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Campaña de Navidad histórica para el empleo… ¿y luego qué?

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Campaña de Navidad histórica para el empleo… ¿y luego qué?

Seguro que ya lo están notando. Los escaparates se engalanan con musgo y serpentinas, los supermercados se llenan de turrón y derivados, las tiendas de juguetes sacan todo su arsenal… Sí señores, la Navidad ha llegado para quedarse hasta el 6 de enero.

Como todos los años esto va a suponer un chute de gasolina para el motor del consumo, que poco a poco va engrasándose después de la larga temporada que ha pasado en boxes. Y este impulso navideño trae consigo cada año un empujón para el empleo, ya que los comercios y servicios de hostelería necesitan mano de obra para estos días.

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Año 2015: las españolas cobran un 30% menos que los hombres

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Año 2015: las españolas cobran un 30% menos que los hombres

Cuando todos pensábamos que las diferencias de género se iban superando y que estábamos logrando la igualdad entre sexos ha venido el Instituto Nacional de Estadística (INE) a abrirnos los ojos y a darnos una bofetada de realidad. Las mujeres cobramos –sí, cobramos, porque esto lo escribo en primerísima persona- más de un 30% menos que los hombres en España.

En pleno siglo XXI, acabando el año 2015 –se dice pronto- la encuesta sobre salarios que hace el INE a través de la EPA revela que la brecha de género está más abierta que nunca. Si en el último año voces de mujeres archifamosas como Emma Watson, Patricia Arquette o Beyoncé han alertado de que las diferencias entre hombres y mujeres siguen existiendo en las altas esferas del cine y la música, no iba ser menos en esta España nuestra donde la crisis no solo ha arrasado con la economía, sino también con un buen puñado de derechos y valores.

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Cada semana faltan 400.000 empleados a su trabajo en las empresas españolas

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Cada semana faltan 400.000 empleados a su trabajo en las empresas españolas

El absentismo laboral ataca de nuevo. Éste, que es uno de los grandes males del mercado laboral español, se redujo drásticamente con la crisis económica ante la oleada de despidos que vivió el país y que provocó que las empresas endurecieran su política laboral -además de por el miedo de los que tenían empleo a perderlo-. Pero una vez pasado lo peor del temporal, volvemos a las andadas.

Según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), las ausencias al trabajo por enfermedad, accidente o incapacidad temporal se han situado en el 2,2% del total de los ocupados en España, lo que supone que cada semana faltan a su trabajo 400.000 personas en todo el país.

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Los sectores en los que quieren trabajar los españoles

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Los sectores en los que quieren trabajar los españoles

La crisis ha cambiado las reglas de juego de la economía española en apenas siete años. Casi todos los sectores se han visto impactados por la tremenda recesión vivida, pero si hay uno en concreto que lo ha sufrido más que otros es el laboral, ya que la tasa de paro llegó a superar el 25% en 2012.

Es decir, hace tres años uno de cada cuatro españoles estaba en paro. Esta dura realidad nos ha llevado a replantearnos las cosas y a echar un vistazo a nuestros vecinos europeos, que capearon la crisis mucho mejor y nunca llegaron a ese abultado nivel de desempleo.

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¿Cómo sería tu trabajo ideal? La pregunta de la semana

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¿Cómo sería tu trabajo ideal? La pregunta de la semana

En los últimos meses la tasa de paro de la economía española no para de descender lentamente. Sin embargo, conseguir un empleo sigue siendo una tarea titánica para millones de españoles. Por esta razón, en esta ocasión os preguntamos:

¿Cómo sería tu trabajo ideal?

Respecto a la pregunta de la semana pasada sobre qué futuro les deparaba a las finanzas de los Ayuntamientos de Madrid y Barcelona, la respuesta que más habéis valorado ha sido la de epic, que dice así:

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¿10 millones de empleos por trabajos no remunerados? Lo dudo mucho

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Ayer UGT presentó un informe muy interesante sobre la conciliación laboral de hombres y mujeres en el que se confirma, una vez más, que las mujeres hacen más trabajo no remunerado que los hombres. Esto se ve en cifras de reducciones de jornada y excedencia por cuidados de hijos, por ejemplo. Pero me quiero centrar en un dato muy curioso que dieron.

