Educando a una china o como viene la competencia

En National Geographic encontramos un artículo en el que cuentan como han educado a una niña china, desde los dos a los dieciséis años. Desde pequeña ha recibido clases de inglés, piano y se ha preparado en un ambiente muy competitivo. Compitiendo desde pequeña para entrar en una escuela que la prepare bien para la ecuación secundaria y esta que la prepare bien para los cursos preuniversitarios, dónde competirá por una plaza en una universidad china. En caso de que no lo consiga, sus padres están dispuestos a vender una propiedad para que su hija vaya a estudiar al extranjero.
Habitualmente se suele decir que el sistema educativo chino tiene muchas deficiencias. Parece ser un sistema rígido que estimula muy poco la creatividad. No lo conozco lo suficiente para juzgarlo, pero creo que está claro que una minoría se está formando muy bien. Pero estamos hablando de China, y una minoría son millones de personas.
Es interesante la comparación con muchos adolescentes de hoy en día, que no son capaces de expresarse correctamente en su idioma, no digamos ya en el inglés. La competencia les va a venir fuerte.
Además con la fama que están tomando la generación de los ochenta y el bajo nivel en los resultados del informe pisa la competencia va a aparecer fuerte. A la hora de establecer un centro de diseño y desarrollo ¿dónde es mejor en Shangai o en Madrid? Porque de la respuesta de esta pregunta depende bastante el futuro del país. Esto no es un aviso catastrofista, simplemente que es un buen momento para ponerse las pilas y mejorar lo presente.
Vía | National Geographic
Imagen | afeld
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El tópico de siempre. Los malos y los peores siempre somos los españoles. Y la clase trabajadora, la que más.
¿Es eso? ¿Nadie más falla? ¿De dónde si no la fuga de cerebros? Aaah, no eso no se dice. No interesa. No es políticamente correcto.
Todo depende según el cristal de cómo se mira. Yo desde luego pienso una cosa, tal como está el panorama actualmente, lo que veo más normal es que a un chaval lo que menos le apetezca es tirar casi 16 años de su vida* en estudiar, sacar carrera y demás (y contando con que saque todo a la primera) para después encontrar chupatintas que quieren que sean solución en su desastre empresarial por 700 euros al mes. Y por supuesto, con experiencia ya adquirida en el aprendizaje. Que por lo visto esto ya no es algo que lo dé el tiempo en activo, no por lo visto es algo que ya debemos de tener todos de serie desde que nacemos. Un sistema funciona si todos los implicados están por la labor. Y en España somos todos especialistas en llorar de lo que no tenemos, pero que la sude el de al lado. Y si es gratis para mí mejor. Y quejarse por malas condiciones laborales poquito, si no a la pu* calle.
Antes de que alguno se anime… no, no estoy excusando a la generación del botellón no.
Y lo de China… no sé si es bueno ni malo sin verlo. Con el muro hemos topado. Que también en España antes la enseñanza era más dura y férrea desde la infancia, pero se cometían muchísimas barbaridades. Y no sé porqué me da que en China por ahí andan los tiros.
ja! en España no estan tan mal, aqui en México estamos a años luz de tener una educación decente.
Hay mucha razón en el post. En España tendemos a minusvalorar lo que están haciendo los chinos y su cratividad, pero tienen muchísima, como en el tópico de los japoneses que solo copiaban y ahora son los que más publicaciones científicas presentan. El problema es que mientras en España los estudiantes están pensando en que su futuro es mileurista, los estudiantes en China están pensando en cómo abrir su propia empresa. Este dato lo conozco bastante bien. Otro dato. En la escuela de Ingeniería textil en Alcoy del año pasado habían 20 estuciantes chinos y ninguno español.
De toda la vida he oído que los chinos, gracias a sus superpoderes, nos iban a quitar el trabajo. Del mismo modo el día que lo decidieran invadirían el mundo. Por favor!
Hay algo que nunca se tiene en cuenta; nuestra cultura propia. Para bien o para mal España és España. Tenemos nuestra propia cultura y queremos que nuestros dirigentes, mandatarios y jefes sean como nosotros. No me imagino, a día de hoy, una empresa en España dirigida por asiáticos.