Lo más importante para que se fomente es que trabajar desde casa sea eficiente y rentable para la empresa.
Basado en objetivos y en resultados cuantificados, se puede medir lo efectivo que puede ser esta forma de trabajar. Facilita mejor la conciliación entre la vida laboral y la personal y permite menos inversión en el puesto de trabajo por parte del empresario.
El artículo en referencia se refiere a un decálogo de cómo organizarse para hacer más productivo el trabajo en casa. Este decálogo es el siguiente:
