Tras el espectacular crecimiento de renta que se ha consolidado China en los últimos años y el consecuente calentamiento del nivel de precios, los trabajadores chinos no han disfrutado de una mejora en sus condiciones laborales de forma paralela, hecho que les ha conducido a manifestarse reivindicando una revisión de sus condiciones.
Al hilo de esta cuestión, hoy quiero fijar la mirada en un grupo de trabajadores de una fábrica de bolsos de lujo de la comarca de Panyu, que llevan tres jornadas de huelga para denunciar su precaria situación, que solo les permite alcanzar un sueldo de apenas 1.100 Yuanes (120 euros) al mes por una jornada de doce horas de trabajo, en ausencia de las más elementales garantías sociales.
La principal baza del sector manufacturero chino ha sido su baja estructura de costes salariales, circunstancia que le he permitido competir en los mercados con unos precios mucho más bajos. Suponiendo un grave atentado hacia los derechos de los trabajadores y una competencia desleal en su interrelación con el resto de países competidores internaciones, sobre todo con los norteamericanos y europeos, que ofrecen mayores garantías y un nivel de protección social más elevado.
El hecho que aquí les anuncio hoy, puede, y debe, marcar un punto de inflexión en el mercado laboral chino, que sin lugar a dudas tendrá dos consecuencias directas muy positivas desde el punto de vista económico. Por un lado, una mejora del bienestar de dichos trabajadores, a la par que mejorará la competencia laboral internacional garantizando un marco de protección de mínimos, que elimine de una vez por todas las diferencias alimentadas por la vulneración de los derechos más elementales de los trabajadores, que han basculado los centros de producción hacia este tipo de países.
Vía | Expansión
En El Blog Salmón | Consideraciones sobre la competencia china
Imagen | thewolf
Comentarios
interesante
El gobierno chino aplacara esas protestas y además donara muchísimos órganos de paso a Europa y américa
interesante
Bueno, pues ya era hora. Ahora, que al gobierno chino, como siempre, se la traerá al paire. No es la primera vez que lo hacen. En fin, vivan los derechos humanos, pero se ve que no los derechos humanos chinos. (...)
interesante
Magnífica noticia.Nunca recordamos porque son tan baratos los productos chinos...
interesante
Y mientras tanto aquí algunos (de enormes sueldos desde sus sillones de cuero) siguen sugiriendo que bajemos salarios para ser más competitivos.. quizá buscando un punto de equilibrio en torno a los 250 euros mensuales a nivel mundial, sin paro, sin prestaciones sociales, con jubilación a los 90, 12 horas diarias 7 días a la semana, vacaciones despues de los 90 (años)... Eso para los trabajadores claro, los directivos con incrementos de sueldo equivalentes a la reducción de salario de sus plantillas (como premio por su buena gestión: tengo 100 empleados, les bajo el 10%, yo me lo subo un 20% y la empresa tiene un 5% más de beneficio, soy o no un genio)
y no olvidemos a los políticos profesionales. Soy reelegido alcalde de mi pueblo y me subo el sueldo un 32% el primer día del nuevo mandato. Luego, claro, con la que esta cayendo salgo a la calle y los "pueblerinos" casi me linchan. Total, que me subo el sueldo "solo" un 18% y qué majo soy que por ahí hay alcaldes que cobran más que yo.
Bueno, pero eso lo llevaba en el programa. Como?, que en el programa no salía nada, se le habrá pasao a la secretaria, bueno, pa lo próxima os aviso antes.
CHORIZOS!!!
Pero esa subida, se hace como Aguirre, mediante complementos, para que así no se note mucho.
Lo peor es que hay gente que apoyaba las reducciones de salarios de los demás porque pensaban que a ellos no les tocaría por su titulito (ojo, soy titulado) y ahora vemos ingenieros, médicos y abogados mileuristas. Es muy guay lo de ir de neocon cuando las cosas te van bien hasta que alguien por encima de tí del que dependes te suelta el temido ¨lo tomas o lo dejas¨. Yo por mi parte en muchas ocasiones lo dejo y consecuentemente hago huelga de consumo con las grandes multinacionales y tiendas de chinos y procuro que las cosas me duren más (pd: y compro más de segunda mano).
Europa en pocos años, 10 como muchisimo, fabricara para china, veremos en que condiciones, que los chinos también gustan de comprar barato
-Un poco vieja la ¿noticia? ¿no?. China lleva alrededor de ¿5 o 6 años? subiendo los salarios mayor a un ritmo mucho mayor que el crecimiento economico pero aun asi estan teniendo problemas para llenar algunas de sus carnicas. Estos problemas se concentran principalmente en las zonas de crecimiento especial ya que la ingente marea humana de los campos que los alimentaba y mantenia la mano de obra bajo control ha dejado de acudir por tener fabricas mas cerca de casa y aunque los sueldos sean menores, los costes por vivir son muchisimo mas bajos que en las Grandes Urbes.
-Tanto es asi que algunas industrias ya se ha movido o a paises limitrofes tales como Tailandia ya que aun tienen sueldos de esclavos. Por ejemplo Foxxconn.
Pero claro hablamos de un pais de mil doscientos millones la causistica es enorme y cambia en cada region.
Todo desarrollo económico en cualquier economía conlleva uno social. Este caso no será distinto a los tantos otros habidos. Los chinos empezarán a demandar un estilo de vida más "occidental", y el gobierno sabe que no podrá detener el proceso, pero si ralentizarlo mientras consigue un cambio paulatino de economía dirigida al sector exterior a economía del tipo consumista.
Esto era cuestión de tiempo.
Siempre ha pasado.
Cuando el trabajador chino vea que hay compatriotas que viven infinitamente mejor que él y a costa de él, sin que su futuro pueda mejorar en modo alguno a medio plazo, pedirá mejoras en las condiciones laborales.
Si China no mejora en este aspecto, las revueltas populares están a la vuelta de la esquina.
¿Dónde iremos después a montar fábricas baratas? ¿A África? Cuestión de tiempo.
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