Hace tiempo que he hablado en estas páginas del liderazgo español en el nivel de desempleo, y hace tiempo que ese liderazgo de desempleo de España se manifiesta.
Comparando con los países europeos más ricos, España sigue líder. Comparando con los países más pobres, España sigue líder, España sigue líder..
En los muchos años de boom, donde se ha visto reducciones progresivas del desempleo, España sigue líder. En tiempos de crash, donde se están viendo subidas del desempleo en todas partes, España sigue líder.
En todas estas situaciones y en todos estas distintas condiciones, España sigue líder europeo en su nivel de desempleo. Demasiadas medallas de oro indeseables.
Ahora vemos según Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), un mes más este mismo liderazgo, y no sólo se ve en el desempleo general, pero liderazgo en el juvenil también.
En estas páginas he hablado de estos temas desde hace mucho y muchas veces porque hay cambios que se pueden implementar para que esta situación mejore, pero parece que tomar cualquier medida crea enemistad con alguien.
Medidas necesarias deber venir de todos los lados, aquí nadie se salva, que en términos generales resumo a continuación:
- De parte de los empresarios, debemos ver condiciones laborales mucho menos rígidas y autoritarias, mucho menos de arriba a bajo, y mucha más inversión laboral.
- De parte de los sindicatos y los trabajadores, deben estar más abiertos a condiciones de trabajo mucho más flexibles, y esta flexibilidad debe extenderse a las posibilidades de despedir a trabajadores.
- De parte del gobierno, debe abaratar completamente los costes laborales y las medidas que hacen la contratación difícil, deben flexibilizar el despido que ahora es difícil y caro y deben mejorar las prestaciones para los que están en transición, es decir, entre empleos.
Hay que ser mucho más ambicioso en lo que debe estar encima de la mesa y dejar de las batallas constantes. Estamos todos en el mismo barco y la riqueza nacional y personal depende de que todos vayamos en la misma dirección.
Entraré en más detalle en estas páginas en próximos artículos. No obstante, quizás podemos empezar estando de acuerdo que la situación actual no funciona y hay que cambiarla para que mejore.
¿Qué os parece, estamos de acuerdo, por lo menos en eso?
Vía | Nota de Prensa de Eurostat (PDF)
En El Blog Salmón | España medalla de oro en desempleo juvenil también, España sigue líder en desempleo, por algo será y Como reducir el desempleo I
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Comentarios
Hombre...Yo resumiría que el problema está resuelto si todos los parados estuvieran en academias, escuelas, universidades formándose en lugar de estar en casa rascándose la barriga o haciendo otro trabajo en negro ganando dos sueldos.
Mientras no sea de esta forma! Seremos los campeones mundiales del paro! y no por que no haya trabajo! sino porque no se quiere trabajar!
Saludos
si claro.. hay trabajo de sobra, ya puedes ir diciendo donde.
Claro que hay que perseguir a todos los que estan trabando en negro y cobrando el paro, pero chico, no son 5 millones de personas ni de coña.
Pero lo positivo es que vamos primeros!!!, y por encima de los paises mas POBRES.. esto si que es un brote verde.
DICES... deben flexibilizar el despido que ahora es difícil y caro
Y yo me pregunto.. porque igual soy muy ignorante..
como se puede decir que el despido es caro, cuando hay 5 millones de parados Y SUBIENDO?¿?..
mas facilidades para despedir a alguien??, estoy deacuerdo que hay leones por todas partes, pero no se puede decir que es caro con tanto parado.
Yo siento discrepar. Me parece que el sistema hay que reformarle pero no en la direccion de abaratar despido (o no necesariamente). La media en España de coste de despidos (no se donde lo lei, pero garantizo que lo he leido y que estaba bien fundado) era 23 dias que estaba en ese momento en linea con la UE (de esto hace 2 años, igual ha cambiado). Yo creo que el problema en españa es otro, otros mas bien y no se habla nada de ellos.
