La crisis sigue poniendo de moda términos, conceptos, expresiones, que hasta hace unos pasaban un tanto desapercibidos. Un buen ejemplo es el outplacement, concepto que yo, al igula que otros muchos españoles conocimos allá por la época de la reconversión industrial, de los años de plomo de los 80. A posteriori, salvando la crisis del 92/96, el outplacement quedó un tanto restringido para las grandes empresas, las multinacionales y sectores muy concretos. Me temo, sin embargo, que vamos a oír hablar micho del mismo en los próximos tiempos. Por tanto, refresquemos conocimientos: ¿qué es el outplacement? Recurramos a la definición de la Asociación Española de Consultoras de Outplacement.
Es el conjunto de servicios proporcionados por una empresa consultora especializada a aquellos profesionales que deben buscar un nuevo empleo, para que lo encuentren, de forma que satisfaga sus expectativas, en el menor plazo posible.
