La diferencia entre sueldos de género continúa

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Comentarios

• 1
  aigam |

  

  Todo lo que sean diferencias de genero me parecen animaladas… aun asi no he visto nunca esas supuestas diferencias de salario la verdad.
  A que se refieren, ¿a que dos personas con el mismo cargo cobran segun su genero, o a que tienen cargos diferentes y, por lo tanto, cobran distinto?

  Es que a veces parece que se confunden dos conceptos, el hecho de que a las mujeres no se les promocione (algo que si he visto), con que se les pague menos (que nunca he visto).

  07 oct 2007 17:50:54

  normal
• 2
  porfineslunes |

  

  #1 Es tremendamente infantil ese argumento: "como no le he visto, no existe".

  Preguntad a alguna mujer, a ver si las diferencias existen o no. Si el tío es un hombre, normal que no haya visto las diferencias, puesto que a él le pagarán más y las mujeres de su empresa no irán por los pasillos pregonando a voz en grito lo que ganan.

  Pero sí, las diferencias son calculadas en base a igualdad de responsabilidad y cargo, donde las mujeres cobran un 30% menos de media.

  07 oct 2007 22:28:16

  normal
• 3
  aigam |

  

  Nunca he dicho que como lo he visto no existe. Simplemente que los datos que dan son tan espectaculares (de 13k a 19k es muchísimo), que me resulta increíble no haberlo visto nunca, sobretodo por que me he movido en muchos sectores y empresas.

  La única explicación que le veo es que estos casos se den básicamente en altos cargos, donde es tristemente normal que los sueldos entre ellos varíen de forma espectacular, y tu sueldo depende más de lo bien que caes al de arriba que de tus capacidades. En cuyo caso el problema es genérico, aunque mucho más visible en el caso de las mujeres.

  En todos los sitios en los que he estado me he informado de cual era la diferencia salarial, ya que las estadísticas al respecto siempre me parecían espectaculares, y nunca he podido ver estos números.

  Aun así no vería mal en que hubiese departamentos de trabajo que investigaran esta clase de practicas, es mucho más efectivo realizar inspecciones que estadísticas.

  08 oct 2007 10:32:09

  normal
• 4
  proktor

  

  género.

  (Del lat. genus, genĕris).

  7. m. Gram. Clase a la que pertenece un nombre sustantivo o un pronombre por el hecho de concertar con él una forma y, generalmente solo una, de la flexión del adjetivo y del pronombre. En las lenguas indoeuropeas estas formas son tres en determinados adjetivos y pronombres: masculina, femenina y neutra.

  A ver si nos enteramos ya que las personas NO tienen género, tienen sexo . SÓLO los adjetivos, nombres y pronombres tienen género.

  08 oct 2007 19:54:47

  normal
• 5
  proktor

  

  sexo.

  (Del lat. sexus).

  1. m. Condición orgánica, masculina o femenina, de los animales y las plantas.

  2. m. Conjunto de seres pertenecientes a un mismo sexo. Sexo masculino, femenino.

  08 oct 2007 19:56:32

  normal
• 6
  Onesimo Alvarez Moro |

  

  proktor, calma…..gracias por la aclaración, ya que cuando he utilizado la palabra sexo en el pasado, me han llamado la atención.

  No sé por que las cosas tienen por qué tener sexo o género o lo que sea, pero ese es otro debate.

  aigam, mi experiencia es que la gente no le gusta comentar temas de sueldos.

  Recuerdo hace unos años, en una conversación con un compañero, insinuó que le interesaba saber mi sueldo y yo le dije que se lo revelaría sin ningún problema y sin ningún compromiso. Increíblemente, rechazó mi oferta.

  Por supuesto, los jefes también rechazaron mi propuesta de poner los sueldos de todos, incluyendo los suyos, en una pizarra, o enviarlos a todos por email, ya que me parece muy bien que los sueldos de todos se sepan. Todos vemos lo que trabajamos todos, por qué no saber lo que cobran también.

  Las cifras que se mencionan son promedios pero bastante bajas, no de los altos ejecutivos. No obstante, como dices aigam, puede que los promedios son impactados por las diferencias más arriba.

  Es fácil criticar las estadísticas pero salen igual en casi todos los estudios y en cuanto la presencia de las mujeres en puestos de importancia, no necesitas estadísticas, sólo necesitas los ojos abiertos, para ver que no están.

  08 oct 2007 20:33:56

  normal