- Las empresas funcionan mal internamente. Procedimientos relativamente comunes son un tormento y descarrilan que da gusto. Pararos a pensar y decir con la mano en el corazon cuantas empresas conoceis que funcionen como dios manda. Ahora aqui viene lo bueno, en el resto de europa esto no es necesariamente asi y quien haya abordado proyectos conjuntos con empresas francesas o alemanas sabe perfectamente lo que estoy diciendo, sencillamente no hay color. Y hablo de lo que es Pyme sobre todo pero no tan pyme (telecos muy en especial y banca otro tanto). - La administracion de justicia en España funciona muy mal y muy lenta. Por lo que un despido procedente es raro y ademas te la juegas en que te haga pagar los meses hasta juicio y ESTO SI ES UN SOBRECOSTE INACEPTABLE. Hay despidos procedenes y es casi imposible que un juez lo vea. Sistematicamente da la razon al trabajador. La tenga o no. - La vinculacion de salarios deberia estar mas vinculada a productividad, pero.... ojo al punto 1 que estoy diciendo, porque en un chiringuito ya me direis que ostias se va a medir si ni salen las cosas normales a tiempo. Aqui seria logico que los sindicatos pidieran coparticipar en decisiones puesto que se mojan en resultados. Y ojo que todo es hablable. - La adminstracion a veces hace de dinamitera. Bien porque es lenta, o tiene normas ambiguas (algunas de hacienda o de epigrafes de hacienda que no tienen que ver nada con convenios y deberían estar correlacionados porque reduciría la conflictividad). Los impagos en administracion local.. los jefecillos de regional, verdaderos sartrapas con corte y todo.... - No existe en España salvo quizás CIU y en menor medida PNV un partido que represente a la Pyme en condiciones. El PP desde luego es presa de la gran empresa y de un sin Dios ideologico digno de estudio (mirar hemerotecas). En la oposicion, tiene un discurso liberal, en el gobierno no es nada nada liberal en la acepcion de libertad de mercado real (sirve a los oligopolios sin disimulo siquiera, muy a la republicana americana pero sin los bajadismos de impuestos de aquellos y en descafeinado). Y PSOE no es su posicion logica defender a la Pyme aunque a veces ha hecho en este pais de izquierda y derecha simultaneamente (sobretodo en los 80) - La formacion en España, sobretodo la universitaria tienen taras enormes. Por endogamia, por caradura, por desfase, pro falta de medios (las menos de las veces), no rinden como deberian y el resultado son promociones cojas en materias, atrasadas en conocimientos, con poco contacto con el mundo real. El "reformar" a esas promociones cuesta dinero y no deberia. cualquiera que contrate sabe perfectamente lo que estoy diciendo. La formacion privada en España tambpo esta a la altura en general porque las mas de las veces son saca titulos homologados con univerdades inglesas (algunas de estas son un piso en Londres, lo juro) para familias bien con niños un poco obtusos. Tambien la hay de alta calidad pero no es lo normal (o lo que yo conozco que no soy un experto en el tema). - Ademas en España se junta una larga tradicion de no planificacion a largo plazo, desde el franquismo desarrollista (que no tenia modelo industrial real) a la democracia que lo ha hecho mucho mejor pero que tampoco ha rematado.
Juntando esto creo que tenemos ese diferencial de paro. Yo en todo caso incidiria en los puntos anteriores (Ferran a ver si estamos a lo que tenemos que estar) y pedidira mas bien incentivos a la contratacion. Ejemplo, los 420 €, demosles a la empresa que contrate a parados de mas de 1 años de antiguedad que no roten plantilla en los siguientes 2 y no hayan disminuido mas de un 10 % en el anterior año. (Es una idea no madura, no me machaqueis). Es decir, facilitar la contratacion y no el despido (o no solo el despido).
Como siempre estos son datos y no información... somos los campeones en el paro, pero ¿quien esta en el paro? porque hay gente que no lo esta, será porque se ha formado, porque ha estado preocupado de hacer las cosas con perspectiva de futuro, será porque se ha estado formando... Lo cierto es que en España hay un discurso que nos cala hondo: "tenemos que ser solidarios". En España hay mucho caradura, y las medidas que se toman como el paro y cosas asi no estan bien diseñadas.
Abaratar el despido me parece una medida simplista y tapagujeros...
otro tema, con quien os pensais que nos podemos comparar, con Alemania???, Francia??? no os equivoqueis... aquí queda mucho por hacer para llegar a los niveles de estos paises asi que a trabajar y a dejar de llorar y si hay que emigrar, pues a emigrar...
no funciona así tgbs.
