El grupo textil Inditex, dirigido por el empresario Amancio Ortega, no para de confirmar su buena estrategia comercial hito tras hito. Alcanzando el primer puesto del ranking de mayores grupos textiles internacionales.
La gran mayoría de los analistas del sector, han demostrado una gran confianza sobre el futuro de los títulos de Inditex. Que mediante un sondeo realizado a los analistas de Bloomberg, el 62% recomienda comprar, el 26% recomienda mantener en cartera, mientras que solo un 12% recomienda vender los títulos.
Los valores ‘clave’ que ha tenido el grupo de Amancio Ortega, que han catapultado a Inditex a la ‘pole position’ de la industria textil internacional, son dos:
- Mantenimiento de una política de marketing muy cercana al consumidor, que le permite detectar rápidamente cambios en las tendencias del mercado y llevarlos de manera inmediata a su cadena de producción y distribución. De tal manera que le permiten anticiparse al mercado mucho antes que sus competidores
- La gran diversificación internacional de sus marcas, que le han reportado prestigio, internacionalidad, a la par que ha sido capaz de adaptarse a las necesidades y gustos específicos de cada región (si nos fijamos las prendas ofrecidas en el Zara de Regent Street en Londres no se parecen en nada a las ofrecidas en España)
Dentro de su plan de expansión, está previsto que se abran nuevas tiendas en Australia y Sudáfrica el próximo año. De tal manera que el grupo ya llegaría a tener presencia en los cinco continentes, además de haber puesto su bandera en más de 80 países.
Otro factor clave en la consolidación de Inditex dentro la industria textil internacional ha sido el desarrollo de las inversiones en su canal de distribución de internet, que a la vista de las tendencias del mercado, se configura como el canal de distribución con mayor potencial de desarrollo según los analistas.
Todos estos factores, han hecho de Inditex una marca admirada incluso por sus competidores. El ejemplo de un pequeño taller textil coruñés que a partir de una estrategia innovadora, sensible a los cambios en el mercado, aventurera y en definitiva, ‘diferente’. Se ha ganado la confianza del consumidor internacional, convirtiéndose en uno de los mayores referentes a nivel mundial del empresariado español.
Vía | Expansión
En El Blog Salmón | Inditex impresiona con sus resultados
Imagen | gcardinal
Actualización: Se comunica a nuestros lectores que hubo un error al afirmar que H&M era de Inditex
Comentarios
interesante
Mas factores clave de su éxito:
-Población atocinada por la publicidad masiva y la idea ilusoria de crecimiento ilimitado: imitar a la clase opulenta, "irse de compras por deporte, no por necesidad"
-Combustible barato: que te permite comprar el algodón en un sitio, hilarlo a 7000 km de alli, cortarlo y confeccionarlo a 4000 km, remates y tintes en otro sitio a 9000 km, y luego de vuelta a los centros de consumo entrando por 3 puertos y recorriendo 40000 km mas por carretera.
-Bajos salarios mantenidos, eliminación de sindicalistas mediantes amedrantamiento y asesinatos en algún caso: eso si, sin pringarse.
-Ropa que se autodestruye aunque no te la pongas, aunque esto de echarle sales a los tejidos para que no duren viene del siglo pasado, este tio y otros lo han tranformado en ley de vida de sus negocios.
-Poder de veto en los centros comerciales para que no entrasen otros comerciantes que a lo mejor tenían 5, 10 ó 15 tiendas en la comarca o la provincia.
No se al final, a este marrano del Amancio Ortega lo van a beatificar.
Grupo Inditex y Amancio Ortega y familia: A CASCARLA.
interesante
Lo de los sindicalistas asesinados no será en España,¿no?.Por que aquí tienen mas probabilidad de morir de colesterol o ácido úrico que bajo las balas...
Una pregunta, por curiosidad... con que marca de ropa te vistes?
Amancio Ortega debe de haber matado a alguien de tu familia, porque si no no me explico tanto resentimiento jajaja Puedes ponerle a parir todo lo que quieras, pero lo que ha conseguido este hombre partiendo de cero ha sido impresionante en cuanto a resultados, que es al fin y al cabo de lo que trata el artículo.
