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La empresa española de construcción y de mucho más, ACS, anuncia la adquisición de la constructora estadounidense Schiavone Constructions, pagando €102,5 millones, su primera en ese país.

Estamos viendo a muchas empresas españolas invirtiendo en ese mercado que, en algunos sectores, está demostrando interesantes posibilidades de inversión.

La sede de Schiavone Constructions está en el Estado de Nueva Jersey, en el noreste del país. El problema con esto es que este estado es uno de los líderes en corrupción política, y no sólo relacionado con el crimen organizado, y como sabemos todos, la construcción da muchas posibilidades para mover dinero sin que se vea.

ACS tendrá que asegurar un rigor muy especial para que sus sistemas de control no se salten y para que su programa de responsabilidad social empresarial (RSE) sea efectivo en ese negocio también. No debe quedarse sólo en bonitas palabras.

¡Cuidado Sr. Pérez!

Vía | Cinco Días
En El Blog Salmón | Las mejores empresas tienen las mismas características
Más información | Nota de Prensa de ACS

¿Cuál es la posibilidad de conseguir que se marche un ejecutivo que tiene el 40,6% de las acciones de su empresa? La respuesta normal es posibilidad cero o, por lo menos, mínima.

En un mundo empresarial donde hay ejecutivos con menos del 1% de su empresa y la tratan como si es su propiedad personal, como su empresa familiar, véase Banco Santander (BSCH). Es el mismo mundo empresarial donde un ejecutivo que tiene algo más que el 10% de su empresa y es considerado inamovible, véase ACS.

Por eso cuando los otros accionistas de la inmobiliaria Colonial han decidido que su actual líder ya no era la persona correcta para llevar la empresa, por la falta absoluta de gestión, lo normal es que sus deseos iban a ser desestimados, ya que este líder tiene el 40,6% de las acciones de la empresa. Por es, cuando Luis Portillo respondió negativamente a la petición de que renuncie, no sorprendió a nadie.

La Fundación de Estudios Financieros (FEF), a través de su Observatorio de Gobierno Corporativo, nos da su estudio sobre los consejos españoles, con la conclusión de que la forma de cómo los consejeros independientes están siendo designados no sigue definiciones consecuentes.

Esto no es sólo un problema de definición de palabras, es un problema potencial real y los accionistas deben estar preocupados.

El Código de Buen Gobierno requiere que un porcentaje de los consejeros sean independientes, con el objetivo de que los consejos de empresas no actúen como si estuvieran bajo las órdenes de los directivos.

Es bueno ver que los consejeros potenciales se están tomando más en serio este papel muy importante.

Antes los Presidentes de las empresas invitaban a sus amiguetes para acompañarles en puestos en el consejo, pero sin pedir mucho trabajo y, por supuesto, sin que les causen ningún problema ni cuestionen nada de lo que estaba pasando en la empresa.

Suelen mandar los Presidentes dominantes y los bloques de accionistas minoritarios pero el mundo está cambiando. Muchos se han dado cuenta que un puesto en el consejo trae consigo responsabilidades, hacia la ley y hacia todos los accionistas.

¡Por fin se están dando cuenta los candidatos a consejero y el buen gobierno mejora!

Vía | Cinco Días
En El Blog Salmón | Consejeros independientes poco independientes y Artículos sobre el Consejo

Fadesa acaba de anunciar que el ex alto ejecutivo de Inditex-Zara, José María Castellano, ha sido nombrado como asesor personal del Presidente, Manuel Jove. Este nuevo labor lo compagina con el de consejero de la empresa, en el cual participa desde Junio del 2002. Desde entonces, le tenían designado como consejero independiente.

Ahora que le han nombrado en su nuevo puesto de asesor, Fadesa tendrá que cambiar la designación del señor Castellano, ya que un consejero no puede ser considerado independiente si tiene una relación comercial con la empresa, adicional a su puesto como consejero.