Un ejemplo modelo: un empleado fijo que cobra mucho (pongamos 10 € el despido) y varios empleados temporales que cuesta despedirles 2€.
Pues el jefe preferirá deshacerse de cuatro temporales (que le cuesta 8€) al estable de 10.
conclusión: a coste de despido más alto, más parados.
lo triste, es que en esa estadistica, no nos podemos comparar ni con portugal.. y esto si que es fuerte
azperiano, entiendo lo que dices, pero se esta hechando a la calle a todo tipo de trabajadores. Que a la empresa le cueste mas despedir a un trabajador con 10 años de esperiencia que a uno con 2, estoy deacuerdo. Pero creo es que creo, sin contar cosos escepcionales, que a la empresa eso le da igual..a nose que tu indemnizacion sea de 50000€, ahi me callo, pero cuantos casos vemos asi?¿?, yo creo que mas bien pocos. Por lo menos yo en mi entorno.
El tejido empresarial en España es mayoritariamente de pequeña y mediana empresa. Normalmente empresas familiares, donde la formación y otras cualidades brillan por su ausencia (no se me enfaden que estoy generalizando). La gente cree que el taller de reparación que montó el abuelo en los 70 y con el tiempo se ha convertido en concesionario de coches en los 90 le va a dar de comer a toda la familia por la cara. No hay cultura de esfuerzo, ni de innovación ni se sabe como motivar a los empleados. Si la cosa sale bien es porque soy un monstruo y si sale mal es que tengo a inhútiles por empleados. El trabajador en la PYME lo tiene bastante crudo, sin acceso a formación y siempre con el cuento de que si no te gustan las condiciones de trabajo alli tiene usted la puerta. En estas condiciones lo que le faltaba ahora al trabajador es que le abaraten el despido. Lo que tienen que hacer es más inspecciones de trabajo, porque hay mucho fraude y el que no pueda mantener un negocio a flote porque le comen los impuestos, que se dedique a otra cosa y le deje el trozo de mercado a otro, porque lo que no puede ser es que se explote al trabajador con la excusa de que la empresa no va bien que si los impuestos que si ZP que si todos son escusas cuando la cosa pinta mal,pero cuando pontó bien, no se acordaban ni del tato.
Ya verás en octubre la sorpresa que vamos a llevar todos, bueno para otra vez intentaremos informaros mejor(pepiño blanco)
No digo que la estadística en paro no sea importante, pero habría que ver una estadística de los países europeos de la tasa de ocupación.
Será mucho menor en España que en los demás países?? Debería, debido a que el desempleo es más alto. Pero a lo mejor nos llevamos una sorpresa...
Lo cierto es que en España hemos consentido que en estos últimos años, se creara demasiado trabajo improductivo y ligado a la construcción. Ahora tenemos muchos parados... inmigrantes!!!
Completamente absurdo...
@tbgs. Hace unos añitos concretamente después del 92. Hubo un crash como el que vivimos actualmente. La tasa de paro en esos momentos era del 25% de paro. Ya entonces Europa alucinaba porque aquí con esta tasa de paro no había problemas sociales y etc. La respuesta en esa época y en la actual es la misma! La gente se apunta al paro y no quiere ir a currar por debajo ciertas cantidades de dinero. Y muchos se buscan un curro en negro para doblar sus ingresos! Ese es el tipico problema de este país! La solución no pasa por despidos libres, ni otras chorraras! La simple y llana solución pasa en controlar que todos los que están en el paro, lo estén realmente! No haciendo vacaciones, ni doble empleo ( quitando oportunidad a otras personas de encontrar dicho trabajo!)
Saludos!
Me parece una catástrofe lo que le está ocurriendo a nuestro país, pero creo que hablamos demasiado de recesión y PIB en retroceso.
Señores, es cierto que estamos en recesión porque ya llevamos más de tres trimestres en negativo, pero también es cierto que según Eurostat, España aún no ha registrado ningún crecimiento interanual negativo. En 2008 el PIB Español se contrajo pero siguió creciendo.
Todo hace presagiar que el 2009 lo haremos en negativo, pero nuestra economía no está tan mal preparada como nos empeñamos en ver.
