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El Gobierno quiere hacer las paces con los funcionarios justo ante de las elecciones

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El Gobierno quiere hacer las paces con los funcionarios justo ante de las elecciones

La proximidad de las elecciones generales está siendo decisiva para que nuestro Gobierno quiera congratularse con ciertos colectivos. Entre ellos, el de los funcionarios y empleados públicos, tan castigado durante los últimos años con recortes y más recortes, y al que ahora el Ejecutivo no para de hacerle guiños.

En concreto, Hacienda ha anunciado hoy a los representantes sindicales de los empleados públicos que a partir de enero les reintegrará el 50 % restante de la paga extra de Navidad que se le retiró en 2012. Desde el CSIF hablan de un abono medio de 750 euros por empleado público.

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Otro palo judicial para el Gobierno por el recorte en las pagas extras a funcionarios

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Otro palo judicial para el Gobierno por el recorte en las pagas extras a funcionarios


Este Gobierno va a pasar a la historia por ser el que más palos judiciales se lleve por la aplicación de normas retroactivas con carácter sancionador. Ahora, el palo que se lleva el Ejecutivo se produce por el recorte en la paga extra de los funcionarios de justicia en el año 2012.

En el mes de julio, momento en el que el Gobierno anunció la eliminación de la paga extra del segundo trimestre para los empleados públicos, se aplicó un recorte para todos pero no se tuvo en cuenta que había que modificar la Ley Orgánica del Poder Judicial en el momento del anuncio. Esa modificación se llevó a cabo en diciembre y ahora, un juzgado de Sevilla le dice al Gobierno, que tiene que abonar la paga extra hasta el momento de la modificación de la ley orgánica, que fue en diciembre, no en julio.

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18 ayuntamientos destinan más del 60% de su presupuesto a gasto de personal

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18 ayuntamientos destinan más del 60% de su presupuesto a gasto de personal

Ahora, vamos con un plato caliente dentro de las partidas de gasto de los ayuntamientos. Esta partida es la de gastos de personal, dado que aquí se ven diferencias que ponen los pelos de punta. De entrada, tenemos 18 ayuntamientos que destinan más del 60% de su gasto a gastos de personal.

Esta cifra sale del análisis de los datos de 1.260 ayuntamientos con más de 5.000 habitantes, en los que los gastos de personal representan como media el 37,98% y la mediana se sitúa en el 37,73% del gasto total. ¿Cómo podemos explicar que haya 135 ayuntamientos que destinen más del 50% a gastos de personal? La respuesta es simple: están sobredimensionados para los servicios públicos que ofrecen.

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¿Eres funcionario? Ya existe un seguro para blindar tus bajas

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¿Eres funcionario? Ya existe un seguro para blindar tus bajas

Cuando creíamos que en temas de seguros ya lo habíamos visto todo, llega el sindicato CSIF y lanza en colaboración con la aseguradora DKV un seguro de rentas que permitirá a los empleados públicos proteger su salario ante la eventualidad de una baja en su puesto de trabajo que pudiese traducirse en una reducción de su sueldo. Como lo leen.

Debemos recordar que el pasado 15 de octubre, el Gobierno aprobó una norma con la que perseguía un doble objetivo: ahorrar alrededor de 1.000 millones de euros equiparando las bajas médicas de los empleados públicos con las de los empleados del sector privado y acabar con el absentismo laboral. El Real Decreto permitía reducir un 50 % el sueldo de los primeros durante los tres primeros días de baja por enfermedad común y al menos un 25 % hasta el vigésimo día.

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Ser funcionario ya no es lo que era

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Ser funcionario ya no es lo que era


Hubo un tiempo en el que muchos consideraron a los empleados públicos como uno de los pocos grupos intocables de la sociedad. La solidez de su puesto de trabajo unida a unas buenas condiciones laborales, en ocasiones mejores que las del sector privado, llevó a muchos a pensar que mientras existiese un mínimo reducto de Estado, los trabajadores del sector público se mantendría ahí, de manera impasible.

