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ETT´s

Cuatro ideas para Báñez antes de privatizar los servicios públicos de empleo

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Estamos más o menos todos de acuerdo en la inutilidad práctica de los Servicios Públicos de Empleo a la hora de recolocar parados. Las estadísticas dicen que sólo consiguen recolocar menos de un 5% de los parados. Este parámetro tiene dos lecturas. el primero es que no hay apenas ofertas de trabajo y el segundo es que las pocas ofertas de trabajo que hay no se gestionan por los Servicios Públicos de empleo y que se gestionan por canales privados.

El caso es que el sistema de intermediación laboral que ofrecen los Servicios Públicos de Empleo es realmente lamentable a todos los efectos y lo primero que se tiene que hacer es agilizar y modernizar los sistemas actuales que presentan estos servicios. Las modificaciones que se tienen que poner en marcha son las siguientes:

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ETT´s en el sector público y los funcionarios que se tocan las narices

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etts y sector publico
Hace unas semanas, el Gobierno abrió la puerta a la modificación de la legislación vigente en materia de empresas de trabajo temporal, ETT´s. Esta modificación va a permitir que las administraciones públicas puedan recurrir a la contratación de trabajadores vía ETT.

Esta medida no tiene por donde cogerla puesto que va a romper todos los esquemas previos en la contratación pública y va a desatar un grado de enchufismo inimaginable hasta ahora por parte de muchas administraciones locales. El resto de problemas intrínsecos a las ETT´s los recoge Jose Luis del Campo de una manera bastante coherente y contundente, con lo cual no voy a redundar sobre ello.

Aún así, por si no lo tenemos muy claro, el Secretario de la Seguridad Social, Octavio Granado va allanando el camino y vendiéndonos la moto para favorecer la contratación a tiempo parcial dentro de la administración. Las declaraciones que recoge El País no tienen desperdicio:

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