Sin embargo, sí que pienso que el empleo es un grave problema para el estado y que tasas del 18% en cualquier otro país democrático del mundo serían un escándalo y los sindicatos se hubiesen movilizado. Claro, entre ayudas y subvenciones parece que CCOO y UGT no noten la crisis, porque es ilógico que con un 18% de paro no haya huelgas por las calles revindicando empleo.
El problema Vresia es que nosotros hemos empezado ahora la travesía por el desierto, cuando otros paises (Japón, EEUU, Alemania, etc..) llevan 2 o 3 años en esa travesía.
Ellos comienzan a terminar y nosotros justo empezamos.
Otro problema nuestro es el modelo productivo: Alemania y Japón se basan en las exportaciones, por eso han sufrido ahora mucho y conforme todo el mundo se vuelva a poner en marcha ellos se irán poniendo en marcha. España se basaba en consumo interno, construcción mayoritariamente. En nuestro país se habla de que hay 1.000.000 de viviendas vacias: ¿cuando crees que volveremos a construir y a crear empleo en ese sector?.
Lo nuestro es inefablemente más grave, en tanto en cuanto, además de la crisis coyuntural en la que estamos vivimos una segunda crisis interna, fruto del reventón inmobiliario.
Así que a la vista de la situación yo solo veo una salida del tunel: reforma integral del estado.
Reforma laboral: simplificación de los tipos de contratos, reduccion de la indemnizacion por despido, replantearse las pensiones y las cotizaciones a la Seguridad Social, incentivar a las empresas que forman a sus trabajadores, eliminar las subvenciones a los sindicatos, etc..
Reforma judicial: imponer una verdadera separación de poderes, dotar de más medios a los jueces, cambiar el código penal en aquellas situaciones que sean injustas para con la victima( yo estoy metido en pleitos con mi ex empresa por impago y ya me está diciendo el abogado que lo que no me pague el fogasa no me lo va a pagar nadie).
Reforma política: restaurar la representatividad electiva que nos ha sustraido la partitocracia, cambiar el sistema electivo por uno más igualitario, reformar el senado para que valga para algo, impedir el mercadeo electoral.
Todas esas cosas han que afrontarlas, y dejar de vivir en la comodidad del sillón, España debe liberarse de los lastres del postfranquismo y empezar a legislar como una verdadera democracia.
Karatros, todo lo que hablas está sobre la mesa de alguna u otra forma, ya sea porque nuestros políticos se hayan dado cuenta del problema o porque desde europa se hayan percatado.
Nuestro senado es una masa de sanguijuelas generando gasto sin ton ni son.
Es cierto lo que dices de que nos hemos basado en el consumo interno, sin embargo pienso que nuestro sistema de autonomías, con todos sus defectos, nos ayudará a ser más competitivos frente a paises como Francia o Italia, anclados por el centralismo.
Las CCAA que están en momentos de dificultad están siendo sufragadas por papá estado, ahora es cuando nos damos cuenta de la importancia de ser un país en conjunto. Sin embargo, aquellas que aún crecen, están mejorando su sitación de forma considerable, las CCAA van a distinta velocidad y eso hace que las caídas de una se compensen con las ganancias de otras. Cataluña crecía en 2008 por debajo de la media española según el INE, mientras que Extremadura (la más pobre) y Murcia eran de las que más crecían.
España tiene problemas, pero nuestra banca está saneada y aunque el problema inmobiliario se veía venir y tendremos que pagar por ello, seguimos siendo el 2º país con mayor turismo del mundo, cuando se reactive la economía de los demás, aunque nosotros no exportemos, sí que vendrán de nuevo y poco a poco el sector turístico despegará de nuevo y absorvérá parte del excedente.
No hay que engañarse, los que especularon con la construcción deberán pagar por ello y los demás lo pagaremos indirectamente durante muchos años, pero aún hoy día sigue elevado el precio de la vivienda y la burbuja se resiste a desinflarse.
Muchos constructores y promotores se han ido a países del este, Marruecos o Sudamérica, donde están creando nuevas burbujas. Éstas son empresas españolas que estan contribuyendo a nuestro PIB, si bien es cierto que debemos invertir más en I+D+I y en tecnología, habría que mirar a Extremadura, que atrae empresas con ventajas fiscales importantes.
