Los mejores sitios para trabajar en España en 2008

Best WorkplaceAcaba de salir publicado el estudio “Best Work Places 2008”. En lo refernete a España se citan los 50 mejores lugares donde trabajan 55.000 personas. En total han participado 250 empresas en el proceso de alaboración del informe.

Las tres mejores empresas de más de 1000 empleados son Lilly, American Express y Bankinter. En el ranking de 500 a 1000 empleados tenemos a Microsoft, Wolters Kluwer y Procter & Gamble en cabeza. Para las de 250-500 empleados, las elegidas son Cisco, PepsiCo Iberia Headquarters y Muebles Expomobi. En la escala de 100 a 250 empleados: Grupo Intercom, Unique Interim y Medtronic Ibérica. Y finalmente en las de 50 a 100 empleados: Bain & Company Ibérica, softonic.com y Mazda.

Como podemos ver, en cada rango las empresas lideres no son exactamente del mismo sector. La lectura positiva de esto es que tenemos empresas en las que los departamentos de RRHH han conseguido hacer bien su labor y conseguir que la empresa funcione perfectamente por las políticas aplicadas. Enhorabuena a los empleados, también, en esas empresas por disfrutar tanto su experiencia del dia a dia laboral.

Fuente | El Mundo
Más información | Best Work Places 2008

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Comentarios

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  • 1 Imagen de www.gravatar.com
    Saizo
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    He leido este articulo y me rio con la seleccion realizada…he trabajado en alguna de ellas o conozco gente que esta en otras y hay muchas otras empresas que les darian mil vueltas a las anteriores ..ultimamente hay muchos certificados extendidos de calidad o de felicidad de sus empleados y la realidad es bastante diferente para el trabajador..

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    wordlexis
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    Yo añadiría la empresa "INEM", tengo entendido que dispone de más de 1.500.000 cotizantes que únicamente deben personarse en la oficina de vez en cuando, y lo mejor es que no es para trabajar, sino para hacer que un tercero les selle un documento.
    A ver quien supera eso. Lo único malo es que sus contratos son temporales, ¿eso que tenía entendido que la mayoría de este tipo de contratos eran fraudulentos? En fin, también creo que con una demanda solicitando que sea reconocida como una relación de carácter indefinido creo que será suficiente, cosas más raras se han visto.
    Eso es conciliar vida profesional y familiar, lo demás… tonterías.

    PD. Este mensaje no va dirigido a aquellos que queriendo, desean trabajar, y ello pese a saber que son requisitos básicos para cobrar esa prestación.

    Atentamente
    Wordlexis

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    turisbot
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    Grupo Intercom parece un lugar interesante, es raro que las grandes empresas como Yahoo! y Google no se encuentren esa lista.

    Creo que también deberían estar eBay y Vueling.

    Rafael Adriano
    -Todo Préstamos-

  • 4 Imagen de www.gravatar.com
    Jakapaka
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    Bueno, Yahoo acaba despedir a (¿casi?) toda la plantilla de desarrollo…

    Y como en todas las encuestas ¿a mí por qué no me han preguntado? Si mi empresa es pequeña, ¿saben que nunca se podrá trabajar a gusto?

    ¿Habrá sido comprada la lista? No sería la primera vez que Microsoft compra cosas no tangibles, sea por ejemplo un estándar ISO. :)

  • 5 Imagen de www.gravatar.com
    Enrique | enrique.brito.es
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    Saizo: Estas encuestas de satisfacción siempre hay que mirarlas con cautela. Por lo que conozco de algunas, es fácil compensar "derivas negativas". Es decir, si una empresa ve que contestan negativamente, puede hacer que entren otros usuarios a compensar con notas altas. Esto no es lo habitual, sobre todo si la encuesta la realiza una empresa externa profesional, que recoge datos anónimos y de modo que el empleado pueda decir libremente lo que piensa. En este caso hay que pensar que en esas empresas hay una mayoría de gente muy contenta. Eso no significa que no haya gente en ellas que esté muy descontenta.

    Wordlexis: Llevas razón en lo que apuntas. Entiendo que te refieres al mal funcioanmiento del INEM, ya que no sirve realmente para ayudarte a encontrar trabajo. No hay más que leer las citaciones que te hacen para asistir a un posible trabajo. El texto suena exageradamente amenazante. Al menos así lo recuerdo yo. Y ya no entro en para qué piden ingenieros superiores para montar calderas. Algún dia habrá algún ministro/a de trabajo que le meta mano y haga que sea útil para los que necesitan encontrar un nuevo empleo.

    Turisbot: Pues si, lo de Google es chocante. A todos nos gustaría trabajar en un "parque temático infantil". Lo digo por lo que se ve de cómo son sus oficinas.

    Jakapaka: Jakapaka, no sé si Microsoft ha comprado esta lista, creo que no. Pero si se que en su historia ha comprado a muchas empresas de la competencia para hacerlas desaparecer y no para incluir su tecnología en ese engendro que llaman Sistema Operativo.

  • 6 Imagen de www.gravatar.com
    turisbot
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    @Jakapaka: no se puede cuetionar como negativa la estrategia de Yahoo! al despedir su plantilla, negocios son negocios y si tu empresa es más rentable con menos personal seguro que das el cambio

  • 7 Imagen de www.gravatar.com
    Jakapaka
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    Por supuesto. ¡Pero no me parece el sitio en el que yo querría entrar ahora! :)

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