Lo que tú digas, pero tiene a todo un pueblo como Arteixo trabajando en Inditex, que sin ésta empresa habría que ver cómo se las apañaba.
Por Dios, ¡¡que vengan más Amancios Ortega a mi pueblo!!.
Tú bromea... pero yo he currado en una empresa en la que junto con el contrato hacían firmar un papelote (no se puede llamar de otra forma, pues legalmente ni firmado por 40 partes tiene lo que se llama validez legal, se contradice con nuestra Ley) que 'El empleado está informado y corrobora que en [NOMBRE DE LA EMPRESA] no hay representación ni presencia sindical'.
La gracia es que muchos delirios de grandeza y poder, pero funcionaba como el culo. XD Y al final un papelote que no sirve para nada. Como en cualquier trabajo, hay unos convenios, y si no hay representación sindical da igual... puedes tener tu representación perfectamente fuera de la empresa.
Lo que comenta Marco Iglesias y con lo que ironizas es muy grave y no sé si será cierto ni en dónde. Pero en general, no me extraña ni sorprende lo que comenta. Ni mucho menos me parece un detalle digno de una empresa honesta, bien mirada, etc... ¿Por qué? Pues porque sencillamente me parece corrupción y falta a la Ley encubierta. Una forma de amedrentar al trabajador sin medias tintas.
En fin, que cada cual piense lo que quiera. Pero el mal funcionamiento que pueda tener algo concreto, no justifica ni debe dar pie a reír la gracia de una barbaridad que de por sí es ilegal por otro. Y encima para más INRI a la larga va en contra nuestra (los que se reían de sindicatos y 1000 leyes más hace 20 años y hacían lo que les daba la gana, bien que se acuerdan de ellos/ellas en estos tiempos de vacas flacas). Ahora que recurran a los que les reían las gracias casi a cualquier precio...
Yo al menos hace años que dejé de usar marcas importantes y no entra nada de Zara ni Adolfo desde hace años (lo último lo pillé de descuento de lefties) ya que me parece una ropa que aguanta poco. En cuanto a eso de ¨el ejemplo del taller que se convirtió en la mayor multinacional textil¨ hubo cientos de talleres con la maquinaria comprada que cerraron con deudas tras pillar la matriz subvenciones por contratarles (aún me acuerdo un caso muy sangrante de unos discapacitados) por lo que les doy morcilla a todos.
A mi ya no me vale el ejemplo ese de que si es una marca nacional ni que me enriquece ya que casi hay que pagarles para trabajar para ellos y mucha gente ha salido arruinada de hacer negocios con ellos en vez de ponerse a mariscar o montar una cooperativa con los vecinos. Si hay alguien que se cree la mentira de las marcas de lujo peor para él, yo sigo usando camisas de mi padre que le regalaron hace años y que nunca se puso (y ahora están de moda!) y duran más y tienen mejor aspecto que la mierda ropa de marca que fabrican en vietnam o perú que se gastan y decoloran enseguida.
También lo hizo Alcapone y no creo que debamos tomar como modelos a gente que ha subido, de la noche a la mañana, con maniobras obscuras.
No sabes lo que dices, o es que quieres acabar trabajando de lunes a domingo por 800€ y 12 pagas anuales.
800 € puede ser un sueldo más que digno en un pueblo como Arteixo. En mi pueblo sería un sueldo medio.
Si vives en Madrid, Barcelona o similar seguramente te parezca poco dinero.
También tienes que sopesar que esa es de las pocas opciones de trabajar que tienen en esa zona. La otra opción es dejar tu tierra e irte a trabajar a otro sitio. Y esa decisión no es fácil de tomar para alguien que siempre ha vivido en su pueblo y que tiene un fuerte arraigo.
No hay que hablar tan a la ligera.
Porque si en el pueblo pagas como en la ciudad, igual te compensa llevarte la producción a China, cosa que Amancio Ortega no ha hecho (aún).
