El título del post es real, tan real como que la empresa de moda Versace ha convocado una subasta para conseguir becarios que trabajen pagando dinero a cambio de experiencia en una de sus tiendas en Nueva York, en la Gran Manzana concretamente. Por ahora llevan recaudado 3.250$ y el siguiente pago debe ser como mínimo de 2.500$.
Las condiciones como ponen en la página web son:
“Las prácticas son no remuneradas y requiere acreditación universitaria. La duración es de 1 semestre en otoño, primavera o verano.”
El dinero irá destinado a la organización benéfica de Susan G. Komen South Florida Race for the Cure, dedicada a combatir el cáncer de mama. Sin duda, una bonita acción.
Pero, imaginemos que no hay una obra social detrás que pueda hacernos cambiar de opinión, ¿pagarías por trabajar unos meses en la profesión que te apasiona? Mejor dicho, ¿sería beneficioso pagar por la experiencia? Al fin y al cabo lo que se consigue con esto es experiencia para tener un currículum mejor y conseguir otro trabajo o si gustas en la empresa poder quedarse.
Aunque no es muy lógico pagar por trabajar unos meses, creo que en algunos sectores, como por ejemplo la moda, puede que sea beneficioso, siempre y cuando no vayas a ser la persona que pongas y quites los cafés y te enseñen las tareas del trabajo, así como hacer contactos y conseguir un puesto fijo.
¿Pagaríais por trabajar unos meses?
Imagen | Gage Skidmore
Comentarios
En cuatro palabras:
"Ni"
"harto"
"de"
"grifa"
Eso en España ya existe, se llaman prácticas de empresa y hace tiempo que lo tenemos. Hay que pagar unos créditos (en mi Universidad de entonces no menos de 18) para trabajar en una empresa y poder convalidar la libre configuración.
Desgraciadamente en eso les llevamos años de ventaja a los estadounidenses.
3 Comentario moderado
10Desgraciadamente, como dicen, en españa ya se hace. La diferencia es que allí seguramente te darán una experiencia laboral valiosa, y aquí, bueno, todos sabemos lo que hacen los becarios (aunque eso depende mucho de cada empresa)
Si se hace realmente lo que se deberia hacer, y no hacer de contestador humano, pues ami no me importa. Porque si he estado pagando para los estudios, pagar para tener una mejor experiencia (que viene a ser mas valioso que todos los años de estudio, a la hora d ela verdad), yo lo haria sin duda.
Pero como digo, para ello habria que tener un compromiso por parte de la empresa, de hecho iria mas lejos, y diria que tiene la responsabilidad de darnos experiencia.
Obviamente esto supone tambien el problema, de que la empresa tiene que saber tratarte como empleado y tambien como 'cliente', y un asunto bastante espinoso veo compaginar ambas cosas.
Puedo constatar que en España esto lleva pasando bastante tiempo en las profesiones de periodismo y piloto de aeronave. En el periodismo se suele enmascarar como que pagas un máster en un reconocido periódico. Y en el mundo de la aviación, los pilotos se suelen pagar las habilitaciones que les pida una empresa para trabajar e incluso creo que pagan por horas de vuelo al principio.
Supongo que este fenómeno suele ocurrir en las profesiones en las que hay mas demanda que oferta de empleo y las empresas se aprovechan de eso.
Aunque no todo son noticias malas para los becarios. En empresas como Vocento ya han anunciado que quieren despedir al personal senior y rellenar los huecos con becarios.
Si toda la plantilla es de becarios y además pagan para trabajar, imagino que las empresas podrán capear la crisis y conseguir los objetivos primarios (bonus).
Eso que se está haciendo me parece peligroso. Ahora no sólo tienes que trabajar gratis sino pagar para trabajar. Se supone que el becario paga su formación con las prácticas ¿no?, sino ¿qué sentido tiene ser becario?
Creo que es al reves. Te pagan por trabajar.
Al principio como eres aprendiz, no te pagan mucho y te toca hacer las fotocopias o traer el cafe, o subir los ladrillos etc, pero cuando demuestras que puedes volar solo, ya te mereces un sueldo como el de tus compañeros que llevan mas tiempo trabajando y tienen un poco mas de experiencia.
