Empresas necesitan una estrategia de risa
Un nuevo libro titulado The Levity Effect, explica que empresas deben tener una estrategia donde los empleados se lo pasan bien y se ríen mucho.
Resaltan las tres ventajas siguientes:
- Da ventaja competitiva.
- Atrae y retiene los empleados.
- Ayuda a iniciar la creatividad.
Algunos de los resultados que nos dan son:
- De las mejores empresas donde trabajar, 81% de los trabajadores disfrutan en el trabajo.
- En las que no están en la lista, solo el 62% de los trabajadores disfrutan
- De los que dicen que sus jefes tienen sentido de humor, 90% quieren quedarse en su empresa.
- De los otros, sólo 78% dice lo mismo.
- 98% de directivos prefieren contratar a empleados con sentido de humor.
- La broma.
- La burla.
- El sarcarsmo.
- La ira.
El problema es que no definen lo que es sentido de humor y eso puede ser la clave.
Es un análisis interesante, aunque creo que es más interesante leer los resúmenes que el libro mismo.
Vía | Economist (en inglés)
En El Blog Salmón | Once pasos para manejar el estrés
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para los chinos, el recorrido de la antorcha ha sido todo un éxito sin incidentes, el mundo entero está celebrando el éxito de los juegos. Respecto a las marcas, no lo tengo muy meditado, pero sería una apuesta arriesgada, los trabajadores en muchos casos se identificana antes con la marca que con la empresa, habría que cuidar mucho la estrategia para que no hayan trabajadores respondiendo a la niña mimada y otros a una segunda marca.
offtopic: llevo dos dias que no puedo escribir con mi openid de blogger, solo me pasa en Weblogs, solo me ocurre a mi? [mundotravieso.blogspot.com]
ya el trabajo no se trata solo de ganar dinero, la gente busca comodidad, calidad de vida, mejores horarios, no solo ganar mucho dinero, algunos incluso dejan de trabajar solo por cobrar el paro (se utiliza mucho aqui).
El ambiente de trabajo es fundamental, el trato del jefe y el cumplimiento de la palabra y compromisos por parte del empresario.
Cuando sientes que juegan contigo te marchas del curro sobre todo en un mercado como el de las tecnologias donde se tienen tantas ofertas.
-ok finanzas-
Como crítica constructiva, me da la sensación de que a veces, cuando utilizáis fuentes en inglés, la traducción al castellano se os va un poco. En este caso, os coméis la mayoría de artículos ("las empresas", y casi todos los porcentajes), y algunas frases tienen los tiempos verbales un poco cambiados (ver primer párrafo, parece "indio").
Retomando el comentario de m. y dado que me paso horas traduciendo ( e interpretando ) algunos posts, ¿ cabe la posibilidad de escribir alguno en inglés ? Alguno corto, no quiero abusar, pero ya que muchas veces se hacen eco de noticias en inglés y porque la economía se escribe en inglés y porque enriqueceríamos nuestro inglés técnico u operacional y … ¿ Hay alguna posibilidad o va en contra de algún estatuto salmón ? Yo creo que a Onésimo no le supondría mayor problema. Uno de cada cuatro o uno al mes … o traducido !