¿Se define un trabajo por las horas o por tareas?
En España la clara respuesta es las horas, no importa especialmente las tareas y, por lo visto, tampoco parece que importa la productividad.
Jefes por aquí todavía quieren verte para saber que estás trabajando.
Este interesante artículo, hablando del cambio en la definición de lo que es trabajo, del cumplimiento de las 40 horas a la semana, o las horas que sean necesarias para el cumplimiento de tareas específicas designadas, tarde cuanto tarde.
Lo bueno de esta nueva forma de calcular trabajo es que, sabiendo tus tareas, puedes organizarte para completarlo y permitiendo flexibilidad, tanto de horario como de lugar de cumplimiento de las tareas.
Si no se hace bien esta transición de la forma de definir trabajo, muchos jefes se aprovecharán.
Vía | HBS magazine (en inglés)
En El Blog Salmón | Más allá del horario de 9 a 5: el horario de 9 a 3 y El horario de trabajo no importa
Noticias relacionadas
-
¿Esta cambiando Cuba?
15 junio 2008
-
El CHO es fundamental
30 mayo 2008
-
El absentismo siguie subiendo y sigue costando
26 mayo 2008
-
Las diez señales de que tu jefe es tóxico
15 mayo 2008
-
Trabajan para cambiar los horarios laborales
29 abril 2008
Comentarios
Deja tu comentarioTrackbacks
-
1
Parte de esto es que nuestros jefes nos den la capacidad de gestionar nuestro tiempo en base a resultados y menos en base a las horas que nos ven presentes en la oficina, algo que ya hemos reclamado en estas páginas.22 feb 2008 08:25
WSL Weblogs SL
Tecnología
Entretenimiento
Motor y deportes
Economía
WSL Empresas
Destacado
Top 10
Lo+leído
- Seis preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo
- El Banco Santander y el Banco de España ganan crédito internacional
- El teclado al que le faltaba algo
- La economía española gana con la Eurocopa 2008
- La crisis puede con Starbucks
- ¿Vale €1,34 millones un almuerzo con Warren Buffett?
- Cuatro y el cigarrito-post
- Coches pequeños en los EEUU
- Adiós bombillas tradicionales, hola tarifa nocturna
- Los consumidores no somos Nostradamus
Lo+votado
Lo+votado
Lo+comentado
- Los transportistas ganaban bastante antes
- La (mi) blogosfera y los piquetes
- Sobre billetes y monedas
- La neolengua, en clave económica
- El Blog Salmón renueva su diseño
- Hijos de Caín
- El Abogado del Diablo de los intermediarios agrícolas
- La crisis puede acabar con el Hummer
- ¿Qué significa impulsar la economía de un país?
- El Negocio esta en el BOE
Autores / Comentaristas
Autores
Comentaristas
- Zyon
- sacred
- ironic
- Mafius
- allfreedo
- Legoles_
- Josep Camós
- oblivision
- eLJa
- eduo
Secciones
- Críticas y recomendaciones
- Curiosidades
- Desarrollo personal
- Economía
- Economía del Deporte
- Economía Doméstica
- El Blog Salmón
- Emprendedores
- Empresas
- Entorno
- Eventos
- Historia de la Economía
- Indicadores y estadísticas
- Management
- Marketing y publicidad
- Mercados Financieros
- Mundo Laboral
- Productos financieros
- Protagonistas
- Sectores
- Vídeos
- Weblogs SL
Creo que en España tenemos una cultura un tanto Latina. La productividad en la empresa es muy baja. Si hablamos de la productividad en las empresas públicas ya ni te cuento.
Yo le pregunta a mi padre, que trabaja de funcionario, que me diga que hace el para ser productivo y que el Estado sea mejor con su trabajo y seguro que, me dice que no sabe que es la productividad o que para que quiere que el estado rinda más si haciéndolo tranquilo su corazón y el no sufren.
A veces pienso en que un estado con lo básico de empresas públicas sería mucho mejor