-- editado por última vez a las 13:49
No hace falta haber sido una victima de este "gran empresario" solo con que te pases por Galicia y hables con alguna pobre coperativa a la que engaño estafo o como lo quieras llamar haciendoles comprar la maquinaria "especial" para poder trabajar con ellos con promesas de grandes pedidos en aumento para en poco tiempo hacer a Marruecos los pedidos y exigiendo el mismo precio aqui. "Creo que a los marroquis les paso ahora lo mismo pero con china" y como no con el credito de la maquinaria pendiente de pago; no creais que cuanto mas competencia mejor producto y precios mas ajustados porque todos compramos la ropa en china por eso :D la gracia es que nos sale cara la pegatina de Zara ;)
Sigue siendo un argumento egoista, no inteligente. Te están diciendo lo que es ese fulano, lo que hace, cómo está TODA la industria textil y el afan de seguir estafando, primero a los marroquies y después a los chinos, sopena de los parados españoles. Eso sí, que en arteixo que no falte, aunque sea a 800€ y a los demás que les "den". ¿Qué quieres que te diga?
Habría que preguntar a los chinos, que también han mejorado en algo su calidad de vida. Han pasado de coger arroz todo el día con agua hasta las ingles,a trabajar 10-12 horas para Inditex,Nike o Toshiba. Y han pasado de ir en bicicleta a comprarse una motillo, o plantearse comprar un TATA o Un Dacia...En algo han prosperado. Tu no quieres que trabajen los de Arteixo, y en otros post hablas de la necesidad de "desglobalizar". ¿En qué quedamos?.
No lo entiendes o no lo quieres entender. Con la desglobalización (creación de empresas y protección del mercado nacional), tendrían oportunidad de trabajar los de Arteixo y los del resto de España. No tengo nada en contra de tu pueblo ni en el de nadie.
En cuanto a los chinos, diríamos que también han mejorado la calidad de vida de los indios americanos y de las tribus del Africa, pero, hay maneras de progresar y maneras, ¿no crees? Aun así, poniendo en circulación un millón de motores de explosión echando humo a la atmósfera, le hacemos un flaco favor a la Tierra. Hubiera sido mejor que ellos nos exportaran la costumbre de viajar en bicicleta.
Unos de los errores de la humanidad es permitir, con la excusa de "properar" y palabrejas como "progreso", que paises tecnológica y socialmente atrasados se conviertan de la noche a la mañana en nuestros clientes/usuarios de nuestra tecnología antes de aprender a vivir socialmente en paz entre nosotros. Curiosamente lo que primero se suele vender a nuestros vecinos con sed de prosperar, son los avances bélicos. No es extraño ver a ciudadanos de paises atrasados tercnológica y socialmente como Paquistán, la antigua Rodesia, Sudan, etc., vistiendo arapos, andando descalzos, pasando hambre y empuñando un Kalasnikov o tirando misiles al pais vecino. Incluso a niños de muy corta edad, con la primitiva excusa de que yo tengo la piel de color rosa y tú de color verde, o de que mi religión tiene un "dios" más poderoso que el tuyo y mas bondadoso.
-- editado por última vez a las 13:53
¿Y los políticos de esos países no tienen ninguna responsabilidad?.La mayoría de dictadores de África y Oriente Medio han estudiado en Europa o en Estados Unidos. ¿No han podido exportar a sus países mejores costumbres?.Yo particularmente como ciudadano de a pié, ya estoy harto de que nos echen la culpa de sus desgracias. La descolonización se produjo hace mucho tiempo ya.Y los empresarios están para ganar dinero,no para hacer obras de caridad (aunque muchos las hacen).En China, tienen la "fé del converso" y su ola consumista tendrá cosas positivas, de apertura,de intercambio, y otras negativas,consumo desaforado,contaminación.Pero ya es un paso que vayan abriendo los mercados. Cuando la economía es libre,no hay ningún régimen dictatorial que aguante.Ahí están los casos de la Chile de Pinochet, o de la misma España de Franco. Todo no se puede resolver a la vez. También hay empresas y organismos como Google, que denuncian la censura y otros atropellos de China (en parte por que les perjudica personalmente,no lo niego),pero hijo...que el ser humano es malo ya lo sabemos hace mucho tiempo...Por algo se empieza, y hoy vivimos mejor que hace un siglo en el 95% de la Tierra, y negar eso es mentir.
