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Las multilaterales dan una llamada de acción antes de Davos

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Varios líderes de entidades multilaterales, han lanzado sus ideas de lo que piensan será interesante para la próxima reunión anual del Foro Económico Mundial (FEM), que se celebran a finales de este mes y que mencioné hace unos días.

Firmantes de las propuestas incluyen el Fondo Monetario Internacional (FMI), el Banco Mundial, la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la Organización Mundial del Comercio (OMC), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Programa Mundial de Alimentos y tres organiciones regionales de desarrollo. Todos estas están en el Grupo de Temas Globales del FEM y juntos han lanzado una Llamada a la Acción para las reuniones.

Entramos en 2012

Entramos en 2012 con las siguientes condiciones:

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Informe de riesgos 2012 del Foro Económico Mundial

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El Foro Económico Mundial (FEM) celebra su próximas reuniones anuales a finales de este mes, mencionado en estas páginas, con una agenda amplísima. Para preparar estas reuniones, publican estudios de muchos de los temas a tratar y, un año más, han publicado su Informe de riesgos (en inglés). El Informe fue elaborado por el FEM, colaborando con las empresas de seguros Marsh & McLennan, Swiss Reinsurance Company y Zurich Financial Services, la Wharton Center for Risk Management, y la universidad de Pensilvania.

El Informe del FEM destaca que los grandes desiquilibrios económicos y el riesgo de la desigualdad social que se está viviendo y estos corren el peligro de dar marcha atrás a las ganancias generadas de la globalización. Además, sienten que las instituciones mundiales están mal equipados para hacer frente a los riesgos existentes en rápida evolución en un mundo cada vez más interconectado. El Informe analiza las distintas categorías de riesgo, que son los siguientes:

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La próxima reunión anual del Foro Económico Mundial persigue una Agenda importante

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La siguiente reunión anual del Foro Económico Mundial (FEM) en el pueblo suizo de Davos-Klosters, saldrá a la luz los días 25 a 29 de enero del 2012, bajo el lema: The Great Transformation: Shaping New Models (La gran transformación: dar forma a nuevos modelos).

Como dijo el presidente del FEM, profesor Klaus Schwab, con los impactos políticos, económicos y, especialmente, financieros, a lo largo de los últimos tres años, nos hemos olvidado de las profundas transformaciones que el mundo está viviendo, donde los modelos tradicionales de toma de decisiones han sido superados. Las reuniones y debates del FEM se concentrarán en base a los siguientes modelos compatibles, con el objetivo de atender a los temas complejos globales, regionales e industriales:

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La competitividad de los países en 2011-2012

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Esta semana salió el último Estudio del Foro Económico Mundial (FEM) sobre la competitividad de los países, titulado el Global Competitiveness Report y basado en el Global Competitiveness Index (GCI). El GCI utiliza 12 pilares de competitividad dando una visión completa de la situación competitiva de los distintos países analizados. Los pilares analizados y explicados en el Estudio los comenté hace dos años y son una lista muy importante de cómo hay que mirar estas cosas.

En tiempos tan complicados para Europa, el supuesto fin del mundo europeo para algunos, es interesante ver que siete de los primeros diez en la lista son países europeos. La posición de España ha mejorado en seis puestos, que es admirable. el problema es que esa mejora todavía le deja en el puesto 36, muy baja para un país importante, habiendo bajado del puesto 29th place en el Estudio del 2008–09.

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El 1% de las nuevas empresas crean el 40% de los nuevos trabajos

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Ayer hablé en estas páginas del Estudio del Foro Económico Mundial (FEM) que analiza la importancia del labor empresarial y de su impacto sobre la creación de empleo. Ya sabemos que las nuevas empresas son las que más impacto tienen sobre la creación de empleo, por encima de las grandes empresas y de las pequeñas, como ya he hablado en estas páginas. Lo que nos dice el Estudio es que sólo el 1% de las nuevas empresas crean el 40% de los nuevos trabajos y 44% del total de incremento en facturación.

En el Estudio nos resaltan lo siguiente:

  • El grueso de la riqueza y de la creación de empleo está concentrado en un porcentaje muy pequeña de las empresas, mucho más de lo que esperaban.
  • Gobiernos buscando fomentar el crecimiento y la creación de empleo deben aprender las características de empresas que más cumplen con el crecimiento buscado.
  • Nos dan ocho estrategias claves de crecimiento para este tipo de empresa.
  • Analizan 70 casos de empresas en 22 países para evaluar estas características en el mundo real.