Luego cuando ya eres un profesional cualificado, ya te pueden asignar un aprendiz para que le expliques los entresijos del quehacer diario y vuelta a empezar.
Hay algunos aspectos de algunos trabajos muy concretos (quitando un montón de temas aburridos y complicados) por los que pagaría. No obstante yo no trabajo gratis para una entidad con ánimo de lucro (si podría ser voluntario en una ONG que me convenza). Menos todavía lo de pagar por trabajar.
Si fuera el trabajo de mi vida, o me permitiera acceder directamente al trabajo de mi vida, o me diera un prestigio difícilmente obtenible de otra forma: LO HARÍA.
Ahora bien, si es una beca como las que yo he hecho: con un trabajo que *odias*, que nadie te valora, que no ves opciones de promoción profesional y que la carrera de ingeniería que has tardado 7 años en sacar no vale de mucho allí, pues ni de coña pagaría.
Es más, no sé ni como aguanté eso durante 6 meses y cobrando 400 €. Realmente, hay situaciones en las que te pones a prueba a ti mismo.
En USA existe desde hace muchos años la figura del RUNNER, que viene a ser como un chico de los recados que, cuando los demás acaban sus turnos, el puede hacer uso de las máquinas para su proyecto personal. Esta figura existe sore todo en los estudios de video, postorpducción y animación.
Mi experiencia me dice que aprendo más trabajando que con profesores que NO tienen experiencia laboral y sólo teorica. Muchos profesores universitarios son trepas que se trabajaron el puesto y NO han salido al MUNDO REAL nunca.
Opino como Javier Navarro: Trabajaría gratis para una ONG, pero jamas pagando y mucho menos a una organización con ánimo de lucro. Y me da exactamente igual el sector donde sea, porque menuda "experiencia" debes sacar de un sitio en el que has tenido que pagar por ser becario...
Versace dices,ya me veo a los Zara frotandose las manos enseñando a pescuez@s a no hacer nada,y diciendo que es un master en direccion.
#6: Lo de vocento, y los periódicos, es lógico. Confluyen dos factores: 1- todo lo que redactan es copy-paste de las agencias de información y servicios de prensa (copy-paste puro, porque reproducen sus errores. He llegado a leer crónicas en periódicos en las que se habla de que un "Wolkswagen Astra" ha tenido un accidente, e ir a la página de la policía que lo sacó y ponerlo exactamente igual), y eso es una tarea fácil para un becario que está familiarizado con los ordenadores, y no para un senior con 10 trienios en la nómina que aún escribe con la "Olivetti"...
Pagar por trabajar es algo ya un poco fuerte. Pero si nos paramos a pensar detenidamente, hay cursos de formación muy reconocidos en determinados ámbitos, que cuestan "un huevo" precisamente porque puedes hacer "prácticas" reales. ¿No es eso pagar por trabajar? Yo lo que si que veo bien por ejemplo, es si te dedicas al diseño grafico por decir algo, trabajar gratis durante un tiempo para aprender como funciona el negocio o tocar una tecnología que no está al alcance de cualquiera, o para hacer curriculum en una firma potente. Digamos que sería dejar de cobrar una miseria hoy, para tener más oportunidades mañana. Otra cosa es que estas prácitas sea o no legales desde el punto de vista juridico-raboral.
Saludos desde Edenarius
Para pagar por trabajar y así ganar experiencia... ¿habrá que haber trabajado y que te hayan pagado antes no? Estoy con ollikhan y Javier Navarro... "ni jarto de [ponga su sustancia aquí]".
Por cierto, encima huelo a estafa del siglo: pagas por trabajar, y como ese dinero la empresa lo dona... ¡se lo desgrava y deduce en impuestos! Que según tengo entendido, en EE.UU. las donaciones son beneficiosas para el que rinde cuentas al fisco.
Pero seguro que habrá muchos que dirán que sí, que muy bien. ¿No los hay que trabajan como oficial de 1ª por 300 euros al mes como becario? Pues lo mismo.
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