Estoy muy de acuerdo contigo en que nuestros políticos deberían dedicarse a reformar más y formar más acuerdos y menos subvenciones a los sindicatos, que en una época donde el desempleo supera el 18%, están acallados y no son capaces de promober manifestaciones o acuerdos. Es increible que con una tasa tan alta de desempleados no existan manifestaciones en las calles.
Hecho de menos un país unido politicamente en tiempos de crisis, como lo es Reino Unido o los EEUU. Políticos que deberían ponerse de acuerdo para reformar el país. Pero nuestros políticos nunca han hecho nada, sólo dejarse llevar por el crecimiento económico, ya venga de los fondos europeos o de la burbuja económica, lo importante es crecer.
No es por criticar pero todos sabemos que nuestros políticos nunca promoveran sistemas judiciales independientes ni sistemas electorales equitativos porque ello debilitaría el poder de la política y de su propio partido
Al final es el ciudadano quien cambia las cosas, como hicimos con la burbuja inmobiliaria que creamos o con el bipartidismo que hemos auspiciado.
Personalmente me gustaría que algún economista se presentara a las elecciones sin tendencia política alguna. La política es anacrónica en europa puesto que en nuestra sociedad se impone el sentido común, no necesitamos que el socialismo nos diga que es importante tener una sanidad pública ni que la derecha nos diga que es importante la empresa privada, sabemos que ambas cosas son cruciales, y por eso nuestros dos partidos mayoritarios son tan parecidos en sus ideales, porque se impone el sentido común.
La política corrompe y favorece el enchufismo y la incompetencia. Los economistas pueden explicarnos el mundo mucho mejor que un político, y un economista siempre se rodeará de gente preparada y con conocimientos.
Siento haberme extendido tanto
También se supo que los autónomos llevan la peor parte. Bueno los inmigrantes y los jóvenes también, son los que primero pierden el empleo en crisis como esta. Ojalá que hacia fin de año mejore la situación en toda Europa.
Que España sea el país líder en desempleo no me extraña nada la verdad. Las medidas que se han llevado a cabo no tienen ningún efecto y el paro cada vez aumenta más. No nos queda otra que tratar de ahorrar y no despilfarrar el dinero.
Yo lo que veo en este gráfica, al compararla con las de los anteriores meses, es que el desempleo en España ha bajado y en el resto, de media, sigue subiendo. Es posible que el despido gratis de los temporales ha hecho que el ajuste de la crisis sobre los trabajadores en España se haya realizado con mayor velocidad mientras que en el resto de Europa este ajuste se está llevando a cabo más detenidamente pero con resultado final similar al español.
¡Ojo! Estando conformado el tejido empresarial español fundamentalmente por Pymes, que requieren del consumo interno, el rápido descenso en el consumo, ligado al alto índice de paro y al miedo, es lo que está ahogando a las Pymes. La medida del gobierno de los 420 euros a los que pierden el desempleo es positiva para las pymes porque ese dinero se va a destinar al consumo y no al ahorro como pasó con los 400 euros. La medida de los 400 euros es una bajada de impuestos y su efecto en la recuperación ha sido mínimo.
Complétamente de acuerdo con los comentarios #1 y #13.
Simplemente obligando a las personas que lleven más de un mes en el paro a participar en cursos relacionados con su sector (de carácter diario y a media mañana y media tarde para evitar que puedan trabajar en negro) ya se reduciría la cifra del paro en un 25% por lo menos.
Mucha gente se toma el paro como un periodo de vacaciones "que ya se han ganado" por sus muchos años de trabajo y empiezan sériamente a buscar empleo cuando llevan la mitad del paro consumido.
A nadie le gusta que "le obliguen" a formarse (aunque sea por su propio bien), pero es muy logico pensar que si estas cobrando un sueldo (que aunque te lo pague el estado, sigue siendo un sueldo) como mínimo tengas que hacer algo a cambio de esa retribución.
A todos nos gusta que nos paguen por no hacer nada, lo malo es que esto no es sostenible en ninguna economía.
De rebote esa mayor formación redundaría en mejoras sustanciales en la calidad de nuestras empresas cuando esta gente fuera contratada de nuevo. Sin olvidarnos de la cantidad de parados mayores de 50 años que podrían contratarse como profesores para dar clases a los más inexpertos en su sector(ya sea a directivos como a mozos de almacén).
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