En la situación actual de desempleo, recesión y crisis siguen existiendo motivos para rechazar una oferta de trabajo. Estoy seguro que todos aquellos que están buscando trabajo encuentran una serie de cosas por las que no aceptarían un trabajo. En GURconnect nos da n una lista:
- La situación financiera de la compañía es mala
- El proceso de la entrevista ha sido extremadamente largo o desorganizado
- Tienes un “mal presentimiento sobre la empresa”
- El sueldo está por debajo del mínimo absoluto que estamos dispuestos a aceptar
- Va contra tus principios, tus valores morales o tu estilo de vida
Aunque respecto al estilo de vida habría que profundizar a que se refiere ¿estamos hablando de mi estilo de vida es levantarme a las doce todos los días o requiero tener tiempo para mis hijos? Sólo hay un punto con el que no estoy de acuerdo.
El proceso de la entrevista de dos o tres semanas no me parece exageradamente largo si es de dos o tres semanas, en algunas empresas bastante deseadas y otras se tiene que pasar por un proceso de varias semanas antes de conseguir una oferta de trabajo. Es cierto que otras empresas son más ágiles y pueden conseguir lo que quieren en menos tiempo, pero en las más grandes las cosas de palacio van despacio.
Pregunta a los lectores ¿Qué les haría rechazar una oferta de trabajo?
En El Blog Salmón | ¿Cómo superar los obstáculos de la entrevista?
Vía | GURconnection
Imagen | Matthew P Sharp, Flickr
Comentarios
interesante
Yo en su día (año 2000, un pipiolo en pleno boom de las .com) rechacé un trabajo en Airtel porque tenía que llevar corbata. Y me quedé tan ancho. E hice bien, muy bien.
¿...y si te hubieran obligado a llevar un uniforme de trabajo y calzado de seguridad y un casco? PD, me parece una excentricidad, pero... todo el mundo es libre.
Hombre, si 10 años después no te has arrepentido es que realmente hicistes bien.
Yo, aproximadamente por la misma fecha, también rechacé una oferta de trabajo en T-Systems porque me hacían llevar corbata sin ser necesario. Para estar delante de un ordenador y no tener que salir a la calle a vender o a reuniones lo encontraba absurdo y ridículo. Tampoco me arrepiento de haberlo hecho.
No sé si esas cinco opciones son las oficiales, pero cualquiera se puede acoger a cualquiera de ellas, sobre todo la tercera.
Yo rechazaría una oferta si... me sobrara el dinero y atacaran a mi dignidad.
Por estar muy lejos de tu pareja.
Mejor sería por estar lejos del puesto de trabajo, no?
http://2.bp.blogspot.com/_iJayHHFD94E/SqnKRnTQCHI/AAAAAAAACTg/et2uNwvENEQ/s1600-h/Suicidio.jpg
interesante
A mí me revienta que me hagan hacer horas extras gratis. Y esto en el mundo de las IT ya sabéis que se estila.
Yo lo pregunto en la entrevista. Si veo el percal no vuelvo por esa empresa. Paso de que me tomen el pelo.
-- editado por última vez a las 15:16
El problema es que hay mucha gente dispuesta a hacerlas sin más, así que al resto que no nos gusta un pelo el que nos tomen el ídem y que tenemos una vida que vivir fuera de los muros de la oficina, nos miran raro.
Si por lo menos se vieran recompensadas, yo me plantearía hacerlas (voluntariamente), lo que no acepto es que te obliguen y encima no te las compensen de modo alguno. Por desgracia esta última opción es la más común en las IT.
En mi actual empresa se cumplen 3 de esas premisas el problema es que se me estaba acabando el paro y uno ya sabe que vivir de los ahorros se te fulminan en muy poquito tiempo.
