¿Qué se conseguiría bajando salarios a los directivos de las empresas del IBEX?
!
- Categoría: Empresas
Ordenar por: Más útiles | Recientes | Cronológico
6 Respuestas
-
!
Karma: 40 (2 votos)
No se conseguirá nada. Se bajarán el salario, y aumentarán los ingresos vía cualquier otro medio, para que al final reciban lo mismo.
Ese es el problema. Salario + incentivos
Si el salario me lo bajan y me lo fiscalizan, me subo los incentivos,http://www.capitalmadrid.com/2012/7/12/0000026174/...“>acciones, participaciones en la empresa, bonus, etc. etc. pero que mi montante total, no me lo quiten.
¿O alguien se cree de verdad que van a dejar de cobrar lo que cobran?
Saludos
-- editado por última vez a las 14:23
-
!
El enlace era
- !
brillante
Karma: 88 (5 votos)
Ni siquiera lo veo un problema. Para mi el problema sigue siendo que no paguen los impuestos que les corresponden y nos repercuta a los demás. Su salario debe estar acorde con su responsabilidad, su éxito y su cantidad de trabajo, es decir, que si lo hace bien me parece bien que cobre mucho dinero, pero que pague a Hacienda, que los demás pagamos y no nos sobra.
- !
Karma: 15 (1 voto)
Sólo bajando los salarios, nada de nada. Lo que hace falta es una reforma completa del funcionamiento de las empresas privadas, limitando sus retribuciones (ya sean por medio del salario como por la vía de acciones, dietas, dividendos, complementos o LO QUE SEA) y subiendo subiendo sus impuestos adecuadamente.
Los impuestos son la forma más básica de redistribución de riqueza que tenemos y es vital conseguir que los ricos los paguen y así la brecha entre ricos y pobres se reduzca, en lugar de aumentar como lleva haciendo desde hace mucho (demasiado) tiempo.
- !
Karma: 5 (0 votos)
¿Y si en vez de eso publicamos simplemente las retribuciones (salarios, incentivos, planes de pensión…) así como los impuestos que pagan sobre ese dinero?
Creo que la mejor manera de limitar sueldos y demás trampitas es que toda esa información sea pública…
- !
De nada sirve que sea público si no podemos influir en cambiarlo. Los sueldos de los políticos son públicos y se ríen en nuestra cara mostrándonos sus privilegios, dietas, pensiones, extras, etc.
- !
Karma: 23 (1 voto)
Como mínimo se conseguirá que no seamos el hazme reir el Europa en esto, en Europa no ven normal (porque no lo es) que un tío cobre millones de euros al año, cuando su empresa tiene pérdidas (la antigua Iberia con 3000€/día) o cuando su empresa paga 4 duros (Mercadona).
- !
brillante
Karma: 60 (3 votos)
Yo creo que nada. Lo que si sería una buena solución sería imponer un tope salarial en función de la renta de los trabajadores de la empresa. Por ejemplo, lo máximo que puede cobrar un directivo por todos los conceptos sea 20 veces lo que el trabajador que gane menos. Es decir si el trabajador a tiempo completo que menos ganas al mes, gana 1000€ el directivo de la empresa como máximo ganaría 20.000€ al mes (que serían 240.000 €/año). Si quieren ganar más deberan subirle el sueldo también al resto de empleados…
- !
Eso mismo opino yo, que se impongan unas normas básicas para toda empresa, y que les vaya todo lo bien que sea, pero que cumplan esas normas, y que todo este acotado y normalizado, como eso de que entre el de abajo y el de arriba no haya mas de x20 de diferencia. Unas normas que estimulen el crear puestos de trabajo y que estos estén bien pagados. Creo que el secreto estaría ahí: en normalizarlo todo correctamente, PERO, que en lugar de que esas normativas las creen los de arriba (a su beneficio) que sean publicas y transparentes, y que entre todos las podamos moldear y crear, modificar, mejorar, para que no haya nadie que se aproveche del sistema.
Y es que, ¿a nadie se le ha ocurrido que las cosas del pueblo deberían ser transparentes? Es decir, del pueblo se recauda un dinero, pero luego no se puede saber en su totalidad qué se hace con ese dinero. Pues no!! se debería poder saber y controlar en tiempo real lo que se hace con ese dinero, de donde sale, a donde va, quien lo usa, para qué... y que todo el mundo pudiera verlo y opinar, pues seria mucho mas difícil robar, malversar, malgastar… pues sencillamente la gente ya no se atrevería (uy! no, que me ven!!). Y quien lo hiciera mal que se le despidiera sin más. Es como si te dan mil euros y millones de ojos (los dueños de ese dinero) te miran cómo te los gastas y opinan en todo, te verías obligado a gastártelo lo mejor posible. No serias codicioso, ni avaro, ni ladrón, ni cabrón, sino que pensarías en los demás, en el bien común, en el grupo, en la sociedad… y como siempre, la unión hace la fuerza pues mil ojos ven mas que dos, y entre todos lo haríamos mejor, mucho mejor. Y quien no quiera opinar y mirar, pues que no lo haga. Vamos, que lo que es de todos, pues entre todos, y lo mismo con el dinero, y lo mismo con las leyes, y las normas que comentaba arriba (no el mirar qué y cómo lo hacen las empresas privadas, solo en cuanto a las normativas a cumplir). - !
