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Lo más importante para que se fomente es que trabajar desde casa sea eficiente y rentable para la empresa.
Basado en objetivos y en resultados cuantificados, se puede medir lo efectivo que puede ser esta forma de trabajar. Facilita mejor la conciliación entre la vida laboral y la personal y permite menos inversión en el puesto de trabajo por parte del empresario.
El artículo en referencia se refiere a un decálogo de cómo organizarse para hacer más productivo el trabajo en casa. Este decálogo es el siguiente:
- Tener buena música disponible.
- Mantener una distracción cerca pero no delante.
- Siempre estar listo para anotar una Buena idea.
- Al comienzo del trabajo, seguir pasos comunes para enfocar tu cabeza en el trabajo.
- Compra una planta.
- Atención al color y a la luz.
- Reduce el desorden en la mesa.
- De vez en cuando hay que salir de ahí.
- Asegurarte que tu equipo es ergonómico.
- Trabaja en lo que te gusta.
Está claro que depende del trabajo que se hace y el departamento donde trabajas para que el trabajo en casa sea posible. No obstante, todavía hay muchos empresarios y directivos que no se enteran que pueden y deben flexibilizar las formas de trabajar de sus trabajadores y, quién sabe, quizás como resultado ven ese aumento en productividad que seguimos buscando.
Vía | El Confidencial Más información | Decálogo de Lifehack (en inglés)