Puestos a cuantificar el trabajo de las mujeres no remunerado dijeron que dicho trabajo productivo equivale a 279.573 millones de euros (tomaron para extrapolar el salario medio bruto y las horas trabajadas), y que dicha cantidad podrían ser 10 millones de empleos nuevos. Pues no.

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¿Pleno empleo en España dentro de 15 años según Boston Consulting Group?

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No sé si esta charla de TED os va a animar o no, pero ahí os la dejo con la mejor de mis intenciones. Se trata de la intervención de Rainer Strack, especialista en RRHH de Boston Consulting Group, que advierte del nuevo tipo de crisis laboral que se avecina. Si nos fijamos, en su exposición llega a afirmar que en España, en 2030, la fuerza de trabajo será un 3% inferior a la demanda, lo que podría interpretarse por algunos como que para dicho 2030 en España habrá pleno empleo.

En fin, por resumirlo la visión del experto vendría a ser la contraria de la de Santiago Niño Becerra, por ejemplo, que defiende que cada vez, de un modo estructural, va a haber menos necesidad del factor trabajo, lo que nos lleva a nuevos modelos sociopolíticos en los que encaje esa realidad (o así interpreto yo su discurso).

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El fantasma del trabajo en exceso continúa ahí: una nueva muerte en China lo reaviva

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El fantasma del trabajo en exceso continúa ahí: una nueva muerte en China lo reaviva

Finales del año pasado. El caso de una joven de 24 años que moría en Indonesia tras tuitear que llevaba 30 horas seguidas trabajando tenía una gran repercusión. Ayudaba a visualizar aún más el fenómeno del agotamiento laboral, del trabajo en exceso en el continente asiático. Sin embargo, no se trata de algo esporádico, sino de un problema muy serio con cifras escalofriantes.

Las cifras han sido plasmadas por Bloomberg en un reportaje muy amplio donde repasa el panorama especialmente entre los trabajadores chinos. Unas fuentes hablan de 600.000 muertes al año y otras de 1.600 cada día. No resulta sencillo, pues lo que en China se conoce como gualosi o en Japón como Karoshi (muerte por exceso de trabajo) implica relacionar causas de la muerte con esa carga laboral. Y no siempre se consigue, aunque exista.

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¿Ganas más de 33.000 euros al año? Pues tú pagarás más IRPF el próximo año

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¿Ganas más de 33.000 euros al año? Pues tú pagarás más IRPF el próximo año

Click aquí o sobre el cuadro para ampliar

Tal y como he comentado en el post anterior, todas las modificaciones que se han introducido en la reforma fiscal persiguen exclusivamente vender una "bajada de tipos" cuando en realidad al alterar los sistemas de cálculo del IRPF, se sube de facto el impuesto.

Para ejemplificar este hecho, he seleccionado el caso más genérico que existe que es la tributación individual de rendimientos del trabajo sin cargas familiares y he comparado en el cuadro superior, la cuota del IRPF que se pagaba con el impuesto en 2011 y la cuota que se va a pagar en el 2015. Las cuentas no fallan y si ganas más de 33.000 euros brutos al año, tú pagarás más IRPF que con la ley vigente sin subidas temporales.

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Queridos camaradas ¿quién nos guiará?

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Queridos camaradas,
Decidme si es verdad.
No hay muro que no caiga, que no caiga,
Cuando escasea el pan.

Gabinete Caligari fue uno de tantos de los grupos de la movida, que no pasó desapercibido para unos y otros. Espectacular y polémico arranque en aquel concierto en el que Urrutia se presentó al público como "Somos Gabinete Caligari y somos fascistas".

Lo mejor de todo es que el fascismo de Gabinete, no termina de traslucir a sus letras, sino todo lo contrario, prueba de ello, la pieza que acompaña al post de "Queridos Camaradas", que tiene tantas lecturas y visiones como personas. Yo me quedo una particular y es su actualidad y el canto necesario al "Amado lider" que nos guíe, que tanto parece imperar hoy día.

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