He leído un artículo en Expansión, según el cual parece que en esta época de crisis una posible salida es trabajar sin salario, y según apuntan en el artículo esto puede ser la tendencia del mercado laboral en el futuro. Leyendo el titular y el subtítulo me quedé helado, luego fui recuperando la temperatura al darme cuenta de que no somos pocos los que ya hacemos eso.

Mi conclusión es que sí que

En estas páginas hemos hablado mucho de la necesidad de mejorar la conciliación entre el trabajo y la vida familiar y seguimos viendo que es un camino largo y con muchos obstáculos. No sólo eso, a pesar de que se habla del tema en teoría, la conciliación ni sale en las negociaciones que se mantienen entre los participantes en la supuesta reforma laboral; los empresarios, los sindicatos y el...

Normalmente, ante la situación actual que vivimos mi visión era un tanto pesimista, todo está mal, el gobierno es un desastre, el paro, la corrupción… Pero gracias a un comentario de Olimpominerva he recordado que los ángeles existen, y están más cerca de lo que creemos. Hablo de los Business Angels, sobre los que ya se ha hablado en estas páginas.

Si estás en paro dispones de algo fundamental

A sugerencia de uno de nuestros lectores, el Sr. Espada, hoy voy a tratar un tema desde mi propia experiencia. En cierta ocasión me ofrecieron entrar a formar parte de una empresa multinivel, en concreto ACN, su oferta suena interesante y más en estos tiempos de crisis en que cada vez más gente tiene serios problemas para llegar a fin de mes.

Las empresas multinivel tienen una estructura que no...

Hace muchos años que quedó destronado el prejuicio de que en países como Alemania, Francia o Inglaterra los empleados trabajaban mucho más que en España, resultando en la práctica justamente lo contrario.

Al menos, así lo ha vuelto a confirmar la oficina estadística de la OCDE, con un trabajo que tiene por título ‘Panorama de la sociedad’ , y que concluye que mientras los alemanes dedican un 16%...

No se si es una apreciación mia, o también compartida por vosotros, la de que los trabajadores españoles tienen una visión muy cortoplacista sobre los objetivos profesionales. Deseando ser compensados de manera temprana por el trabajo realizado, prefiriendo de manera generalizada rentabilizar su trabajo vía remuneraciones inmediatas inferiores a un ejercicio económico.

Bajo este prejuicio, me ha...

Hace tan solo unos años los propietarios de explotaciones agrícolas se las veían y se las deseaban para reunir al número suficiente de trabajadores para recolectar su producción, viéndose forzados a recurrir a la mano de obra extranjera ante la imposibilidad de encontrar mano de obra nacional.

Con la llegada de la crisis económica, y la destrucción de empleo como consecuencia del menor volumen de...

La gestión del talento es uno de las labores más importantes de la gestión de una empresa. No se debe pensar que sólo con algo de inversión y con mucha exigencia, se va a sacar la productividad que se necesita para sobrevivir en la economía moderna.

Los empresarios deben saber que cómo gestionan a sus trabajadores tiene un papel decisivo en la consecución y superación de sus objetivos , y eso va...

Así es como parecen actuar algunas organizaciones, se forman con el único objetivo de captar subvenciones que aseguren su sustento, sin ninguna intención de hacer ningún tipo de labor social, ni de ningún otro tipo, ajustan su estructura a la subvención que quieren conseguir y a vivir. Esto empaña la labor de otras que tienen ante todo vocación de servicio. Como ocurre siempre, bastan unos pocos...