« De la falta de previsión del gobierno al lío de los dominios de los nuevos ministerios Portada La ley de Okun y sus implicaciones en la tasa de paro »

29 abril 2008


Trabajan para cambiar los horarios laborales

Onésimo Alvarez-Moro

El tiempo no es lo importanteExiste una comisión llamada la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles que parece que está investigando los horarios laborales y han elaborado un informe titulado Decálogo para la Racionalización de horarios en el marco laboral.

En estas páginas hemos hablado muchas veces de la gran necesidad de que la forma de trabajar se mejore y de que los horarios se aclaren y se reduzcan. Esta iniciativa me parece buena para que se empiece a pensar en esto y para que todos pensemos con las mismas bases.

Como objetivos prioritarios de esta iniciativa nos señalan los siguientes:

  1. conciliar nuestra vida personal, familiar y laboral.
  2. aumentar la productividad.
  3. apoyar el rendimiento escolar.
  4. favorecer la igualdad.
  5. disminuir la siniestralidad.
  6. facilitar la globalización.
  7. mejorar nuestra calidad de vida.
  8. cuidar y mantener hábitos saludables.
  9. dormir el tiempo suficiente.
  10. dar mayor valor al tiempo.

De la página de la Comisión no he podido sacar este decálogo, pero de los artículos salieron los siguientes:

  1. ser puntual.
  2. organizar el tiempo.
  3. ser respetuoso con el tiempo de uno mismo.
  4. ser respetuoso con el tiempo de los demás.
  5. seguir la regla de los 3 ochos, es decir, “8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de tiempo libre”.
  6. que sólo se convoquen reuniones “cuando sea necesario”.
  7. que éstas se organicen “para que no se extiendan más allá de lo debido”.
  8. sustituir las comidas de trabajo por desayunos.
  9. que se evite el ‘presentismo’, es decir, estar por estar.
  10. priorizar y organizar el tiempo en función de la importancia de las tareas.

Raro que ni en la página de la Comisión ni en su nota de prensa donde hablan de su decálogo, no haya sido posible encontrarlo, a no sea que sus objetivos son su decálogo.

No obstante, mejorar los horarios y la flexibilidad laboral reducirá las horas que trabajan los españoles, algo que es muy necesario, y subirá la productividad.

Vía | El Mundo y El Economista
En El Blog Salmón | ¿Se define un trabajo por las horas o por tareas?, Los españoles trabajan muchas horas y El horario de trabajo no importa
Más información | Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y Nota de Prensa

Más noticias sobre:  Mundo Laboral
Tags: , , , ,
Comentarios (1) | Trackback


Comentarios

algunas empresas deberían aplicar el teletrabajo en determinadas tareas. Las oficinas a veces se convierten en cabezas sentadas delante de un ordenador, cuando en la mitad de tiempo, puedes hacer el mismo trabajo y, seguramente, desde tu casa. No sabemos aprovechar las ventajas tecnológicas y dar un paso más allá en la distribución del tiempo. Seguimos teniendo la conciencia de que quien más tiempo pasa en la redacción, mejor trabaja… igual es que no quiere volver a su casa…

#1 | Escrito por Laura Martin | 30 abr 2008 09:45:47

¡Añade tu comentario!


Noticias relacionadas

11 mayo 2008 | La UE quiere reemplazar a los accionistas
09 mayo 2008 | La Caixa y las empresas
08 mayo 2008 | La inflación de funcionarios del sistema autonómico
08 mayo 2008 | ¿Quién fija el sueldo de los jefes?
08 mayo 2008 | Las amistades en el trabajo


Escribir un comentario

Nos encantaría conocer tu opinión. Por favor, procura que tus comentarios estén relacionados con esta entrada. Intenta también no insultar ni usar palabrotas, respeta a los demás lectores de este blog. Los comentarios off-topic, burdamente promocionales, ofensivos o ilegales serán borrados sin piedad.

Puedes usar algo de HTML: <a href> <strong> <blockquote> <br /> <p> <strong> <em> <ul> <li>. Los párrafos y los retornos de línea también se incluyen automáticamente.

Vista previa del comentario


¿No tienes cuenta OpenID?

¿Recordar información personal?
No


Este blog utiliza OpenId para la autentificación de usuarios. OpenId es un sistema de identificación distribuido que te permite, con un sólo registro, autenticarte en todos aquellos que lo soporten. Para la identificación se utiliza la url proporcionada por el servidor OpenId cuando te registras en él o la url de tu blog si lo has reclamado.

OpenId nos permitirá reducir el spam y mejorar la calidad de la conversación que hay en las entradas.

Si deseas una cuenta OpenId, puedes registrarte aquí, en el servidor OpenId de WeblogsSL.

 
Web www.elblogsalmon.com