Un adiós a Peter Drucker, el ecologista social

Alvaro Ojeda 12 de noviembre de 2005 4 comentarios

Quien nunca administró ninguna compañía de importancia y, sin embargo, está considerado de forma unánime como el padre del “management”, falleció el pasado viérnes a la edad de 95 años, dejando atrás una brillante carrera como “gurú” en el ámbito empresarial.

Autor de 35 libros, entre ellos los célebres ‘‘The Concept of the Corporation’‘ (El Concepto de la Corporación, 1946), ‘‘The Practice of Management’‘ (La práctica de la administración, 1954) y ‘‘The Effective Executive’‘ (El ejecutivo eficaz, 1964), Drucker fue uno de los primeros en predicar la participación de los empleados en los beneficios de la empresa y la descentralización del proceso de decisión.

A pesar de haber pasado a la historia como gurú, visionario o futurista, él prefería autodenominarse ‘‘un ecologista social’‘, centrado más en los recursos humanos de las empresas que en el negocio en sí mismo.

Drucker estaba dotado de una combinación singular de rasgos: extraordinario sentido de la intuición, penetrante y aguda; imaginación viva y rica; poder creativo en el análisis; sorprendente habilidad para llegar al núcleo mismo de los problemas y planteamientos. Estas cualidades le habilitaban especialmente para el trabajo de consultor, que describía como una forma de psiquiatría, que buscaba poner orden en lo que estaba escuchando.

En una entrevista, a la pregunta de por qué no se convirtió en directivo, contestó: “No soy un directivo. Soy muy malo, muy malo dirigiendo. No soy bueno, sobre todo, dirigiendo personas, porque todas las cosas que predico no las puedo poner en práctica. No delego, lo tengo que hacer yo mismo y, si no, no estoy satisfecho. No soy un directivo. No hubiese podido levantar una gran consultora. Para una gran consultora te tiene que gustar vender y a mí no me gusta.”

Para finalizar, tres frases de Peter Drucker que muy bien resumen su carácter, su forma de pensar, su visión, su teoría del “management”:

- “La mejor estructura no garantizará los resultados ni el rendimiento. Pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso.”

- “Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente.”

- “A los elefantes les cuesta mucho adaptarse, las cucarachas sobreviven a todo.”

Vía | Financial Times

Comentarios

1

Anyta

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Siento enterarme de la noticia del fallecimiento del Sr. Drucker. Podemos decir que conozco su trayectoria desde hace relativamente poco tiempo, pero su conocimiento de la empresa y su visión de la gestión del cambio son un buen ejemplo para todos. Y como se suele decir, mientras alguien, y a buen seguro que así será, recuerde al señor Drucker, no habrá muerto del todo. Saludos

13 nov 2005 17:11
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Rodirgo

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Profundamente impactado por la noticia del fallecimiento del màs grande pensador y folòsofo de la gestiòn moderna. Su obra y ejemplo permanecerà como guìa para quienes estamos y nos identificamos con el fascinante mundo de la Administraciòn. Peter Drucker ha pasado por la vida dejando huella para las futuras generaciones, vida irrepetible, testigo y actor de los dos siglos màs turbulentos en la historia de la humanidad. Deja la vida terrenal pero pasa al escenario de los grandes en un lugar que la historia y el tiempo le asignarà con justicia.

17 nov 2005 00:53
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3

Bruno O.

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Sorpresivamente enterado de la muerte del Sr. Druker, no dejo de sentir pesar por la perdida de tan notable pensador de las ciencias administrativas, nos ha legado su obra, la cual además de inmortalizarlo, será de gran ayuda para quienes continuamos en el camino de formar y dirigir empresas, ya que a cada momento será citado, referido y recordado en cada decisión importante. Al cumplirse su ciclo vital no podemos más que sentirnos felices y agradecidos de haberle conocido al menos a través de sus libros. Sigamos trabajando para trascenderlo, la humanidad lo agradecerá...

12 dic 2005 22:40
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4

Foro de sap

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Gracias es la información que estaba buscando para un artículo.

Un saludo Foro de sap

7 abr 2006 20:06
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