Productividad a la española
Son varias las noticias de estas últimas semanas en las que se habla - incluso internacionalmente - de la baja productividad española. IESE y Adecco acaban de publicar un estudio en el que llegan a una conclusión nada novedosa: España es el país en el que más largas son las jornadas laborales y menor rendimiento se obtiene por hora trabajada. Lamentablemente la baja productividad por hora no se debe tanto a las muchas horas de la jornada como a…Bien, la baja productividad. Y esto se refleja en que uno de los datos críticos del informe es el tiempo que se tarda en producir bienes y servicios en España comparado con el resto de la UE: somos los terceros por la cola.
Cotillear con los compañeros, navegar por Internet, hacer pausas, mandar correos a los amigos, salir a fumar … La revista Emprendedores citaba este mes un estudio de Ipsos para la empresa Lexmark en el que concluían que estas distracciones consumían hasta el 15% del tiempo de sus trabajadores en Europa, una cifra que probablemente firmarían sin dudar muchos empresarios españoles al observar a sus trabajadores.
Al loro, señores empresarios, pero también señores trabajadores: Los tres paises con menor jornada laboral (Holanda, Alemania y Bélgica) se encuentran entre los cuatro en los que la productividad por hora es mayor. Y de nuevo dudo que se trate únicamente de una cuestión aritmética (menos horas = menor denominador = mayor cociente). Se trata de algo mucho más profundo que tiene que ver con las actitudes hacia el trabajo (insisto: de unos y de otros).
Y es que mientras haya quién se pase la jornada pasilleando pero luego procure salir a las nueve para que todo el mundo vea que se queda hasta tarde, y mientras se premien precisamente este tipo de actitudes… Bueno, mal vamos. Y no nos lo están avisando ningún filósofo ni gurú empresarial, sino entidades como el FMI o el Banco Central Europeo.
Vía | Cinco Días
¿Recomendarías este post?
Noticias relacionadas
-
España mejora en el ranking de mayores empresas del mundo
14 julio 2008
-
El estrés tiene un costo alto
13 julio 2008
-
La inflación en Europa sigue alta
11 julio 2008
-
La tasa de empleo femenino sigue baja en Europa
24 junio 2008
-
Los precios de la electricidad en la UE
20 junio 2008
Comentarios
Deja tu comentarioTrackbacks
-
1
Se necesita mejor contratación de los trabajadoresLas empresas se han dado cuenta, bueno no todas, de la importancia fundamental de sus trabajado17 abr 2007 20:21
-
2
Productividad a la españolaAdemás de estos datos sobre hábitos en el trabajo de los españoles, el mejor reflejo de la perdida de competitividad de España (a pesar del buen crecimiento )se17 abr 2007 22:32
-
3
Productividad a la españolaSon varias las noticias de estas últimas semanas en las que se habla - incluso internacionalmente - de la baja productividad española. IESE y Adec18 abr 2007 10:55
-
4
Como se puede comprobar en los jugosos datos de este artículo sobre la Productividad Española del Blog Salmón, expone que perdemos mucho en tiempo en cafelitos y “rajando” en lugares equivocados. No sé qué peso cientifíco otorgar a18 abr 2007 16:44
-
5
España supera Europa en inversionesNos vienen buensas noticias de Europa, a través del Instituto de Estudios Económicos (IEE), que el incremento del capital b26 abr 2007 12:46
-
6
Vía | BBC News (en inglés) En El Blog Salmón | Productividad a la española y La competitividad española no cambia Más información | Nota de Prensa de IMD10 may 2007 12:14
-
7
La competitividad española mejora un puestoOtro estudio sobre la competitividad de los países, este de la escuela de negocios suiza, IMD. En este caso,10 may 2007 12:14
-
8
Vía | BBC News (en inglés) En El Blog Salmón | Productividad a la española y La competitividad española no cambia Más información | Nota de Prensa de IMD10 may 2007 12:40
-
9
La calidad laboral determina la productividadEn un estudio por Manpower elaborado por la Universidad de Barcelona, titulado Manpower Professional. Cali15 may 2007 10:17
-
10
El mercado laboral mejora algoNos llega un reciente estudio co-realizado por CEPREDE y la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) que lleva por t23 may 2007 20:07
-
11
Productividad: UE vs USAUn estudio del Fondo Monetario Internacional (FMI) sobre las diferencias de la productividad entre la Unión Europea (UE) y Estados Unidos demuestra14 jun 2007 09:58
-
12
El absentismo sigue subiendoUn estudio de entre 70.000 casos en 1997 subiendo hasta 185.000 en 2002 por el gobierno sueco concluye que el absentismo sigue subiendo y es24 jun 2007 11:17
-
13
Sueldos competitivos para EuropaEn un mundo cada vez más globalizado y competitivo, las empresas deben analizar su situación competitiva y deben ver cómo pueden01 jul 2007 11:32
-
14
El coste laboral difiere entre sector y comunidad autónomaEn un estudio de CEPREDE en colaboración con la Asociación de Grandes Empresa17 jul 2007 12:49
-
15
Vía | Tambuzi En El Blog Salmón | Productividad a la española y La calidad laboral determina la productividad30 jul 2007 13:26
-
16
Otra explicación de la baja productividadVeo en el blog Tambuzi un artículo de hace algunas semanas, proveniente de Science Daily, que me interesó y que30 jul 2007 13:26
-
17
Cómo hacer que los trabajadores se sientan a gusto en sus trabajosContinuando con nuestro deseo de ayudar a directivos de empresa03 ago 2007 21:51
-
18
Vía | ADN y Europa Press En El Blog Salmón | Productividad a la española Más información | Nota de Prensa de Manpower06 ago 2007 10:44