Sin embargo, esos tiempos pasaron y la crisis económica actual ha puesto de manifiesto que esos supuestamente intocables realmente no lo eran tanto. Al Gobierno no le ha temblado el pulso lo más mínimo a la hora de meterle la tijera a este colectivo mediante una serie de planes que prevén ahorrar 5.425 millones de euros este año, 3.723 millones en 2013 y 5.372 millones en 2014.

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Funcionarios: cinco claves para entender la trampa en las pagas extras que no cobráis

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Funcionarios: cinco claves para entender la trampa en las pagas extras que no cobráis


No me gusta que se le baje el sueldo a la gente por hacer el mismo trabajo que hacía ayer. Hoy, los funcionarios y empleados públicos han asistido al enésimo asalto de su nómina con otro tijeretazo vía paga extra de diciembre. Hablemos claro, el gobierno y todas sus voces aliadas, van a pregonar que no es una bajada de salario, que se cobrará vía plan de pensiones y bla, bla, bla…

Este Gobierno sigue demostrando que es uno de los más intervencionistas de la historia y que pretende dirigir hasta el ahorro de sus empleados directos. Por estos motivos, el argumento que ya se filtra desde Génova es que no es una bajada de sueldo a los funcionarios, sino un cobro diferido. Verdad a medias con muchas trampas por todos los lados. Veamos porqué.

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Los funcionarios se quedan sin paga de Navidad y con los derechos tocados

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Los funcionarios se quedan sin paga de Navidad y con los derechos tocados


Los rumores de los que tanto hemos hablado en los últimos días se confirman: los nuevos recortes se ceban con los funcionarios. La mañana se ha presentado cargada de novedades con un tijeretazo histórico que no dejará títere con cabeza. Uno de los colectivos más afectados, tal y como intuíamos, serán los funcionarios y empleados públicos.

Según ha anunciado hoy Mariano Rajoy, los funcionarios y altos cargos no cobrarán la paga extra de Navidad en 2012. La medida llega llena de controversia porque los empleados públicos podrían recuperar parte de dicha paga a través del fondo de pensiones a partir de 2015. Y digo “podrían” porque así lo ha manifestado nuestro Presidente, lo cual ha generado bastantes dudas al respecto que esperamos se aclaren en los próximos días.

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Más horas y más control para los funcionarios

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Más horas y más control para los funcionarios


Hoy el ministro Montoro ha estado sembrado. Por si no bastaba con la polémica generada con la subida del IVA, también se ha atrevido con uno de los colectivos más protegidos de este país: los funcionarios. Para ellos, se prevé una ampliación de las horas de trabajo semanales con el fin de asimilar su régimen laboral al del sector privado, así como nuevas fórmulas que permitirían realizar evaluaciones permanentes del trabajo que realizan.

El objetivo del gobierno en este apartado parece pasar por la necesidad de mejorar la eficiencia de la función pública y de paso acabar con la idea de que aprobar una oposición es motivo suficiente para el desempeño de esta labor de por vida. Esto último me ha llamado especialmente la atención por ser un tema que se ha tratado bastante en los comentarios de los posts de este blog referidos a los funcionarios, donde con gran peso numerosos comentaristas han manifestado en más de una ocasión que las oposiciones en el sector privado se hacen todos los días.

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60 autónomos por cada mil habitantes vs 69 funcionarios cada mil habitantes (infografía)

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60 autónomos por cada mil habitantes vs 69 funcionarios cada mil habitantes (infografía)



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60 autónomos y 69 empleados públicos por cada mil habitantes. Datos que podemos ver en la infografía sobre los empleados públicos que hay en España y en qué sector trabaja cada uno. Actualmente, nos encontramos con que el grueso de empleados públicos en España los tenemos en sanidad, educación y servicios de seguridad, acumulando el 40% de los empleados públicos del país.

Cuando hablamos de reducciones de empleados públicos, tenemos que discriminar en dónde trabaja cada uno y las necesidades propias de cada sector. No es lo mismo recortar empleados públicos en los servicios administrativos de una administración que realizar dichos recortes en sanidad o educación por ejemplo. Datos para su análisis que muestran una radiografía de un sector que ve cómo sus salarios se vuelven a congelar hoy.

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En El Blog Salmón | Por qué los funcionarios no pueden ser funcionarios

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