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Pacto mundial de las Naciones Unidas para fomentar la ciudadanía corporativa

Pacto mundial de las Naciones Unidas para fomentar la ciudadanía corporativa
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El Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) para fomentar la ciudadanía corporativa pretende que las empresas se involucren en la gestión de retos sociales y medioambientales, es decir, sacar provecho de la responsabilidad social corporativa.

Las empresas pueden contribuir con iniciativas voluntarias o adherirse a iniciativas de las Naciones Unidas, poderes públicos u organizaciones no gubernamentales. Al adherirse al pacto, las empresas suscriben los diez principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción que la iniciativa propone:

  1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales recogidos internacionalmente, dentro su ámbito de influencia.
  2. Las empresas deben asegurase de que sus empresas no son cómplices en vulneración de los derechos humanos.
  3. Las empresas deben apoyar y respetar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.
  7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
  8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
  10. Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y sobornos.

Esto me suena tan grandilocuente como vacío. Es la excusa perfecta para las empresas para fomentar su responsabilidad social corporativa de cara a la galeria, que no tiene nada que ver con lo que hay de puertas adentro. Hasta hay empresas que demuestran una clara irresponsabilidad social, aún suscribiendo el Global Compact.

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