familia.

Al único que no echo en falta es al miedo. Esta ahí mismo, en esa escena de tres personajes.

Vía | burbuja films
En El Blog Salmón | Mapa del paro por autonomías, la imagen de una catástrofe humana, Recursos Humanos, de Laurent Cantet

Leo en El Economista, que por cierto no cita sus fuentes, cómo será la reforma laboral. La califican de dura, pero a mi sinceramente me parece una chapuza más en la larga trayectoria de chapuzas de reformas laborales que hemos tenido en la historia de España.

La reforma que parece ser se está gestando no es un cambio radical, sino una profundización en la reforma laboral de Zapatero, que no ha funcionado y que además tanto criticó el PP. Realmente me sorprendería mucho que se aprobara tal y como lo cuenta el diario económico.

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Los datos de paro del mes de enero de los Servicios Públicos Estatales de empleo dan pánico. El número de parados en enero ha subido en 177.470 desempleados (4,01%) respecto al mes anterior. De esta forma el paro registrado se ha situado en 4.599.829 personas. 4,6 millones de parados es una cifra sencillamente inasumible que hay que frenar ya aplicando políticas de choque de manera inmediata.

Esta cifra, se relaciona directamente con la caída en picado en la afiliación a la Seguridad Social durante el mes de enero, hasta el punto que el número de afiliados ha caído por debajo de los 17 millones de personas. Estas cifras convierten el sistema de pensiones en una pirámide sin base alguna al borde del derrumbe.

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Como siempre, los micrófonos traicionan a los políticos. En esta ocasión el afectado ha sido el Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, al que unos micrófonos le han pillado diciendo que la reforma laboral traerá una huelga general.

Esto implica que la reforma laboral va a ser más dura de lo que se especula. Posiblemente esté ganando fuerza la posición de Guindos de un contrato único con indemnización por despido más baja que la actual, y desparezcan todos los tipos de contratos que hay en la actualidad. Yo creo que este tipo de modificación laboral, saliendonos de la espiral de chapuzas y reformas sobre reformas, es una buena idea, pero como siempre la clave está en los detalles.

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Europa debate a partir de hoy cómo se puede poner en marcha un pacto por el empleo, pacto del cual España debe ser la principal beneficiaria dado que tenemos el triste mérito de ser el país con más tasa de paro de la UE. En esta cumbre, se espera darle una solución a los 23 millones de desempleados en Europa, 5,3 millones residentes en España.

Los líderes europeos tienen encima de la mesa los mecanismos para el desarrollo del mercado único y la capacidad de las empresas para moverse dentro de la UE y las necesidades de financiación de pequeñas y medianas empresas. Estas medidas sólo presentan un punto común al cambio de tratamiento de la fiscalidad en el mercado laboral y la creación de un fondo europeo para destinar los excedentes de los fondos estructurales y de cohesión a políticas de empleo.

Este cambio de fondos estructurales, podría suponer una inyección de dinero público de varios miles de millones de euros, dinero que puede usarse muy bien o muy mal para comenzar a generar empleo y un nuevo esquema productivo ¿Qué medidas se pondrán en marcha finalmente? Esperemos que sean acertadas, pero es complicado pactar un acuerdo global.

En El Blog Salmón | Mapa del paro por autonomías, sencillamente sin palabras

Cualquiera diría que en toda España hay una campaña para que todos aquellos que pueden hacerlo emigren. Tenemos a españoles por el mundo mostrándonos que bien les va en cualquier lugar exótico, a políticos recomendando que nos vayamos de España y ahora a la Junta de Andalucía ofreciendo puestos de trabajo fuera de España.

Por suerte parece que se empieza a conocer la otra cara de la moneda, inmigrantes a los que les va mal por ahí fuera. Un piso patera de españoles en Londres, un español viviendo en la calle en Noruega… No está de más que se vea que salir de las fronteras puede salir mal. Porque animar a la gente a dejar su país sin conocimiento alguno del idioma del país al que van, sin saber inglés y sin formación útil demandada en el país de destino me parece bastante irresponsable. Aparte de que no es una solución, se trata de esconder lo que no nos gusta debajo de la alfombra y exportarle el problema a otro.

Salir de un país a buscarse la vida a otro no es una decisión fácil, y ha de ser meditada con mucho cuidado. Hay que tener en cuenta que muchas veces lo que se demanda fuera es lo mismo que se demanda dentro de España y precisamente quien lo tiene más fácil para emigrar son aquellos que lo tienen más fácil aquí. Pero se trata de una decisión que puede salir bien o mal, no de la garantía de éxito profesional y personal que se intenta vender últimamente.

En El Blog Salmón | Emigrar a Alemania ¿con master o sin master?; la duda de un lector y Ser un español por el mundo no es tan bonito

La EPA ha publicado hoy sus estadísticas de empleo para el cuarto trimestre de 2011. El año pasado cerramos con unos niveles de desempleo nunca vistos en cuanto a número de parados: 5.273.600 personas. Sin embargo la tasa está en el 22,85%, todavía algo lejos del máximo histórico, 24,55% de 1994.

Estos datos no son una sorpresa, ya que Montoro los adelantó hace unos días, pero no por ello dejan de ser espectaculares. Hay que hacer algo para no llegar a los seis millones desempleados al acabar el año. Una reforma laboral es imprescindible, aunque por si sola no se va a generar empleo.

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