La flexibilidad laboral española sigue por los suelos

La flexibilidad laboral española sigue por los suelos
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Hace poco escribí un artículo titulado “Las siete prioridades para la economía británica“, sobre el Estudio (PDF) de la consultora, McKinsey, que nos daba prioridades que podrían ser, y deberían ser, útiles para hacernos pensar qué nos conviene por otras partes también. Este Estudio nos trae información interesante sobre otros temas importantes para el crecimiento sostenible de un país.

El Estudio nos da un marco para el crecimiento a largo plazo y se debe atender a muchos elementos económicos que nuestros líderes políticos, siempre buscando qué hacer con las riendas del poder que les damos, deberían tener en cuenta para posicionarnos mejor. Estos aspectos a tener en cuenta incluyen los siguientes:

  1. Aspectos productivos:
    • La intensidad de la competitividad dentro de sectores.
    • Impulsores del crecimiento, como son los siguientes; incluyendo los conocimientos, la innovación, la gestión profesional, la infraestructura y la inversión de capital
  2. Aspectos generales:
    • Mercados laborales flexibles.
    • Alta participación laboral, incluyendo de las mujeres, los mayores y los jóvenes.
    • Conocimientos básicos para el trabajo.
    • Ciudades y regiones con flexibilidad de acción.
  3. Resistencia:
    • La estabilidad financiera, como las cuentas públicas sostenibles y el bajo riesgo del sistema bancario.
    • Fuentes de crecimiento diversificados.
    • Economía alineada con las tendencias futuras; como son el envejecimiento, el auge de los mercados emergentes y el cambio climático.

Dentro de este estudio vemos una tabla, que incluyo, donde nos dan una lista de los países con más flexibilidad en tres areas importantes, apertura de los mercados capitales, la flexibilidad laboral y la flexibilidad y movilidad de productos. A España le quedan muchos deberes en términos de flexibildad laboral.

En El Blog Salmón | El cambio del entorno empresarial global redistribuye los destinos de deslocalización y Ondas de cambios para el crecimiento y el empleo

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