Lo de los empresarios están para ganar dinero... es discutible, no están para eso, aunque no creo que haya nadie que diga lo contrario.
Los dirigentes de los paises subdesarrollados han estudiado en Europa y han aprendido, sobre todo, cómo hacerse rico y poderoso a costa del más débil. Esos mismos, después buscan apoyos, créditos y ayudas de algunas personas sin sentimientos y hacen lo que hacen con sus paises.
China es "toda china". El que se va a beneficiar por el consumismo en China, será el chino privilegiado, el de clase media-alta, el de siempre
Quise decir mil millones de motores de explosión. Sorry!
Son "tela" de motores de todas formas... :-D
"está previsto que se habran nuevas tiendas en Australia y Sudáfrica" Ese Habran, por favor.
Habrá que abrirlas, para crear empleo y riqueza en Australia y en Sudáfrica.
No entiendo una cosa...
"En lo que va de año, la ‘marca‘ del grupo que mejor comportamiento ha tenido es H&M, que ha llevado al grupo a convertirse en el más importante en la industria textil internacional."
H&M no es su mayor competidor? no querréis decir "Zara" en lugar de H&M ??
Igual estoy metiendo la pata hasta el fondo, porque ahora me habéis hecho dudar!
Un saludo!
H&M no pertenece al grupo Inditex...
Un poco "chapu" el articulo ¿no?
Lo del canal de distribución en internet... te refieres a la web?? Yo no conozco a nadie que les compre ropa por internet.
Abren la tienda online este mes ;)
Si, de hecho el artículo da a entender que H&M forma parte de la compañia Inditex, y eso es un poco cagada porqué es uno de sus mayores competidores.
Yo tenía entendido que uno de los mayores éxitos de Zara fue el de no externalizar ninguno de los parámetros incluídos en la cadena de valor de producto, es decir, ocuparse desde la producción, pasando por la logística, marketing y venta final del producto.
Además de la ya comentada flexibilidad a la hora de añadir o sacar referencias de su catálogo, pero esto pienso que es accesorio a la principal.
Pues a mí me parece noticia que una empresa como Zara abra su tienda en internet... en el año 2010!!! Ya hace muchos años que existen las tiendas online eh?
Si lo anuncian como un éxito me parece que están haciendo un poco el primo, por lo menos quedan en evidencia.
-- editado por última vez a las 10:54
Pues las acciones se prevé que suban un 10% y los beneficios un 30%...No es poca cosa...
Y qué tiene que ver eso? Simplemente hablo desde el punto de vista técnico. Que a estas alturas hablen de una tienda online como muestra de éxito me parece bastante pobre. Haz 10 años que una empresa como Zara la debería haber inaugurado, porque por entonces ya la tenía hasta Caprabo!
A ellos les da igual hacer el primo si vende.Empezarán ahora por que será cuando lo han visto mas rentable o eficaz.Lo importante no es siempre hacer las cosas el primero,sino hacerlas en el momento justo.
Totalmente de acuerdo, aquí los sindicalistas, (sindicalistos) se pelean entre ellos, y dentro de ellos, el caso mas claro lo tengo en mi empresa. Yo hablo mas de los lideres de los trabajadores de los países donde este héroe fabrica. Mínima reclamación sobre mejoras en la situación laboral y se los cepillan.
interesante
http://www.mundosolidario.org/mon.php?var=124
50 céntimos para tejer salarios dignos en Asia
Por: SETEM Hego Haizea (29/04/10)
Si se doblasen los salarios de las personas trabajadoras del textil en Asia, el precio de una camiseta de 20€ aumentaría únicamente entre 10 y 50 céntimos. ¿Cómo mejorar la situación en Bangladesh, India o Sri Lanka? Conoce la alianza Asia Floor Wage (Campaña por un Salario Digno en Asia).
