La Justicia considera que la empresa no justificó adecuadamente el despido pese a que el empleado estuvo varios días sin registrar su jornada
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Tras 545 días de incapacidad temporal, la empresa deja de tener la obligación de cotizar por el empleado, aunque la relación laboral no se extingue automáticamente
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Tiene 24 años y dejó su país hace tres años en busca de nuevas oportunidades; ahora compagina el trabajo doméstico con su objetivo de seguir formándose y emprender
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El trabajador murciano lleva tres décadas en la construcción y explica cómo afrontan las jornadas con temperaturas superiores a los 40 ºC
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El trabajador quería utilizar el pago único para empezar como taxista, pero el tribunal considera que buscó provocar su salida de la empresa para acceder a la prestación
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El trabajador denuncia prácticas que, a su juicio, reflejan el problema del absentismo en el servicio y reclama un mayor control de las jornadas
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El joven trabaja hasta 12 horas al día durante toda la semana en la temporada del algodón y reconoce que el mayor desgaste no es físico, sino psicológico
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El derecho está vinculado al periodo de preaviso y permite dedicar tiempo a entrevistas, procesos de selección y otras gestiones relacionadas con la búsqueda de empleo
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Ante la sospecha de fraude, la empresa contrató un detective, pero no encontró pruebas suficientes como para justificar su decisión
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Los tribunales consideran justificado su despido por incumplimiento de la buena fe contractual
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La medida afecta al subsidio asistencial y no al paro contributivo: recibir dinero o bienes en una herencia puede modificar el derecho a cobrarlo si se supera el límite de rentas
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La hostelería malagueña afronta el verano con entre 5.000 y 6.000 vacantes sin cubrir, según los empresarios del sector.
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La letra pequeña importa: son brutos, varían según complementos y destino, y el cuerpo tiene un déficit de plantilla bastante importante
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La jurista defiende en televisión que la negociación colectiva solo fija marcos de mínimos en un sector donde la rentabilidad turística convive con el fraude en las horas extraordinarias
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Una encuesta elaborada en EE.UU. muestra una fractura estructural en la relación entre los empleados jóvenes y la cultura corporativa tradicional
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La Sala de lo Social desestima la reclamación de un trabajador del Grupo ALSA que exigía casi 2.000 euros por sus desplazamientos a la base operativa
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Tras finalizar el Grado en Educación Primaria, ha optado por continuar con la agricultura familiar sin pensárselo dos veces
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Asegura que la falta de relevo generacional está convirtiendo la albañilería en uno de los oficios con más futuro
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La incapacidad permanente absoluta por fibromialgia solo se reconoce cuando la enfermedad provoca una limitación funcional grave y queda acreditada con informes médicos y respaldo judicial
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La protesta de una auxiliar reabre el debate sobre los límites del Servicio de Ayuda a Domicilio y las tareas que pueden exigir las familias
Leer más »Mundo Laboral: 42.000 euros de indemnización para un trabajador despedido tras más de un año de baja por irse de vacaciones y no fichar una semana...