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20 años de accidentes laborales en España, toda la información

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20 años de accidentes laborales en España, toda la información

Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo según la Organización de Naciones Unidas (ONU). Estos datos reflejan que más de 2,3 millones de muertes al año de un total de población mundial que se sitúa en los 7.400 millones de habitantes.

Es decir, alrededor de 317 millones de accidentes de trabajo al año, y que conllevan un coste económico del 4 por ciento de Producto Interior Bruto (PBI) a nivel mundial cada año. Estas malas prácticas de seguridad y salud conllevan un gran coste coste económico.

Al analizar la evolución de accidentes laborales en España nos pueden surgir las siguientes preguntas: ¿Cómo ha evolucionado estos últimos años los accidentes en España? ¿Cuántos de estos accidentes han acabado en muerte? ¿Qué tasa existe de accidentes laborales por cada 1.000 habitantes? ¿Tienen más accidentes los hombres o las mujeres?

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España bate records en accidentes laborales

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España bate records en accidentes laborales

España vuelve a aparecer de nuevo en primer lugar en una triste lista, el país donde se producen más accidentes laborales de la UE-15. El problema es tal que en España se registran el 20% de los accidentes de estos 15 países. Estadísticamente por población deberían de ser menos, muchos menos. Según UGT en los dos primeros meses del año se detectaron 178 accidentes mortales. El número de trabajadores muertos alcanza los 950-1000 anuales, pero en 2006 se superaron los 1300.

¿De quien es la culpa? En la seguridad laboral influyen tres factores. El primero es la legislación, que en España se ha calificado de "Cara e ineficiente". El segundo son las empresas, algunas no parecen estar interesadas en cumplir la legislación laboral. El tercero son algunos trabajadores que se niegan a seguir el protocolo de seguridad y utilizar el material adecuado.

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Autónomos dependientes tendrán más vacaciones

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Autónomos dependientes tendrán más vacaciones

La modificación del estatuto del trabajador autónomo aprobada ayer incluye varios puntos que deberán estudiar con detalle los trabajadores autónomos dependientes, es decir, aquellos que obtienen un 75% o más de sus ingresos de la misma empresa. Entre ellos, uno de los puntos más llamativo es el derecho a 18 días de vacaciones frente a los 15 de los que disfrutaban hasta ahora. Pero tampoco echemos las campanas al vuelo: las vacaciones siguen siendo por cuenta del autónomo, es decir, se trata de vacaciones no pagadas. Tras la aprobación, los autónomos dependientes tienen tres meses para comunicárselo a su principal empleador.

También se introducen una serie de mejoras que equiparan prácticamente a este colectivo con los asalariados en materia de permisos y prestaciones por maternidad, y se han incluido los accidentes de camino al trabajo en la categoría de accidente laboral de cara a las prestaciones por incapacidad.

Me alegro de corazón por todas estas mejoras que se me antojan insuficientes, la verdad, pues si queremos promover el espíritu emprendedor deberemos proporcionar no solo una mayor cobertura a los autónomos, sino facilitarles los trámites legales y fiscales (algo que no he visto por ningún lado en el nuevo estatuto). Sin embargo, me sigue pareciendo cuestionable la figura del "autónomo dependiente", ya que podría parecer que lo que se está favoreciendo es que los empresarios se deshagan de empleados comunes y los pongan a tributar como autónomos, de forma que el empresario se ahorra impuestos y el gobierno presume de los muchos autónomos que se han creado... Y no es eso, miren ustedes.

Vía | Cinco Días

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