Emprendedores

En este entorno de dificultades y de desempleo, muchos están en situación difícil, buscando qué hacer con su vida profesional y cómo salir adelante. Los que no tienen empleo o, incluso, perspectivas de empleo, podrían considerar iniciarse en un negocio.

Para asegurarse el futuro de cualquier nuevo negocio, es importante hacer el trabajo necesario para identificar el negocio que puede interesar y que puede tener éxito y hay que investigar a fondo todos los aspectos del nuevo negocio para asegurar su futuro. Tampoco hay que olvidarse de tener en cuenta las razones por que fallan las empresas ya que ayuda a saber qué prevenir en el desarrollo del negocio.

El artículo de referencia nos da las diez formas de reconocer una oportunidad de negocio, más explicadas en el artículo, que son las siguientes:

En estas páginas hemos hablado mucho de la importancia del labor empresarial y de que los países deben desarrollar ambientes y entornos donde este labor se incentiva y se hace más fácil su desarrollo. Este ambiente empresarial positivo resulta en más negocios, más empleo y más crecimiento y es parte muy importante del crecimiento económico de un país.

Como dice Rodolfo Carpintier:

...está claro que el empleo del futuro está en las nuevas empresas del siglo XXI.

Estoy de acuerdo y por eso tratamos estos temas tanto en estas páginas y nos molesta que tarde tanto y que empresarios potenciales tengan que pasar por innumerables pasos burocráticos cuando se quiere iniciar un nuevo negocio, aunque por lo menos está mejorando.

La financiación inicial para nuevos proyectos suele venir de ahorros o recursos personales, de familiares, de amigos y, en algunos pocos casos, de profesionales que les gusta invertir en el comienzo de proyectos, los que se llaman en inglés los Business Angels.

BBVA Open Talent ha puesto en marcha un programa de apoyo al desarrollo de programas tecnológicos con un premio de 10.000 euros para el programador que haga una aplicación para iPhone y Facebook que está siendo fuertemente criticado por los desarrolladores de software e informáticos.

Este programa, al igual que cualquier otro programa destinado a la investigación pública o privada, innovación o subvenciones aplicada por determinados organismos públicos o privados tiene unas expectativas restrictivas importantes relativas a la transferencia de la propiedad intelectual a favor del organismo o empresa contratante. El problema viene cuando los desarrolladores consideran que se menosprecia su trabajo, que el objetivo de la empresa u organismo contratante es ahorrarse unos euros por no recurrir a los cauces adecuados para su propio suministro de proyectos. En todo este tipo de situaciones, tenemos un serio problema por parte de todas las partes implicadas.

Interesante la noticia de un grupo de emprendedores que pretenden conseguir un nuevo tipo de visado en EEUU para fomentar que más emprendedores tecnológicos vayan a EEUU a empezar su negocio, a cambio de levantar un determinado número de capital.

Se ha iniciado un movimiento con el nombre de Startup Visa. EEUU capta talento de todo el mundo y esta sería otra forma de hacer lo mismo. Aparte de tener las mejores Universidades del mundo y las principales empresas tecnológicas, hay personas que quieren seguir pensando en formas para que la gente viva y desarrolle una empresa en EEUU, porque esto significa crear empleos y riqueza para la región. Recordemos que en California se concentran la gran mayoría de las empresas tecnológicas del mundo, Google, Apple, IBM y un largo etc.

En estas páginas hemos hablado muchas veces de la importancia del fomento de los empresarios, ya que el dinamismo en la apertura de nuevas empresas es lo mejor para la creación de empleo y la necesaria reducción del desempleo.

Por eso me pareció interesante la Guía de Creación de Empresas (PDF) de IMADE, organismo de la Consejería de Economía y Hacienda de la Comunidad de Madrid.

El objetivo de esta Guía es permitir a empresarios o aspirantes a empresario una forma rápida de consultar y de orientarse en ese labor complicado e importante que es la creación de una nueva empresa.

La persona que quiere poner en marcha una empresa debe tener en cuenta que se requiere una serie de cualidades y capacidades, tanto personales como profesionales. La guía nos da principalmente las siguientes:

Una de las novedades que trae consigo la Ley de Economía Sostenible, que tanto está dando que hablar, es la creación rápida y barata de empresas. Si la empresa tiene un capital social en torno a 3.000 euros costaría sólo 100 euros y un día en estar operativa. Y si es de hasta 30.000 euros de capital social, sólo costará 250 euros y cinco días.

Una medida que ha tenido buena acogida, aunque como tantas cosas que han incluido en la ley, tenga poco que ver con la sostenibilidad. Sobre la reducción de costes me parece muy bien, ya que cada euro ahorrado en la creación es más dinero para desarrollar la actividad. Pero la pregunta que me planteo, ¿es necesario acortar el tiempo de creación de empresas?

En estos tiempos complicados, es fácil pensar que todo iría bien con nuestras empresas si el mercado sólo volviera a cómo estaba antes.

Pues no. En estos tiempos, como en los buenos tiempos, hay empresas buenas y malas, hay empresas que lo están haciendo bien y otras mal, y se está viendo que algunas están anunciando mejores resultados y otras no.

Tiene menos que ver con el entorno complicado que con el hecho de si la empresa y lo que le rodea está haciendo las cosas bien o mal.

Por eso es válida esta lista de las cinco razones de por qué fallan las empresas, que algo son generales pero que explican con más detalle en el artículo de referencia. Estas razones son las siguientes:

1. Pérdida de facturación.
2. Modelos de negocios fracasados.
3. Temas de gestión y de operación.
4. Falta de capital.
5. Problemas de liquidez y falta de financiación.

En mis andanzas por la web, he encontrado una lista interesante del consultor y abogado, Paco López, que son consejos a empresarios sobre cómo mejor gestionar sus negocios para superar las dificultades financieras.

En resumen, los consejos dirigen a los empresarios a enfocarse mejor y a ser más eficentes. Buenos consejos en cualquier momento y especialmente en tiempos de crisis.

Los cinco consejos que nos dan, más explicados en el artículo de referencia, son los siguientes:

Una de mis aficiones son los juegos de mesa, pero no los clásicos (parchís, trivial, etc.) sino juegos actuales como Carcassonne, Race for the Galaxy o Coloretto. Son juegos más complejos, y aunque el mercado en España es bastante pequeño, en otros países como Alemania o Francia es muy grande. De hecho muchos de estos “nuevos” juegos de mesa se diseñan y crean en Europa.

Ahora bien, hay una excepción, y es un emprendedor español llamado Arturo García, que quiso crear un juego de cartas acerca de la Guerra Civil Española (que se llama 1936: Guerra Civil). Como el tema es muy polémico y tenía miedo de que si lograba que alguna de las grandes casas lo tomaba le dirigieran mucho, decidió adoptar la vía del emprendimiento.