Mujeres y desigualdad, otro estudio más

Onésimo Alvarez-Moro 06 enero 2007 6 comentarios

Desigualdad Otro estudio más que nos demuestra que a las mujeres todavía les queda un largo camino para llegar a la igualdad, incluso en los países más desarrollados y que hablan mucho de igualdad.

La Equal Rights Comisión del Reino Unido ha elaborado su reciente estudio sobre la igualdad de la mujer en varias profesiones.

Lo que encontraron es que, incluso en trabajos donde es obvio que las mujeres hacen el mismo trabajo y trabajan las mismas horas, la discriminación no les permite llegar al número de mujeres igualitario para los distintos puestos.

El parlamento británico sólo está compuesta por el 20% de todos los miembros y sólo el 0,3% son mujeres de una minoría. Esto compara con la sociedad en general, donde las mujeres de una minoría componen el 5,2% de la población y el 3,9% de los trabajadores. No será porque trabajan menos o porque no son tan buenas como los hombres.

El los consejos de dirección componen el 10% de los miembros y en el Consejo de Ministros del gobierno británico componen sólo el 34% de los miembros.

Entre los jueces, los altos mandos de la policía, en los gobiernos locales, en la administración pública, entre los miembros de la cámara alta, etc. etc. Por donde miras se ve la ausencia de igualdad en puestos donde no tiene porque haberla.

Siempre se puede buscar excusas por la situación en la que estamos, siempre se oyen las mismas, y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) también ha dicho que quiere igualdad pero de forma voluntaria y en su tiempo, es decir, en mucho tiempo.

Lo único que no cambia es la intransigencia y la inactividad.

Vía | BBC News (en inglés)
En El Blog Salmón | La forma voluntaria no funciona y Artículos sobre Igualdad
Más información | Nota de Prensa de la Equal Rights Comisión del Reino Unido (en inglés)

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Comentarios

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1

Diego

hola

Estupidez de noticia, los puestos no tienen que ser igualitarios, han de ser para quien los merezca, sean 80% mujeres u 80% hombres, no 50% 50% por cojones.

Por otra parte, los hombres también somos discriminados en cientos de trabajos y situaciones sociales y no veo quejas de ello.

saludos

06 ene 2007 08:22:49
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2

Onésimo Alvarez-Moro

Diego, tienes derecho a tu opinión, no importa lo equivocada que yo piense que sea.

Lo que has olvidado es la cortesía, como se ve con algunos, muy pocos, de nuestros comentaristas.

Me gusta poder debatir con todos, eso si, con cortesía y respeto.

06 ene 2007 23:45:52
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3

Jesus Guerrero

Considero que la igualdad entre hombres y mujeres pronto deberá dejar de ser un tema importante en la mayoría de países desarrollados, salvo en algunos países con culturas muy distintas como es el caso de algunos países asiáticos. Fuera de ahí, las mujeres ya tienen la posibilidad de competir por los puestos de trabajo al igual que los hombres, en algunos casos, lo único que falta es que ellas se den cuenta y luchen por ocupar los lugares que les corresponden.

08 ene 2007 03:39:43
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4

kokenanti

Cuando la directora del instituto de la mujer sea un hombre , tendremos igualdad.

SALUDOS.

08 ene 2007 15:04:55
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5

ricardo

Ahora onesimo eres feminista o te convertiste en mujer??

09 ene 2007 04:32:43
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6

Onesimo Alvarez Moro |

Ay ricardo, no te puedes aguantar de comentar en mis artículos, ¡como habíamos acordado!

31 ago 2007 12:42:44
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