Con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de las personas trabajadoras de la industria textil en Asia y presionar a las marcas internacionales de la confección que producen en países como Bangladesh, India o Sri Lanka, la alianza Asia Floor Wage (Campaña por un Salario Digno en Asia) ha sido presentada por primera vez en España, en el marco de las Jornadas Internacionales “Los derechos humanos laborales: nuevas iniciativas en su defensa”, que se llevaron a cabo el 23, 24 y 25 de abril en Santiago de Compostela.
El 60% de la producción de prendas de vestir a nivel mundial se concentra en Asia y se emplea para ello a cerca de 100 millones de personas, muchas de las cuales son mujeres. Empresas textiles españolas, como el grupo Inditex, Adolfo Domínguez, Mango e Induyco, entre otras, producen gran parte de su ropa en Asia. Según datos del Centro de Información Textil y de la Confección del 2009, sólo en el primer semestre China, India y Bangladesh aumentaron un 7% sus ventas en el mercado español. Concretamente, las importaciones chinas representaron entre enero y junio pasados el 23,8% del total según la misma fuente. Así, el Presidente de la Federación Española de Empresas de la Confección afirmaba referente al ejercicio 2007: “La evolución del empleo en el sector ha sido negativa, con una pérdida aproximada, en el conjunto del sector, de 20 puestos de trabajo al día. Esta caída del empleo se debe a la deslocalización de la producción, uno de los rasgos que mejor definen a la industria española de la confección en la actualidad”.
A pesar del papel central de esta industria, las trabajadoras y los trabajadores de la industria deslocalizada de ropa ganan alrededor de la mitad del salario que necesitarían para satisfacer sus necesidades y las de sus familias. En Bangladesh, el salario mínimo no llega a los 25 euros mensuales cuando la cantidad necesaria para vivir dignamente se calcula que debería alcanzar los 108 euros mensuales.
Las consecuencias de estos salarios bajos se manifiestan claramente en jornadas excesivamente largas y desarreglos en la vida familiar. Los salarios por debajo del umbral de pobreza fuerzan a miles de trabajadores y trabajadoras a contraer deudas, provocan malnutrición, causan problemas de salud, y ocasionan que las personas trabajadoras y las personas que dependen de ellas sean extremadamente vulnerables en situaciones de desempleo e invalidez. Todo ello causa un envejecimiento prematuro.
Esta situación ha sido provocada por el modelo de reducción de costes laborales que caracteriza a las transnacionales de la moda y cuya carrera hacia la precariedad no ayuda a mejorar las condiciones laborales y salariales de las personas trabajadoras. En la industria de la confección mundial actual, las empresas de marcas y los grandes minoristas se han aprovechado principalmente de la deslocalización de la producción a países con salarios bajos, explotando los sueldos de pobreza y beneficiándose de la falta de aplicación de leyes que regulan salarios, condiciones de trabajo y derechos laborales.
Todo ello, a pesar de que los costes laborales representan una parte muy pequeña del precio final de una prenda de ropa. Por ejemplo, en el caso de las camisetas, los costes laborales sólo suponen entre un 0,5% y un 3% del precio de venta; esto significa que si se doblasen los salarios, el precio de una camiseta de 20€ aumentaría únicamente entre 10 y 50 céntimos de euro.
La campaña Asia Floor Wage
Los sindicatos y activistas de los derechos laborales en Asia han trabajado una estrategia para hacer frente a la situación descrita, y presionar a fábricas locales, marcas internacionales y gobiernos. Iniciada en 2005, la iniciativa Asia Floor Wage se ha desarrollado gradualmente y ha crecido hasta convertirse en una alianza internacional, en la que participa la Campaña Ropa Limpia (CRL), para apoyar las luchas de los trabajadores y las trabajadoras. Hoy en día, esta alianza se compone de 70 organizaciones de defensa de los derechos laboras y de los derechos humanos, sindicatos, ONG y académicos y académicas de 17 países de Asia, Europa y América del Norte.
