Tag: Horarios

29 abril 2008

Trabajan para cambiar los horarios laborales

Onésimo Alvarez-Moro

Existe una comisión llamada la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles que parece que está investigando los horarios laborales y han elaborado un informe titulado Decálogo para la Racionalización de horarios en el marco laboral.

En estas páginas hemos hablado muchas veces de la gran necesidad de que la forma de trabajar se mejore y de que los horarios se aclaren y se reduzcan. Esta iniciativa me parece buena para que se empiece a pensar en esto y para que todos pensemos con las mismas bases.

Como objetivos prioritarios de esta iniciativa nos señalan los siguientes:

1. conciliar nuestra vida personal, familiar y laboral.
   
2. aumentar la productividad.
   
3. apoyar el rendimiento escolar.
   
4. favorecer la igualdad.
   
5. disminuir la siniestralidad.
   
6. facilitar la globalización.
   
7. mejorar nuestra calidad de vida.
   
8. cuidar y mantener hábitos saludables.
   
9. dormir el tiempo suficiente.
   
10. dar mayor valor al tiempo.

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10 enero 2008

La batalla de los comercios se está librando

Onésimo Alvarez-Moro

En estos momentos se está librando una batalla sangrienta entre los comercios de distinto tamaño sobre la decisión de que las tiendas en la zona de Sol se podrán abrir 365 días al año, por ser zona especialmente de “gran afluencia turística”.

Para dejarlo claro, la Comunidad de Madrid no está diciendo que las tiendas tienen que abrir, solo que pueden abrir si quieren.

Como siempre hemos visto en estos casos, las tiendas pequeñas, sus asociaciones, y los sindicatos están totalmente en contra de estas propuestas de apertura libre y quieren asegurar que no se extienda esta nueva costumbre de apertura libre.

Los grandes comercios quieren abrir y están en el otro lado de esta batalla.

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26 diciembre 2007

Más allá del horario de 9 a 5: el horario de 9 a 3

Ángel Medinilla

Paco es un empresario real que conozco. Como es habitual en las empresas sevillanas, desde el 15 de Junio al 15 de Septiembre instaura en sus empresas la jornada intensiva, es decir, de ocho a tres, lo cuál suma la tan ansiada jornada laboral de 35 horas. Al llegar el quince de septiembre se encontró con un pequeño problema: el aire acondicionado de las oficinas estaba estropeado, y las temperaturas hacían imposible aun trabajar por las tardes. Así que mantuvieron la jornada intensiva un mes más. Cuando por fin en Octubre se arreglaron las cosas, el gerente de la empresa se entrevistó con él: “Paco, la gente está encantada trabajando de ocho a tres. No levantan la cabeza de la mesa, se concentran mucho mejor, hacen una pequeña pausa a media mañana para el café y siguen como leones, y luego tienen las tardes libres para estar con su familia, hacer deporte, descansar… Así que vienen al día siguiente como nuevos”. Y ni corto ni perezoso, Paco ha mantenido la jornada intensiva indefinidamente. Ahora tiene además una oficina vacía por las tardes que utiliza para que trabajen Freelances en las épocas de más carga de trabajo, para mantener reuniones con clientes o para celebrar actividades de formación.

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20 marzo 2007

La banca y los sindicatos contra los consumidores

Onésimo Alvarez-Moro

La Asociación Española de la Banca (AES), que representa a los bancos españoles está negociando con los sindicatos su nuevo convenio.

Como siempre, los bancos buscan más flexibilidad de actuación con sus trabajadores y, por contrario, los sindicatos quieren mantener la estabilidad laboral de sus afiliados y, si es posible, algunos eurillos más también.

Parece que lo que tienen sobre la mesa en las negociaciones es que los bancos podrán recibir más flexibilidad de maniobra en la jornada laboral……..a cambio de que se reduzca la semana laboral.

¡Nos quieren quitar el sábado!

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