Hace unos días hablé del presidente del Banco Bilbao Vizcaya (BBVA) y su bonus.
Habiendo criticado los altos sueldos y los bonus de muchos ejecutivos, el no se dió por aludido y se tomó su bonus millonario este año también, a pesar de las muchas razones que tenía para suspenderlo este año de dificultades.
No sólo se está llevando su bonus este año pero también tiene atado un blindaje bien bonito, bonito para el. Este blindaje le garantiza €93,7 millones de euros, €23,2 millones más que el año pasado, si el consejo decide que quiere prescindir de sus servicios.
El despido de su consejero delegado costaría al BBVA en estos momentos €68,7 millones.
Entiendo que una parte importante de estas cantidades están relacionadas con lo que tienen en sus planes de pensiones y en estas páginas he hablado mucho de la necesidad de invertir en planes de pensiones para ahorrar para el futuro.
No obstante, sueldos de €5,34 millones y €4,29 millones este año, para el presidente y consejero delegado respectivamente, sus bonuses y, además, las contribuciones millonarias en sus planes de pensiones hace pensar.
Los atractivos de ser un alto ejecutivo de una grande empresa.
Vía | Público
En El Blog Salmón | El presidente del BBVA se llevará su bonus este año también
Comentarios
Este el resultado de dejar la economía en manos de los bancos, cuanto más hay que aguantar??
Es lo que le digo yo a mi hijo cada día... -Come fruta! (yo hace años que no las cato). -No fumes (yo, paquete diario)... Ni el presidente del BBVA ni yo tenemos remedio. Ya me lo decía el Padre Lucas: "-Hay que predicar con el ejemplo." (El padre Lucas era un cura que en la escuela nos hablaba de educación sexual...)
¿Y por qué no debería cobrar FG su bonus?.
En primer lugar ha colado al BBVA en el top 10 de la banca mundial en un contexto pésimo para los bancos.
En segundo lugar cualquier deportista de élite (Nadal, Beckham, Ronaldinho) gana entre la ficha y publicidad el triple que FG. Eso teniendo en cuenta que muchos no tienen terminado ni bachillerato, y que hacen una jornada laboral de 5 horas al día y un partidito a la semana. Y luego se van de copas.
Lo que ocurre es que en España está muy mal visto ser rico. Saludos foreros.
La única forma de acabar con la crisis, es quitarle estas estafadoras sumas de dinero a los ejecutivos que agresivamente se premian, aunque sean notorios sus fracasos, pero para ello tienen que tomar conciencia los millones de accionistas que tenían participaciones en el capital del BBVA que sean conscientes de que valían hace unos meses 20 Euros y ahora sólo les dan por ellas 6,2 Euros y cuando se convoquen las juntas generales de accionistas participen para poner freno al dinero que tan osadamente les sustraen los ejecutivos en los que depositan su confianza, sustituyéndolos por otros más cualificados y profesionales más económicos que seguro que los hay. Y lo de los bonus y blindajes de estafa, unos buenos abogados y los jueces profesionales que se preocupen de analizar lo que de estafa hay en las estipulaciones de los contratos que garantizan los mismos. ¡Ya está bien de estafadores!. En cuanto a los deportistas y figuras es tema mejor dejarlo para otro blog. http://jomsku.blogspot.com/
opino que esta gente no tiene verguenza ni conciencia social entiendo que sus salarios vayan acordes a sus responsabilidades, también deberia estar contemplado que se redujeran los mismos como la crisis economica que vivimos, y esto lo deberian legislar. el ministro de economia corbacho contesto en una pregunta "personalmente no me preocupa" claro no te jode tú tienes tu colchon bien mullidito.
Tengo un convenio a mano, una envasadora cobra 5,93 euros/hora que incluye todos los complementos salariales(hasta el finiquito tambien).Con el sueldo +finiquito de Gonzales una envasadora tendria que trabajar 16.701.517 horas de trabajo efectivo.Me voy a limitar a decir dos cosas: 1ºNadie es más esclavo que el que se tiene por libre sin serlo. 2ºLa igualdad en la riqueza debe consistir en que ningún ciudadano sea tan opulento que pueda comprar a otro ni ninguno tan pobre que se vea obligado a venderse.
para el comentario #3.SI colocar a BBVA con el sudor de millones de personas hipotecadas hasta las cejas, en el puesto 10 en las condiciones tan pesimas de ganancias de 5500 mill.euros en 2008 y compararlo con un fichaje del deporte(que dudo MUCHO que su trabajo sea de 5 horas), POR QUE YO Y CUALQUIERA NO PODRIA COBRAR IGUAL?
Se me olvido completar para el #3, en España no esta mal visto ser rico, sino como has llegado a serlo.
para managersamgazine: cualquier futbolista (ronaldinho, etoo, raul,...) negocia con la directiva la renovación de contrato, mientras que, la mayoría de altos directivos deciden ellos mismos sus retribuciones, o la deciden personas afines. determinar en qué medida el señor González es el responsable del crecimento del banco es imposible. por último, la clausula de bouns no tiene que ver con su acierto o desacierto en la gestión, porque está establecida antes de que el señor González empezase a ejercer su cargo
Hombre poder cobrar igual podrías pero para eso hay que sacrificarse y no se te ve muy por la labor. Además para quieres cobrar igual para ser un estafador, cuanto mas comodo es criticar tranquilamente, sin preocupaciones.
para harlot: hay gente que se sacrifica igual o más que el señor gonzález y gana mucho menos o incluso está en el paro sin ánimo de hacer demgogia, creo que el sector finacero como mínimo, ha tenido un comportamiento discutible, en término de prudencia y transparencia en los últimos años. por ello aún se entiende menos una remuneración tan grande
Paracaidas dorado de 24 meses de sueldo, NICE GOAL.
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