El campeón olÃmpico Lord Sebastian Coe, que también lideró el exitoso proyecto para llevar las olimpiadas del 2012 a Londres, nos da su guÃa de cómo tener éxito en los negocios.
Dice que todo lÃder tiene rasgos comunes que se pueden identificar. Rasgos como la imaginación, la tenacidad, la habilidad para escuchar, la intuición, la inteligencia, la habilidad para mantener su enfoque y mantenerse en su camino, la habilidad para auto-gestionarse, la habilidad para absorver nuevas ideas, algo de carisma, algo de talento, una mentalidad de ganador y mucho coraje.
Como suele ser con estas cosas, nos ha dado su lista de aspectos que un lÃder debe tener en cuenta para llevar a buen camino su negocio y sus equipos.
Estos 20 aspectos son los siguientes:
CaracterÃsticas de empresas bien vistas
Los principios de liderazgo en el sector financiero
Curriculums fuera de lo común
DÃaz Ferrán, reclama a Joan Gaspart para ser su segundo de abordo en la CEOE
Las carreras con más salidas profesionales en Reino Unido
Comentarios
"LÃderes fuertes no tienen miedo de contratar a personas más listas que ellos mismos."
Muy acertado, si un empresario no contratase a empleados sobresalientes por miedo a que le superasen entonces es que su empresa esta condenada a la decadencia.
Estimado Onésimo
También, la aplicación de estas prácticas nos ayudan a enfrentar momentos difÃciles como los actuales. Rescato fuertemente la acción de Escuchar con todas sus derivaciones. El escuchar al otro nos amplia el mundo y genera lo que Humberto Maturana llama la danza del diálogo. Rafael EcheverÃa en su OntologÃa del Lenguaje también enfatiza la escucha activa, al igual que Fernando Flores. En estos términos se involucra también lo que dice Carlos en el #1, cuando el jefe escucha el feed-back de un subordinado que puede hacer numerosos aportes al estar inserto en la materia misma del proceso. Al respecto, es siempre muy refrescante ver los videos de Joel Baker.
Un saludo
"Nunca digas nunca" de todos los tips, no puedo estar más de acuerdo que con este.
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