A mí varios motivos en su momento me han hecho rechazar alguna que otra oferta: sueldo muy bajo o demasiadas conjeturas que hacen ver que el sueldo anunciado en la oferta (sin ser nada extraordinario ni fuera de lo normal) es "optimista", sugerencia de que las horas extra gratis o pagadas como normal "es algo normal en la empresa", que de un puesto ofertado con sus obligaciones sale a relucir durante la entrevista que en realidad haces el puesto de tal y también de encargado y controlador de almacén por el mismo sueldo (de mozo claro está xD)... o incluso una vez ya dentro de la empresa cumpliendo escrupolosamente con la jornada, trabajo diario, lo pactado y en buena armonía con el resto de compañeros te casquen una tal como que "si se dice a venir sábados y domingos y nada de descansos ni pagar como horas extras" y quedarse tan anchos...
En teoría en estos tiempos de crisis igual los sueldos son ajustaditos porque no hay más narices (como si antes no lo fueran ya)... pero en principio con consumo más bajo y tal, no se deberían de requerir incongruencias como "sueldo de crisis que hay poco movimiento, pero los 7 días de la semana pringando aunque estés media jornada matando moscas a cañonazos" xD.
Con los puntos mencionados en el post... personalmente desconfío cuando ya en las entrevistas se esquiva aclarar bien según qué puntos que entiendo que son más que importantes en un contrato de trabajo. No rechazo por ello de entrada hasta cierto punto, pero ya me hace andar con pies de plomo. Tampoco me suele dar muy buena espina estar antes incluso de la hora en punto para una entrevista de empresa y te tengan a lo tonto media hora larga esperando (¿hablamos de eficiencia y productividad? que durante las entrevistas suele salir el tema... jajaja).
Y el último punto de todos lo aplico a rajatabla. Por aquello de que aunque sea poco, si estás de acuerdo con la labor de la empresa en cuestión y sientes cierto gustillo por la función a realizar en ella... pues mejor a la hora de realizar tu trabajo. Hay que sentirse agusto y tranquilo consigo mismo y con lo que se hace. Y por lo general de alguna que otra proposición indecente también me faltó tiempo para decir 'adiós muy buenas' (jajaja).
Yo me guío un poco por la intuición. En mi actual empresa, después de 3 entrevistas, no me olían las cosas muy bien, digamos que algo no cuadraba, pero el horario, sueldo, viajes, apuesta personal por mi, sector, y bueno, porque no decirlo, mi corta edad y no tener obligaciones económicas, me hizo aceptar la oferta y cambiar.
Ahora, después de 5 meses, ese tufillo se confirma, y estoy en mi despacho tocandome los...porque no tenemos nada que hacer, pero al contrario de lo que se pueda pensar, la empresa no cierra, ya que pertenece a un grupo grande que no le interesa cerrar, estratégia, pero mientras tanto muriendonos de asco.
soy licenciada economicas y llevo meses buscando trabajo de practicas, beacario o lo que sea, acabo de rechazar un puesto de becario que anunciaban para el departamenro de administración pero en que en la entrevista dejaron claro que mis funciones serían de recepcionista concretamente atender el telefono, recibir a los clientes y llevar la agenda del director durante un año y sin asegurarme un puesto tras este período...todo eso por 490e y a 50minutos en coche de donde vivo, se que más que un trabajo es un marrón y que no me sirve ni como experiencia para el curriculum de hecho sali de la entrevista deseando que no me llamaran, sin embargo no consigo quitarmelo de la cabeza y tal y como está el mercado laboral no puedo evitar sentirme mal por rechazarlo.
Estos puntos que ponen son importantes, hubiese opinado que si hago horas extras me iban, pero tienen razon en decir que si es por que obligan y no motivan, por cualquiera que fuere el tipo de motivación, pues es una buena razón. En fin, todos estos puntos me han ayudado,estoy en proceso de la búsqueda de empleo por primera vez y no sabía por dónde empezar o qué hacer para encontrar un empleo. Me puse a buscar algunos otros consejos que me pudieran orientar y en http://mipagina.1001consejos.com/forum/topics/6-consejos-para-buscar-trabajo también encontré que es importante identificar mis habilidades y aptitudes o identificar en dónde y en qué quiero trabajo, hay mucho más consejos, chéquenlos.
Escribir un comentario
Para hacer un comentario es necesario que te identifiques: ENTRA o conéctate con FacebookConnect