La pregunta más importante cuando entrevistas

¿Qué música te gusta escuchar?
Nuestros lectores habituales sabéis que en estas páginas damos mucha importancia a los temas laborales y hablamos mucho de la importancia del ambiente laboral para mejorar el clima del trabajo, que repercute directamente en la mejora de la productividad.
Uno de los aspectos que más impacta el clima laboral es la relación entre los trabajadores y la relación de estos con sus jefes. Para esto, los trabajadores con actitudes positivas hacia sus trabajos y su situación ayuda mucho para que los trabajadores trabajen bien y para que los equipos de trabajo también.
No menos importante en el rendimiento de los trabajadores es que sus jefes tengan la actitud positiva sobre sus trabajos y sus equipos. Es decir, no sólo hay que llevarse bien con los compañeros pero también con nuestros jefes.
Por eso interesa el nuevo estudio que nos dice que podemos averiguar la actitud de las personas sobre la vida en base al tipo de música que más gusta.
Lo antes que se sepa la actitud de los trabajadores y de nuestros jefes mejor. Por eso si se conoce esta información antes de ofrecer un trabajo a un potencial trabajador o de aceptar una oferta de un potencial jefe, evitaremos meternos en situaciones problemáticas, mejor para todos.
Por lo tanto, esa se convierte en la pregunta más importante si entrevistas, tanto como potencial empleado como potencial empleador.
Será interesante ver el estudio completo para ver sus conclusiones completas.
Vía | BBC Mundo y 20 Minutos
En El Blog Salmón | La habilidad del jefe no es tan importante, Las diez señales de que tu jefe es tóxico, Reglas de conducta ante una entrevista de trabajo y Las preguntas ilegales más preguntadas
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Contando que en la selección de personal se utilizan técnicas con tanta base científica como la grafología ya no me extraño de nada. ¿Y porqué no preguntar el color favorito, tu plato favorito o cualquier otra prengunta realmente relevante? ;-)
Me recuerda un poco a esos perfiles de las chicas en cierta revista: Jenny, su color favorito es el azul, su plato favorito el gazpacho, le gustan los perros pequeños y los hombres grandes… ya ves, una foto, el perfil y no necesitas ni currículum para triunfar!
Juas, juas! Me recuerda a cuando tenía quince años y las chicas de clase decidían si lairse o no contigo basándose en un test de la SuperPop…
Y de que va la cosa?
Si escucho música lásica estoy dentro y si escucho musica rap estoy fuera? así está el mercado laboral?
sisi, música Clásica, que se me fue la C
Dimitri, ¿de qué hablas?
También pueden mirar lo que dice el horóscopo y el año chino sobre el caracter de esa persona.
Estooo… hoy no es el día de los inocentes… ¿verdad? [poder aquí un emoticono riendo estilo al "cuñaoooo"] xDD
Salvo excepciones (haberlas haylas) pienso que hasta que no ves a una persona en éste caso, currando y el ambiente a su alrededor… poco válida sería ésa pregunta. Es decir, pongamos que te entra uno y "la respuesta correcta" es decir que le gusta la música clásica y el jazz ¿no? Topicazo… para currar en una oficina haciendo qué sé yo. Ahora supongamos que la conexión no está capada y que se permite poner cada uno musiquilla en el ordenador a volumen moderado o suave… y resulta que no molesta a compañeros ni a nadie, pero está escuchando Iron Maiden… pero currando bien y con efectividad. El único problema que vería es, pues que en la entrevista mintió como un bellaco… pero no sé si incluso el entrevistado o que lo sepa podría moralmente reprocharle algo, pues está viendo delante de sus narices que para los tópicos no hay nada como un silencioso, sutil y efectivo… ¡zas! en toda la boca… ¿o no?
O pongamos el efecto contrario… uno que sí pone jazz y música clásica (aunque no le guste pero para ponerse la medalla de la sinceridad y la verdad) y se lo encuentra el jefe sopa delante del ordenador a toque de piano y violín, jajajajaja.