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Millonario

Es malo que los empleados compren lotería juntos

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Ahora que nos estamos acercando a las navidades, aparte de las fiestas, estamos en época de loterías llamativas, la de navidad y la del niño.

Como muchas veces pasa con estas loterías, y con las normales también, los empleados se organizan para comprar loterías conjuntamente.

Cuando visita la suerte, vemos el problema que una empresa en Liverpool acaba de sufrir.

Varios de sus empleados compartían lotería cada semana y acaban de ganar una mitad del premio de €100 millones en la lotería de Euromillones. Aunque en libras es algo menos, sigue siendo un bonito premio para cada uno.

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¿Qué hacer si te toca la lotería?

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Lotería de NavidadBueno, a estas horas es una pregunta retórica. Ya ha salido el Gordo y la mayoría de premios importantes del Sorteo Extraordinario de Navidad de la Lotería Nacional, y un servidor está igual que estaba. Bueno, no, un puñado de euros más pobre, que unos cuantos décimos ya he comprado… el Estado se debe frotar las manos cada Navidad.

El caso es que, a pesar de saber de lo ínfimas que son las probabilidades de premio, uno siempre se acuesta la noche antes pensando “Y si me toca… ¿qué haré?”. De hecho, podemos ver en la experiencia de los premiados qué es lo que suele hacer la gente: “un coche”, “un viaje”, o el clásico “tapar agujeros”. El hecho es que en general uno asocia el premio de la lotería con gasto desenfrenado, pero pocas veces con inversión. Es decir, los premiados tienden a gastar el dinero (accediendo a un nivel de gasto que el premio es difícil que pueda sostener en el tiempo) y pocas veces a invertirlo (buscando que ese premio les genere rendimientos a futuro).

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