La alianza Asia Floor Wage busca que, mediante la unión y la adopción de una estrategia común en la negociación a nivel de toda Asia, las personas trabajadoras de la industria de la confección, así como sus representantes y colaboradores en Asia y en los países del Norte, emprendan una campaña para propiciar el aumento de sus salarios y mejorar las condiciones laborales sin miedo a causar pérdidas de puestos de trabajo. En lugar de que las personas trabajadoras compitan entre ellas, provocando así la caída todavía mayor de los salarios, Asia Floor Wage busca conciliar una demanda regional unificada, con el fin de que tenga un eco global, a favor de sueldos dignos y justos.
Como miembro de la plataforma internacional Asia Floor Wage, la Campaña Ropa Limpia impulsa en el estado español la demanda por un Salario Digno en Asia, integrando esta reivindicación en nuestras campañas y actividades, trasladando las demandas de Asia Floor Wage hacia las empresas líderes de ropa españolas y organizando jornadas divulgativas.
interesante
Las empresas están para ganar dinero, no para la caridad dicen...
Pero a mí, en 1º de F.P. de Administración Comercial, en el primer tema de Economía también decía que una empresa para llegar a ese fin, primero debe generar riqueza. Hoy en día parece que a las empresas les falta decir que eso es cosa de los gobiernos exclusivamente, que ellas "van a lo que van".
O el mundo está al revés, o medio mundo tiene los ojos vendados, o yo sencillamente no me explico como se leen según qué cosas y encima se defienden directa o indirectamente.
Yo también fui, ese día, a la escuela.
Uf! Por un momento pensé que lo había soñado.
Los bonitos números azúles de estas macroempresas se han conseguido en gran parte gracias a los número rojos de sus proveedores y empleados.
No quiero quitarles mérito ni atribuirles culpa. Hay que reconocer que han sabido jugar sus cartas mejor que los demás y están ganando la partida.
Es como si un empresario prosperara vendiendo toallitas húmedas para limpiar las pantallas del ordenador y se le considerara el rey de la informática. ¿Que tiene Inditex para ser considerado el rey de la industria textil? ¿Un volumen considerable de pedidos... a paises subdesarrollados (muy muy baratos)? ¿En cuantos procesos textiles está inmerso Inditex? Distribución...? ...venta...? PD:(
Despues de leer la mayoria de comentarios, debo de ser de los pocos que se alegren de los éxitos de una empresa española,competitiva, que hace productos que gustan a una gran mayoria de gente,y que le está tomando la delantera (o al menos les pisa los talones) a mitos como El Corte Inglés. Y sobre todo, que todavía no he visto a ningún comando de vendedores de Zara armados, y obligando a la gente a entrar a consumir en sus tiendas... ¿Que fobia le tenemos a la libertad eh?.
A mi lo de que sea española la empresa o no me da igual. Si no tienes educación para montar una empresa y tratar a la gente como personas, no la montes, lo de que sea una miltinacional, pues prefiero las pymes que generan mas empleo y a la larga de mas calidad. Los amancios éstos concentran la pasta que estaba repartida para satisfacer sus problemas psicologicos, cuando no para el mero despilfarro, tienen el sindrome de diogenes con el dinero, manía acumulativa. Lo del "progreso" ni lo mento.
¿Es este el ejemplo a seguir?
Por lo que leo en los comentarios, para unos sí y para otros no.
¿Cual es el camino?
El de robar, chato. Te haces famoso, sales en los medios de comunicación, te pegas la vida padre, eres poderoso y ricachón y encima, la chusma (los tontos ignorantes), te aplauden, te saludan y son capaces de hacer lo que les pidas. Hasta en los blogs te elevan a la altura de los dioses.
El camino contrario sólo te da paz contigo mismo y algunos (se pasan tres pueblos), te prometen el cielo.
Ya eres mayorcito ¿no? Pues elige lo que te diga la conciencia.
Amancio es el hermano "listo" de De Juana Chaos ahora....Pues nada,que expropien Zara mañana mismo.
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