-
19
Vía | El País En El Blog Salmón | Productividad a la española y La calidad laboral determina la productividad23 ago 2007 18:10
-
20
Vía | Business Week (en inglés) En El Blog Salmón | La calidad laboral determina la productividad y Productividad a la española31 ago 2007 12:34
-
21
Este mal rollo impacta la productividad negativamente y eso es uno de los temas pendientes a resolver en España.26 sep 2007 08:39
-
22
No hay ninguna excusa para que las empresas no ofrezcan formación continua, ya que aumenta la productividad y es bueno para el negocio. Y la productividad hay que fomentarla como sea. Si además puedes sufragar los gastos de esta forma, hay mucho m24 nov 2007 10:44
-
23
Señores, ahí tenemos una de las explicaciones por la muy baja productividad comparativa que sufre España.20 dic 2007 14:04
WSL Weblogs SL
Tecnología
Entretenimiento
Motor y deportes
Economía
WSL Empresas
Destacado
Top 10
Lo+leído
- ¿Sobornos? Pese a todo, otra táctica comercial
- Vodafone se hunde en bolsa y echa la culpa a España
- Las mejores ciudades para vivir 2008
- Google a punto de confirmar la compra de Digg, una mala noticia
- Dinero para el porno
- Martinsa Fadesa y la Ley de los Grandes Números: no es lo mismo
- Otro timo piramidal, las bolas de colores
- Tu hermano puede ser tu peor enemigo
- Martinsa Fadesa: midiendo el agujero bancario
- La vivienda en Bélgica
Lo+votado
Lo+votado
Lo+comentado
- Donde las dan, las toman
- La vivienda en Bélgica
- Los transportistas ganaban bastante antes
- La (mi) blogosfera y los piquetes
- El Abogado del Diablo de los intermediarios agrícolas
- La neolengua, en clave económica
- Hijos de Caín
- La crisis puede acabar con el Hummer
- Las recetas del PP para combatir la crisis
- Dígame un defecto
Autores / Comentaristas
Autores
Comentaristas
- krollian
- guillemadrid
- Zyon
- bmrpeal
- allfreedo
- sacred
- ironic
- gilipichis
- eLJa
- Mafius
Secciones
- Críticas y recomendaciones
- Curiosidades
- Desarrollo personal
- Economía
- Economía del Deporte
- Economía Doméstica
- El Blog Salmón
- Emprendedores
- Empresas
- Entorno
- Eventos
- Historia de la Economía
- Indicadores y estadísticas
- Management
- Marketing y publicidad
- Mercados Financieros
- Mundo Laboral
- Productos financieros
- Protagonistas
- Sectores
- Vídeos
- Weblogs SL
Bueno, decir que me fiaria más de la palabra de algun guru que del FMI xD
Aun asi eso es tristemente cierto, pero las causas de ello creo que no son todas culpa del trabajador:
1- Jornadas laborales mal repartidas, que provocan que los trabajadores tengan poco tiempo libre y poco aprovechable, asi que van al trabajo con una evidente necesidad de ocio.
Ademas, cuando por fin empiezas a calentar motores… sorpresa, paron para comer que dura un monton de horas y practicamente te obliga a volver a empezar.
2- Sueldos ridiculos, muy por debajo del nivel de vida, que provoca esa sensación de: si me echan encontrare algo igual o mejor, asi que, que me importa?
3- Trabajos casi asegurados de por vida. Los pocos trabajos en los que realmente pagan bien, parece que firmes un contrato de exclusividad en que diga que tienes que matar al jefe para que te echen…
Pero sobre todo: Los jefes suelen ser aun peor que los empleados, gracias a que en este pais la mejor forma de conseguir augmentos es por amigismo, y no por meritos personales.
Pues yo creo que es por un poquito de todo porque los sueldos son bajos(implica poco incentivo e implicacion)jornadas maratonianas partidas y rotativas(con el consecuente desgaste)y personalmente no creo que sea facil quedarse en una empresa(seguramente te puedas quedar en aquellas en la que la gente salga corriendo por algo)personalmente diria que como en la mayoria de empresas que he visto quien mas usa internet para tonterias,pierde tiempo en llamadas personales o de escaso valor profesioanal entre otras lindeces suele ser mayoritariamente los mandos en las empresas…pues el currante como siempre esta demasiado ocupado pringando como para dedicarse a otras cosas….
es mi humilde opinion
Y digo yo,
si un alemán trabajo dos horas produce 5 y 4. Productividad media 4,5
su un español trabaja 4 horas produce 5, 4, 3 y 2. Productividad media 3,5.
Con quién se quedaría usted?
Es que…
Ojalá fuera así, swaption, pero si lees bien el artículo verás que uno de los factores que se tiene en cuenta en el estudio es el dilatado tiempo de producción de España frente al resto de los paises. Si tu ejemplo se refiriese a jornadas diarias, el español acabaría antes al producir más al día (aunque a costa de jornadas más largas), y lamentablemente no es así.
Por otra parte, tu ejemplo no es del todo válido, ya que después de trabajar las primeras dos horas, el Alemán trabajaría otras dos, por lo que volvería a hacer 5 y 4. Produciría 18 en cuatro horas, mientras que el Español produce 14. Me quedo con el Aleman.
El problema es el de siempre: las malas condiciones de trabajo en Espana. Yo trabajo en Dublin para una multinacional y el ambiente de trabajo es fascinante. Nadie esta encima tuyo, ni te hacen creer que eres el ultimo mono. En cuanto a "descansos, cafes, navegar por internet…" Cada uno esta a lo suyo, y si te apetece hacerte un break lo haces y punto, nadie dice nada. Mientras hagas lo que tienes que hacer, que mas da el tiempo que pierdes en otras cosas? Y evidentemente cada uno se va cuando quiere, sin tener miedo del "que diran".