Esta semana salió el estudio del Foro Económico Mundial (FEM) sobre la competitividad de los países titulado el Global Competitiveness Report y basado en el Global Competitiveness Index ya comentado en estas páginas. Con este estudio anual y con el estudio publicado anualmente por la universidad suiza, IMD, el tema de la competitividad está muy de moda y es nuestro Concepto de Economía de la semana.
El profesor Klaus Schwab, de la FEM dice que la competitividad de los países contribuye a los factores que determinan el crecimiento, ayudan a explicar por qué las economías de algunos países son más exitosos que otros en aumentar los niveles de sus ingresos y amplia las oportunidades para sus poblaciones. Además, los líderes de países tienes importantes herramientas en la formulación de políticas económicas y reformas institucionales y ofrece a empresarios las pistas necesarias para tomar sus decisiones estratégicas y de inversión.
Cómo se define y calcula la competitividad de los países
Podemos tomar los estudios publicados por las distintas organizaciones, estudios acreditados que son muy seguidos para ayudarnos a establecer lo que es la competitividad de los países. Los dos Estudios mencionados siguen criterios algo distintos pero también existen muchos elementos comunes que nos dan pistas de cómo se puede definir la competitividad de los países.
El Indice de competitividad de los países que ha elaborado la FEM está basado en los siguientes pilares de competitividad:
- Instituciones.
- Infraestructura.
- Estabilidad macroeconómica.
- Salud y educación primaria.
- Educación secundaria y formación.
- Eficiencia de los mercados de los productos.
- Eficiencia en el sector laboral.
- La sofisticación del mercado financiera.
- Preparación tecnológica.
- Tamaño del mercado.
- La sofisticación de los negocios.
- La innovación.
Este Estudio lo elabora el proyecto de competitividad del FEM liderado por el profesor de económicas, Xavier Sala-i-Martin, de la Columbia University, de Nueva York, y es una suma del trabajo de distintas organizaciones estadísticas o académicas de cada país, en España, por ejemplo, el análisis lo completó el Centro de Competitividad de la escuela de negocios, IESE.
Por otra parte, tenemos el estudio de competitividad del IMD que sigue 327 criterios para su Indice bajo cuatro factores competitivos, que son el rendimiento económico, la eficiencia del gobierno o de los gobiernos, la eficiencia de las empresas y del mundo empresarial y la calidad de la infraestructura.
Estos estudios son dos ejemplos de cálculos que se han hecho para fijar la competitividad de los países.
La importancia de la competitividad de los países
El nivel de competitividad del país es importante porque los elementos que lo componen son fundamentales para el crecimiento del país, para su productividad y para incentivar la inversión, tanto de los inversores extranjeros como de los inversores internos. Un país competitivo permite su desarrollo de forma más eficiente y más rápido.
Además, es importante que las condiciones que ayudan a empresas a funcionar bien estén claras y que se mejoren cada vez más. Condiciones como las siguientes:
- Las que establecen y esclarecen los derechos de propiedad.
- Las que reducen los costos de resolución de disputas.
- Las que hacen más predecibles las interacciones económicas.
- Las que proporcionan a las partes contratantes importantes medidas legales de protección contra los abusos.
Siguiendo los parámetros de estos estudios u otros procedimientos, la competitividad de los países es importante ya que sus condiciones permiten a empresas comprometerse en sus inversiones y en su crecimiento. Más inversión, más crecimiento, más productividad y más empleo.
En El Blog Salmón | La competitividad de los países en 2010 y La competitividad de los países para 2009, según IMD
Comentarios
1 Comentario moderado
63Puede que lleves razon pero una cosa es segura, que si los business leaders de este pais tienen tan mala percepcion de españa es porque deben saber que las cosas se estan haciendo mal y que se podrian hacer mejor, existe una diferencia abismal entre saber que las cosas se hacen mal y no saberlas, que puedes mejorar pero si sabes que lo estas haciendo mal y no haces nada para mejorar ... eso creo que era un pecado capital no?
