Obesidad: un coste más, oculto y creciente

Noticias relacionadas

• ¿Es común enamorarse en el trabajo? 16 junio 2008
• Ocho secretos de ser un buen jefe 13 junio 2008
• Sobre los piquetes buenos y el despertar de la inocencia 12 junio 2008
• Vinculan sueldo y masa corporal 01 junio 2008
• Trabajador en la empresa, más un pasivo que un activo 28 mayo 2008

Comentarios

• 1
  m. | www.unsociability.org |

  

  Una y otra vez, a pesar de todo el rollo de la ética empresarial y el compromiso social, se repite la máxima de que en la empresa el beneficio es lo primero, se enmascare como se enmascare. Como suele decirse, aunque la mona se vista de seda, mona se queda.

  Los programas no son para ayudar a los empleados, sino para ayudarse a sí mismas, porque por algo partimos de una cifra de pérdidas económicas de las empresas. El resto es simple maquillaje.

  11 abr 2008 16:42:45

  normal
• 2
  Ricardo | rjnieto.blogspot.com

  

  El primer problema para la salud de los empleados y que origina más daños y gastos es el tabaco.
  Fumar origina daños evidentes a todos los fumadores, de media 6 dias más de baja laboral al año lo que lleva incorporado su coste empresarial.
  Este es uno de los motivos porque muchas empresas complementan los servicios publicos y ofrecen servicios EXTRA para dejar de fumar a sus trabajadores, siendo muy bien valorados por los trabajadores y con un coste para las empresas que se recupera en menos de un año.
  Via: más rendimientos laboral (empleados menos estresados, más implicados y menos días de baja laboral anuales y por ultimo y más a corto plazo (entre media y una hora diaria no perdida en fumar) esta perdida normalmente no la soporta el empresario que obliga al trabajador a efectuarla en horario añadido la soporta el trabajador como perdida de su tiempo.
  [rjnieto.blogspot.com]

  13 abr 2008 10:18:09

  normal
• 3
  Onesimo Alvarez Moro |

  

  Señores, no debemos olvidarnos del responsable principal de esto que es la persona misma. Sus hábitos de vida, de ejercicio, de alimentación, etc. etc. etc.

  Es fácil culpar al gobierno y a las empresas, pero ¡nos olvida mirar a la persona en el espejo!

  15 abr 2008 06:54:45

  normal

Escribir un comentario

Nos encantaría conocer tu opinión. Por favor, procura que tus comentarios estén relacionados con esta entrada. Intenta también no insultar ni usar palabrotas, respeta a los demás lectores de este blog. Los comentarios off-topic, burdamente promocionales, ofensivos o ilegales serán borrados sin piedad.

Puedes usar algo de HTML:

<a href>, <strong>, <blockquote>, <br />, <p>, <em>, <ul>, <li>. Los párrafos y los retornos de línea también se incluyen automáticamente.

Vista previa del comentario

Comentario

URL OpenID:

¿No tienes cuenta OpenID?

• Suscríbete via feed RSS a los comentarios de este post

Este blog utiliza OpenId para la identificación de usuarios. OpenId es un sistema que te permite, con un sólo registro, identificarte en todos aquellas webs que lo soporten. Para la identificación se utiliza la url proporcionada por el servidor OpenId cuando te registras en él o la url de tu blog si lo has reclamado.

Si deseas una cuenta OpenId, puedes registrarte en el servidor OpenId de WeblogsSL tal como explicamos aquí.

Ejemplos de OpenID

• Openid.blogs.es: http://openid.blogs.es/usuario o usuario
• myOpenID: http://usuario.myopenid.com/