Telefónica debe explicar su falta de Igualdad

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Comentarios

• 1
  Luis José |

  

  Cada puesto debe ocuparlo quien se lo merezca sea hombre o mujer. Lo mismo da si en el consejo de administración son todos hombres que si son todos mujeres que si hay la mitad de cada. Lo importante es que esté quien debe estar.
  Este tema de la "igualdad por narices" me repatea y creo que si fuera mujer me repatearía mucho más porque es algo así como si estuvieran insinuando que "como las mujeres no son capaces de llegar a los puestos de responsabilidad, nos sacamos una ley de la manga que las coloque".
  Me gustaría saber vuestra opinión (sobre todo la de las mujeres).

  29 jun 2008 17:44:33

  normal
• 2
  pregunton

  

  La explicación no es otra que como Telefónica es la empresa con mayor capitalización bursátil a finales de 2007 del ibex 35, PUES ESO, a hacer lo que les venga en gana sin tener que dar ninguna explicación.
  Hasta que no hayan sanciones a las empresas, éstas no van a cambiar su forma de actuar.

  29 jun 2008 17:49:00

  normal
• 3
  Thomas Jefferson

  

  Es que el hecho de pertenecer a cierta raza, sexo o minoría social no te capacita automáticamente para según que cargos. Y eso es algo que hemos podido comprobado bien con las ministras de este gobierno.

  29 jun 2008 18:08:06

  normal
• 4
  Neoshinji |

  

  Estoy de acuerdo contigo Luis José, opino que deben estar las personas más calificadas independientemente de que sean hombres, mujeres, ranas, monos, o lo que sea da igual, si es un individuo capaz ¿Porqué no?

  30 jun 2008 01:37:20

  normal
• 5
  Onesimo Alvarez Moro |

  

  Yo también estoy de acuerdo con Luis José, bueno, cuando dice que deben estar las personas más calificadas independientemente de que sean hombres o mujeres.

  La Ley de Igualdad no dice que debes nombrar a mujeres no cualificadas. Dice que no debes discriminar en contra de mujeres por el mero hecho de que los que deciden son hombres mayores blancos que les gusta a hombres mayores blancos en la mesa con ellos.

  Eso si es ignorar las más calificadas independientemente de que sean hombres o mujeres.

  30 jun 2008 11:36:19

  normal

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