4 Comentario moderado
8Perdona pero, si un "bussines leader" (por cierto quíen les ha dado ese título; ellos mismos?) tienen una percepción de España peor que la de Kenia, el problema lo tienen esos bussines leaders, que de objetividad saben poco. Realmente son estos "bussines leaders" y su poca profesionalidad y desprecio por la inteligencia los que nos han llevado a la situación que estamos. Ellos (que son los que dirigían y dirigen nuestras empresas, inversiones y planes económicos de futuro) y nadie más. Ahora no sólo se conforman con darnos fórmulas de salvación en la que pagan los de siempre, sino que además prenden reirse de nosotros en la cara. Al señor Xavier Sala i Martí ya le conocemos. Estoy anisoso de ver cómo queda la auditoría económica de las cuentas del Barça para que conozcamos de primera mano hasta donde puede llegar su conocimiento y aplicación sin escrúpulos de una "ingeniería financiera" que nos ha metido en un pozo sin fondo. Y encima pretende empujarnos cada vez un poco más abajo y decirnos que la culpa es nuestra. Esta gente me da auténtica vergüenza. Con todos los respetos.
Muy cierto lo que dices, de todas formas llega un momento en el que hacer recortes es justificable en todos los sentidos, cuando hay mucho parasito chupando del frasco. Si lo de los recortes lo dices por el gobierno, muchos de ellos los veo bien y hasta pienso que se ha quedado corto, muuuuy corto, si lo dices por determinadas empresas ... te doy el doble de razon.
te doy toda la razon, yo solo digo que si los leaders estos tienen mala imagen de como se hacen las cosas en españa sera porque saben como hacerlo mejor, pero si no lo hacen ... a lo mejor el leader de kenia no sabe hacer mejor y eso es una gran diferencia. Seria curioso saber el signo politico de muchos leaders de estos porque me la la sensacion que si el pp estuviese en el poder tendrian, no se porque, mejor percepcion del pais.
8 Comentario moderado
23tambien puede ser porque aquí no les dan todo lo que piden como el despido libre, más horas de trabajo, etc.
Viendo quién es el presidente de los empresarios Españoles, que se espera que estos digan. Pues eso: "Ves como nosotros tenemos razón, mira que mal vamos ZP, si el despido libre es bueno"
Cuando algo se mide por encuestas y encima la muestra de la misma no sigue criterios estadísticos sino a dedo, sacar conclusiones de ello es cuando menos arriesgado. Para medir la competitividad de un pais no hay como mirar la inversión extranjera en el mismo y su volumen de exportaciones. Estos dos indicadores muestran claramente si el pais es o no competitivo.
Disculpen alquien de aqui sabe como calcular el indice de competitividad?
11 Comentario moderado
8Para que quede claro, samuyeah ha pateado los artículos sobre la competitividad con el mismo vínculo que me parece bien que nos recuerde pero, no por repetir lo mismo, tiene más razón.
La globalización y las multinacionales tienen muchas culpas que se les puede depositar en sus puertas pero descontarlo todo como mentiras y explotación entra dentro de la dialéctica anticapitalista y suena bien a los que quieren creérselo pero no hay que olvidar de los argumentos en el otro lado.
En estas páginas se ha hablado mucho de esto y se continuará hablando, intentando dar distintos puntos de vista.
Onésimo, estoy de acuerdo en que no es interesante restar uno de los valores que los debates de este blog suelen tener, que a mi parecer es que tienen bastante vocación de objetivos (cosa muy difícil de ver hoy día y por lo que os felicito efusivamente), pero sí es verdad que si el método para obtener estos datos es el que se dice, es decir encuestas a gente de forma no aleatoria, no deberíamos considerarlo como una medición de la competitividad, sino como la percepción subjetiva de un grupo de personas, además todas del mismo nicho y probablemente con intereses similares sobre la competitividad de su país, es decir, parece más un estudio psicológico-sociológico sobre la percepción de su país por parte de un sector de la población que un estudio de índices sobre los que basar decisiones económicas.
No quiero tomar partido con este comentario, pero estoy seguro que si se hubiera realizado el mismo estudio preguntando sólo a líderes sindicales, o a líderes políticos, o a periodistas deportivos, o a jubilados.... probablemente los resultados serían muy distintos.
O son encuestas y por lo tanto la elección de la muestra debe ser aleatoria y el resultado será siempre una opinión de la población muestreada, o son estudios con base en datos y entonces no debería haber encuestas sino índices, etc....
Un saludo!!! :)
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