Productividad a la española

Ángel Medinilla 17 de abril de 2007 5 comentarios

Vago
Son varias las noticias de estas últimas semanas en las que se habla - incluso internacionalmente - de la baja productividad española. IESE y Adecco acaban de publicar un estudio en el que llegan a una conclusión nada novedosa: España es el país en el que más largas son las jornadas laborales y menor rendimiento se obtiene por hora trabajada. Lamentablemente la baja productividad por hora no se debe tanto a las muchas horas de la jornada como a…Bien, la baja productividad. Y esto se refleja en que uno de los datos críticos del informe es el tiempo que se tarda en producir bienes y servicios en España comparado con el resto de la UE: somos los terceros por la cola.

Cotillear con los compañeros, navegar por Internet, hacer pausas, mandar correos a los amigos, salir a fumar … La revista Emprendedores citaba este mes un estudio de Ipsos para la empresa Lexmark en el que concluían que estas distracciones consumían hasta el 15% del tiempo de sus trabajadores en Europa, una cifra que probablemente firmarían sin dudar muchos empresarios españoles al observar a sus trabajadores.

Al loro, señores empresarios, pero también señores trabajadores: Los tres paises con menor jornada laboral (Holanda, Alemania y Bélgica) se encuentran entre los cuatro en los que la productividad por hora es mayor. Y de nuevo dudo que se trate únicamente de una cuestión aritmética (menos horas = menor denominador = mayor cociente). Se trata de algo mucho más profundo que tiene que ver con las actitudes hacia el trabajo (insisto: de unos y de otros).

Y es que mientras haya quién se pase la jornada pasilleando pero luego procure salir a las nueve para que todo el mundo vea que se queda hasta tarde, y mientras se premien precisamente este tipo de actitudes… Bueno, mal vamos. Y no nos lo están avisando ningún filósofo ni gurú empresarial, sino entidades como el FMI o el Banco Central Europeo.

Vía | Cinco Días

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Tags: Unión Europea, Productividad, España, jornada laboral

Comentarios

  • 1 Avatar
    aigam | 1 estrellas
    ↓

    Bueno, decir que me fiaria más de la palabra de algun guru que del FMI xD

    Aun asi eso es tristemente cierto, pero las causas de ello creo que no son todas culpa del trabajador: 1- Jornadas laborales mal repartidas, que provocan que los trabajadores tengan poco tiempo libre y poco aprovechable, asi que van al trabajo con una evidente necesidad de ocio. Ademas, cuando por fin empiezas a calentar motores… sorpresa, paron para comer que dura un monton de horas y practicamente te obliga a volver a empezar.

    2- Sueldos ridiculos, muy por debajo del nivel de vida, que provoca esa sensación de: si me echan encontrare algo igual o mejor, asi que, que me importa?

    3- Trabajos casi asegurados de por vida. Los pocos trabajos en los que realmente pagan bien, parece que firmes un contrato de exclusividad en que diga que tienes que matar al jefe para que te echen…

    Pero sobre todo: Los jefes suelen ser aun peor que los empleados, gracias a que en este pais la mejor forma de conseguir augmentos es por amigismo, y no por meritos personales.

    18 abr 2007 08:32 Permlink
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  • 2 Avatar
    Saizo | 1 estrellas
    ↓

    Pues yo creo que es por un poquito de todo porque los sueldos son bajos(implica poco incentivo e implicacion)jornadas maratonianas partidas y rotativas(con el consecuente desgaste)y personalmente no creo que sea facil quedarse en una empresa(seguramente te puedas quedar en aquellas en la que la gente salga corriendo por algo)personalmente diria que como en la mayoria de empresas que he visto quien mas usa internet para tonterias,pierde tiempo en llamadas personales o de escaso valor profesioanal entre otras lindeces suele ser mayoritariamente los mandos en las empresas…pues el currante como siempre esta demasiado ocupado pringando como para dedicarse a otras cosas….

    es mi humilde opinion

    18 abr 2007 19:33 Permlink
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  • 3 Avatar
    swaption | 1 estrellas
    ↓

    Y digo yo, si un alemán trabajo dos horas produce 5 y 4. Productividad media 4,5 su un español trabaja 4 horas produce 5, 4, 3 y 2. Productividad media 3,5. Con quién se quedaría usted? Es que…

    18 abr 2007 23:19 Permlink
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  • 4 Avatar
    Ángel M. | 1 estrellas
    ↓

    Ojalá fuera así, swaption, pero si lees bien el artículo verás que uno de los factores que se tiene en cuenta en el estudio es el dilatado tiempo de producción de España frente al resto de los paises. Si tu ejemplo se refiriese a jornadas diarias, el español acabaría antes al producir más al día (aunque a costa de jornadas más largas), y lamentablemente no es así.

    Por otra parte, tu ejemplo no es del todo válido, ya que después de trabajar las primeras dos horas, el Alemán trabajaría otras dos, por lo que volvería a hacer 5 y 4. Produciría 18 en cuatro horas, mientras que el Español produce 14. Me quedo con el Aleman.

    19 abr 2007 09:28 Permlink
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  • 5 Avatar
    Guillermo | 1 estrellas
    ↓

    El problema es el de siempre: las malas condiciones de trabajo en Espana. Yo trabajo en Dublin para una multinacional y el ambiente de trabajo es fascinante. Nadie esta encima tuyo, ni te hacen creer que eres el ultimo mono. En cuanto a "descansos, cafes, navegar por internet…" Cada uno esta a lo suyo, y si te apetece hacerte un break lo haces y punto, nadie dice nada. Mientras hagas lo que tienes que hacer, que mas da el tiempo que pierdes en otras cosas? Y evidentemente cada uno se va cuando quiere, sin tener miedo del "que diran".

    19 abr 2007 13:54 Permlink
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