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Management

La figura del CEO en las grandes empresas: más rotación y más planificada

Más rotación en el puesto y mayor planificación en los cambios. Son los dos argumentos más utilizados en la estrategia de elección de su consejero delegado por las grandes compañías en el año 2012. Siete de cada diez fueron promocionados desde dentro en una decisión meditada y sin forzar. El panorama sigue siendo, por desgracia, excsivamente marcado por la presencia masculina: apenas un 5% de CEO´s eran mujeres.

Son las conclusiones del estudio ‘Time for New CEOs: The 2012 Chief Executive Study...

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La 'burbuja' del emprendimiento o cómo obviar los ingresos como pilar esencial del negocio

Un ordenador, una conexión a internet y muchas buenas ideas son los ingredientes necesarios en esta nueva era digital para crear un negocio exitoso. Es una de esas máximas que se repiten una y otra vez y que, en el fondo, son una patraña. Y no sólo es una mentira flagrante, sino que resulta arriesgado trasladarlo por el mensaje que subyace. Especialmente porque no se le da importancia a algo...

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El teletrabajo es el futuro


En el día de ayer y a raíz de la decisión de Marissa Mayer, CEO de Yahoo, de prohibir el teletrabajo en su compañía, Fran nos preguntaba en la Encuesta de la Semana sobre los pros y contras del teletrabajo. La decisión de Mayer nos deja boquiabiertos y cabría preguntarse si esta señora es una retrógrada o, al contrario, una visionaria de los negocios. Sólo el tiempo despejará las dudas.

Desde mi...

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La transformación de las empresas lleva muchos riesgos

La consultora, Boston Consulting Group (BCG) nos da un resumen de los retos de la transformación de las organizaciones. Como dicen, cada situación tiene sus características distintas pero hay elementos comunes que se ven en muchos de estos procesos.

Además, aunque cada fracasado proceso de transformación tiene sus características especiales, también hay trampas comunes que acompañan el fracaso de...

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Las cinco cualidades de los grandes jefes

¿Cómo son los grandes jefes? Aunque a veces no lo parezca, hay jefes con los que todo el mundo quiere trabajar, a los que todo el mundo admira y se intenta estar en su equipo. Eso provoca que el ambiente en la oficina sea bueno, el trabajo se saque adelante y que los empleados no quieran buscar otro sitio donde trabajar.

  • Desarrollan cada empleado , llevándolo a su máximo potencial. Ayudan y
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La cláusula Van Halen

El grupo Van Halen tenía fama por incorporar una cláusula particular en sus contratos, en el backstage tenía que haber un bol lleno de M&Ms con los M&Ms marrones retirados. Si no se cumplía esa cláusula del contrato, podían dejar de actuar y cobrar por ello. Los rumores es que si esta cláusula no se cumplía, habían llegado a provocar destrozos con su ira. ¿Qué había detrás de este rumor?

La...

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Consejos a los comités de riesgo de las empresas

En estos momentos de complicación económica y financiera, las empresas deben estar aún más atentas que lo normal a su situación y a su entorno , especialmente en los próximos meses. No sólo tienen que lidiar con sus retos internos, con sus competidores y con sus clientes, pero tienen que estar atentos a lo que está pasando a su alrededor en un contexto más amplio donde tienen poca influencia y...

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Los artículos esenciales para leer del Harvard Business Review

La Harvard Business Review de la famosa escuela de negocios, Harvard Business School (HBS) nos da los diez artículos esenciales para leer en el mundo de los negocios, artículos que hablan de temas empresariales, de gestión y de organización corporativa. Interesante lectura, aunque no se tiene que estar de acuerdo con todo lo que dicen.

Son unos artículos muy interesantes, de destacados autores,...

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Ramoncín™ en el consejo de administración

Ramoncín™ fue miembro del consejo de administración de la SGAE, como muchos saben. Con el tiempo lo dejó, se dedicó a otras actividades y ahora ha sacado un nuevo disco. Por este motivo ha concedido una entrevista en El País y ha mencionado cual era su papel en el consejo de administración de la SGAE. Que al fin y al cabo es lo que nos interesa, la parte económica del asunto.

Porque lo que me ha...

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Las reglas no escritas de los negocios

Toda actividad tiene reglas no escritas, es decir, formas de hacer las cosas y cosas que no se deben hacer que todos esperan y que, si no se siguen, puede resultar en sufrir rechazo y dificultades, todo por reglas no escritas. Es aconsejable entender estas normas en cualquier situación en que te encuentras ya que no cumplir las normas se nota y los que te rodean toman nota, lo recuerdan y muchos...

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