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¿Qué son los trabajadores de la economía colaborativa?

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¿Qué son los trabajadores de la economía colaborativa?

En los últimos tiempos estamos viendo en los medios de comunicación y redes sociales el conflicto que ha surgido entre los trabajadores que realizan servicios para las empresas denominadas de economía colaborativa y la relación contractual que mantienen entre ellos.

Lo primero que tenemos que analizar son las circunstancias tecnológicas y laborales en las que realizan el trabajo este tipo de empleados (TRADERs) que realizan sus servicios a través de la gestión de una plataforma.

Nos podemos preguntar: ¿Cuál es situación laboral de los trabajadores de las plataformas de economía colaborativa? ¿Qué circunstancias debe analizar la justicia en este tipo de relación contractual?

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El empleo se recupera pero seguimos flojos en la creación de empresas, toda la información

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El empleo se recupera pero seguimos flojos en la creación de empresas, toda la información

Algo está ocurriendo en la creación de empresas en España, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) muestran que ha habido un nuevo descenso en la creación de empresas en los últimos meses.

La creación de empresas ha descendido un 0,3 por ciento en el mes de mayo tras habido descendido en el mes anterior en un 18,1 por ciento. En estos últimos meses, excepto el mes de marzo, se están registrando tasas negativas de crecimiento.

Nos podemos preguntar: ¿A qué se debe esta situación de descenso en la creación de empresas? ¿Cómo puede aumentar la contracción sin aumentar el número de empresas? ¿Cómo afecta la leve recuperación del mercado laboral con la creación de empresas?

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Los autónomos deberían pagar por sus ingresos netos, o al menos eso cree su asociación mayoritaria

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Los autónomos deberían pagar por sus ingresos netos, o al menos eso cree su asociación mayoritaria

Por fin se ha aprobado en el Congreso de los Diputados la nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, las organizaciones de autónomos de España no paran en seguir pidiendo sus reivindicaciones históricas.

La UPTA (Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos) reivindica que los trabajadores autónomos deben cotizar en función de los ingresos netos. Hoy en día, todos los autónomos deben realizar la cotización por la contribución, independientemente de los ingresos que han conseguido durante el mes.

Nos podemos preguntar: ¿Podrían los autónomos cotizar según sus ingresos? ¿Por qué UPTA reclama la adaptación de las leyes a la realidad de los autónomos? ¿Existen otras propuestas de otras asociaciones de autónomos?

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Si ganas en España entre 11.250 euros y 14.450 euros estás en "el tramo de la muerte": tu tipo marginal está en el 44,5%

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Si ganas en España entre 11.250 euros y 14.450 euros estás en "el tramo de la muerte": tu tipo marginal está en el 44,5%

El diseño del IRPF en España siempre ha sido polémico. Tras múltiples reformas la Ley del Impuesto era todo un Frankenstein que supuestamente se solucionó en la última reforma que se aprobó en 2014. Pero siguen quedando cosas extrañas como el "tramo de la muerte" y aunque era bien conocido en algunos círculos esta semana ha saltado la polémica.

Luis Garicano, Responsable de Industria y Conocimientos de Ciudadanos, ha señalado en su cuenta de Twitter la existencia de este tramo. La conclusión es que las personas que ganan en España entre 11.250 euros y 14.450 euros brutos el tipo marginal que pagan está en el 44,5% (sumando IRPF y Seguridad Social del trabajador), el mismo tipo que tienen las personas que ganan más de 65.000 euros. ¿Cómo puede ser esto?

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Cuando la economía digital trae desigualdad y precariedad

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Cuando la economía digital trae desigualdad y precariedad

Indudablemente la práctica totalidad de los avances tecnológicos que ha habido a lo largo de la Historia han traído progreso socioeconómico a nuestras sociedades (hasta el momento), pero lo abismamente disruptivo de la transformación digital en casi todos sus aspectos, no siendo comparable a ninguna revolución anterior, así como la automatización y la robotización, -pueden hacer que esta vez sea radicalmente diferente.

"Pueden...", ahí está ni más ni menos el tema del post que les traemos hoy. Porque ya a día de hoy disponemos de datos y experiencias que nos permiten formarnos una opinión más o menos fidedigna de lo que nos puede estar esperando a la vuelta de una esquina, que en realidad es un chaflán por el que ya estamos asomándonos. De ahí este análisis: ese "Pueden" podemos sustituirlo con bastante rigor ya a día de hoy por un contundente "están haciendo que esta vez" sea radicalmente diferente.

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Así ha quedado la nueva ley del autónomo de Ciudadanos

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Así ha quedado la nueva ley del autónomo de Ciudadanos

El Congreso de los Diputados aprobó las medidas, que van a ser analizadas por el Senado, para mejorar las condiciones laborales y de Seguridad Social de los trabajadores autónomos en España, alrededor de 3,2 millones de trabajadores. Estas modificaciones se han realizado en la nueva 'Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo'.