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¿Qué es y cómo se mide la Competitividad?

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Esta semana salió el estudio del Foro Económico Mundial (FEM) sobre la competitividad de los países titulado el Global Competitiveness Report y basado en el Global Competitiveness Index ya comentado en estas páginas. Con este estudio anual y con el estudio publicado anualmente por la universidad suiza, IMD, el tema de la competitividad está muy de moda y es nuestro Concepto de Economía de la semana.

El profesor Klaus Schwab, de la FEM dice que la competitividad de los países contribuye a los factores que determinan el crecimiento, ayudan a explicar por qué las economías de algunos países son más exitosos que otros en aumentar los niveles de sus ingresos y amplia las oportunidades para sus poblaciones. Además, los líderes de países tienes importantes herramientas en la formulación de políticas económicas y reformas institucionales y ofrece a empresarios las pistas necesarias para tomar sus decisiones estratégicas y de inversión.

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La competitividad de los países en 2010

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Una año más, vemos el Estudio del Foro Económico Mundial (FEM), Global Competitiveness Report, basado en el Global Competitiveness Index (GCI), introducido en 2004 por el profesor de económicas, Xavier Sala-i-Martin, de la Columbia University, de Nueva York.

El GCI utiliza 12 pilares de competitividad dando una visión completa de la situación competitiva de los distintos países analizados. Los pilares analizados y explicados en el Estudio los comenté el año pasado y son una lista muy importante de cómo hay que mirar estas cosas.

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Los países más abiertos al comercio exterior

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El nuevo estudio del Foro Económico Mundial (FEM), analiza la disponibilidad de los países hacia el libre comercio, con el título “Enabling trade paves the way to recovery from global economic crisis” (Permitir el comercio abre el camino a la recuperación de la crisis mundial). El título resume bien la importancia de este informe.

Viendo la tabla aquí, dos cosas me llaman la atención. Primero, Chile está entre los primeros 20 países más abiertos al libre comercio, en el puesto 18, mejorando un puesto. Segundo, España, no solo está en el puesto 34 este año, pero está empeorando. Si es verdad que la apertura al libre comercio ayuda a la recuperación, y lo es, España está empeorando no ayudando su recuperación.

El análisis del FEM se basa en el Indice de Habilitación de Comercio tratando cuatro sub-índices que son facilitadores del comercio y que miden el alcance que las economías han desarrollado en sus instituciones, sus políticas y sus servicios para facilitar el libre movimiento de productos y servicios atravesando fronteras. Estos cuatro sub-índices son los siguientes:

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La lista de los países más tecnológicos no incluye España

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Ha salido el nuevo estudio del Foro Económico Mundial (FEM), el noveno, conjuntamente con la escuela de negocios francesa, Insead, dentro del marco de su Red de Competitividad Global del Foro Económico Mundial y de su Programa de Industrias Asociadas para industrias de la Información Tecnológica y Telecomunicaciones. Este estudio nos analiza la implantación y el uso de la tecnología de la información y de la comunicación (TIC) en el mundo y vemos que poco ha cambiado en España.

Está en el puesto 34 igual que el año pasado, habiendo bajado puestos anteriormente. Por lo menos no ha bajado otra vez, algo es algo, pero sigue como un tema pendiente en su lista de obligaciones.

No voy a enumerar la lista de países que están por encima, que son muchos, en un país que siempre ha pretendido un puesto entre los líderes de los países desarrollados.

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Muchos estudios demuestran la desigualdad de las trabajadoras

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...no os importa ignorar la realidad de los números para no perjudicar vuestro prejuicio…que no hay discriminación hacia las mujeres.

Recordé esta frase en mi comentario en uno de mis artículos en estas páginas sobre la desigualdad que las mujeres sufren en el mercado de trabajo, cuando vi los resultados de nuestra encuesta sobre estos temas que se publicó esta mañana, también en estas páginas.

Curiosamente, el Foro Económico Mundial (FEM) en noviembre pasado publicó su último Informe Global de Disparidad entre Géneros para 2009, comentado en estas páginas, que nos analiza la igualdad de las mujeres o, mejor dicho, la falta de igualdad y no deja lugar a duda….ni un hueco. Un año más, se ve los resultados claros de un estudio más. Hasta en un país desarrollado como Australia, las mujeres siguen cobrando 17% menos que los hombres en trabajos equivalentes.

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