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FEM

Un año más vemos el Estudio del Foro Económico Mundial (FEM) sobre la competitividad de los países, que ahora están llamando la competitividad sostenible, donde evalúan el nivel de competitividad sostenible de las distintas partes de las economías de los países analizados. Titulado el Global Competitiveness Report, para el año 2014-2015, y está basado en el Global Competitiveness Index (GCI), una herramienta que mide los fundamentos microeconómicos y macroeconómicos de la competitividad...

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A finales del año pasado, el Foro Económico Mundial (FEM) presentó su último Estudio de las perspectivas sobre la agenda global 2014, con una visión de 12 a 18 meses, que impactarán la economía mundial y la recuperación económica que se busca.

A muchos de nuestros lectores no les gustan los estudios que miran hacia el futuro, ya que el futuro es imposible de prededir. Por lo que entiendo por las...

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El Foro Económico Mundial nos trae su último Estudio sobre los riesgos previsibles que el mundo verá en el futuro, la probabilidad y el impacto de estos riesgos.

Nos dicen que el Estudio destaca cómo los riesgos globales no sólo están interconectados, pero también cómo tienen impactos sistémicos . Para gestionar los riesgos globales con eficacia y aumentar la resistencia a sus impactos, se...

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En estos tiemos de dificultades económicas, la respuesta inmediata de muchos sobre la inmigración es que, con los tiempos que corremos, no debemos estar pensando en más inmigración, aunque sea más y mejor. No obstante el Foro Económico Mundial (FEM) nos trae un análisis de los impactos económicos de la inmigración.

Analiza el nivel de inmigración, su impacto económico, cómo integrarla y presenta...

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El Foro Económico Mundial, con la consultora Mercer, nos trae su Indice de Capital Humano que evalúa 122 países, representando más del 90% de la población mundial. Este Indice mide el estado del capital humano y los impulsos y obstáculos al desarrollo de una fuerza laboral sana y preparada.

El Informe busca darnos una visión global y de largo plazo sobre cómo los países están aprovechando su...

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Un año más nos viene el Estudio del Foro Económico Mundial (FEM) sobre la competitividad de los países, y evaluando el nivel de competitividad de las distintas partes de las economías de los países analizados. Titulado el Global Competitiveness Report, para el año 2013-2014, y basado en el Global Competitiveness Index (GCI ). Encuestaron 15.000 ejecutivos alrededor del mundo, evaluando 148 países...

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Un miembro del comité global del Foro Económico Mundial (FEM) analizando el sistema de propiedad intelectual nos trae sus seis mega tendencias que darán forma al futuro de los medios digitales. En realidad, nos da dos listas de seis. La primera es del FEM (PDF) y la segunda su interpretación de esas mega tendencias.

Las mega tendencias del FEM son las siguientes:

  • Cambios en las formas de acceso...
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    El Foro Económico Mundial de Davos nos trae su último Indice de Competitividad de Viajes y Turismo, que sale cada dos años y analiza uno de los importantes sectores mundiales, el turismo, y evalúa el positionamiento de los páises cara a este grande y creciente negocio mundial. Evalúan 140 países y toman en cuenta los criterios de expertos y los resultados de su encuesta de analistas.

    La...

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    La empresa auditora, PricewaterhouseCoopers (PWC), presentó en el Foro Económico Mundial (FEM) su XVI Encuesta mundial sobre las amenazas y los riesgos que se avecinan según los Consejeros Delegados de las empresas . Encuestaron a más de 1.300 Consejeros Delegados sobre sus opiniones de las oportunidades de negocio que ven y los retos al que se enfrentarán. Las tres preguntas principales de la...

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    En un Estudio detallado del año pasado, bajo el lema de ¿Qué se necesita para que las aspiraciones lleguen a la realidad?, el Foro Económico Mundial (FEM) nos analiza cómo estará el sector de energía cara al año 2050. Dentro de su análisis, se enfocan en tres temas principales, que son los siguientes y, para mi, el primero es el más urgente en el largo plazo:

    • Romper el vínculo entre el
    ...
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