Estas modificaciones ya se propusieron en su día en el acuerdo de investidura entre Ciudadanos y PP y parecía que no iba a llegar nunca a ser una realidad, pero al fin la Comisión del Congreso ha finalizado su trabajo. Después de pasar por el Senado tendrán que volver al Congreso para su aprobación definitiva, previsiblemente después de verano.

Nos podemos preguntar: ¿Sigue adelante la reducción de cotización de nuevos autónomos el primer año? ¿Durante qué período se podrá tener una reducción de cotización por la incorporación de maternidad? ¿Van a obligar a la Seguridad devolver lo que cotizo de más cuando soy asalariado y autónomo a la vez?

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Tiempo parcial con horas extras o cómo los que tienen estos contratos quieren trabajar más

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Tiempo parcial con horas extras o cómo los que tienen estos contratos quieren trabajar más

Los trabajadores que tienen jornada parcial están trabajando casi tantas horas extras al mes como los que tienen una jornada completa. Estos trabajadores no tienen contratos a jornada completa, pero cada vez están trabajando más horas extras.

En 2008 los trabajadores a tiempo parcial hacían al mes de media unas 0,2 horas de más, según el Instituto Nacional de Estadística, es decir, alrededor de 12 minutos. A finalizar el 2016, este periodo de tiempo había aumentado a los 33 minutos, es decir, 5,4 minutos menos que aquellas personas que están realizando jornada completa.

Nos podemos preguntar: ¿Han encontrado un nuevo mecanismo los trabajadores a tiempo parcial para conseguir más ingresos a través de horas extras? ¿Para los trabajadores de tiempo parcial no estaban prohibidas las horas extras? ¿Qué indica para el mercado laboral español que los trabajadores a tiempo parcial hagan horas extras?

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Complemento salarial para jóvenes, toda la información

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Complemento salarial para jóvenes, toda la información

El complemento salarial para jóvenes que se pacto entre el PP y Ciudadanos se va haciendo realidad. La propuesta del Gobierno del PP es de 430 euros al mes durante un máximo de 18 mensualidades.

El complemento salarial para jóvenes se va a presentar la próxima semana a los empresarios y a los sindicatos para definir la propuesta con su ayuda. Para que lo reciban los jóvenes tendrán que estar sin empleo en el momento que sean contratados.

Nos podemos preguntar: ¿De qué se trata la prestación salarial para jóvenes? ¿A quién se aplicará el complemento salarial? ¿La Comisión Europea está de acuerdo con el complemento salarial? ¿Los agentes sociales están de acuerdo con el complemento salarial?

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El campo de pruebas a gran escala de la renta básica está inevitablemente en Japón

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El campo de pruebas a gran escala de la renta básica está inevitablemente en Japón

Japón presenta una de la macroeconomías desarrolladas más atípicas del capitalismo conocido. Algunos analistas llevamos años alertando sobre la insostenibilidad de sus cuentas públicas, sobre lo dramático de su pirámide poblacional, y sobre el sombrío panorama que muestra su sistema público de pensiones, que, al igual que el de España, es de reparto. Pero el transatlántico japonés se empeña en contradecir todos estos pronósticos, y año tras año sigue a flote allá por el Mar de Japón. No obstante, no echen las campanas al vuelo, porque ya saben los lectores de las páginas salmón que la economía es tozuda, y aunque a veces sus consecuencias tarden más de lo predecible en mostrar sus colmillos más afilados, la realidad se acaba imponiendo más pronto o más tarde.

Las divergencias que presenta la economía japonesa algún día acabarán pasando factura si en el país del sol naciente no dan un severo golpe de timón. No obstante, estas divergencias convierten a Japón en el campo de ensayos por excelencia de algunas políticas económicas que están en el candelero, y que se adentran en el terreno de lo desconocido: por ejemplo la renta básica universal o RBU. No se equivoquen, un servidor no propone a Japón como candidato para hacer impredecibles experimentos económicos: como abordaremos en el análisis de hoy, verán por ustedes mismos como el hecho es que Japón, lo quiera o no, inevitablemente va a acabar teniendo que experimentar por sí mismo con nuevas políticas económicas de las que se habla en todos los medios salmón.

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Hasta que el paro no baje 800.000 desempleados los sueldos no empezarán a crecer

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Hasta que el paro no baje 800.000 desempleados los sueldos no empezarán a crecer

La recuperación de la económica en España aún tiene muchos puntos flacos. La crisis más cruenta se ha situado en el mercado laboral español. Aunque el mercado laboral aumenta el empleo aún hay alrededor de 4,2 millones de desempleados, es decir, 1 de cada 4 europeos son españoles desempleados.

También se tiene que considerar que los sueldos no aumentan a la velocidad que se generan los puestos de trabajo. Se prevé que la economía española necesita aumentar hasta 800.000 trabajos entre 2017 y 2018, si se quiere mantener la población activa que hay en la actualidad, y así conseguir impulsar los sueldos.

Nos podemos preguntar: ¿Qué proporción de parados tiene España respeto al resto de países europeos? ¿España necesita más empleo para aumentar los sueldos?

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