¿Cómo es tu oficina?

En Office Snapshots tienen un recopilatorio de distintas fotos de las oficinas de muchas empresas conocidas. ¿Cómo son las oficinas de Microsoft? ¿Qué aspecto tienen las oficinas donde se diseñó el iPod? ¿Serán más cómodas las oficinas de Twitter o de eBay? También hay algunas de empresas más tradicionales, como pueden ser GAP o Accenture.
En un mundo en el que cada vez cuesta más retener a los empleados y la Generación Y causa problemas con sus exigencias, una oficina atractiva puede ser una buena forma de atraer a los empleados, especialmente en el primer contacto que tengan los potenciales empleados en la empresa.
No las he visto todas, pero tengo que reconocer que las que más me han gustado han sido las de last.fm. No son las más espectaculares, pero sí las que me han parecido más espontáneas. ¿Cuales te gustan más? ¿Has trabajado en alguna oficina tan espectacular como muchas de las que aparecen ahí?
Foto | adactio
Comentarios
WSL Weblogs SL
Tecnología
Entretenimiento
Motor y deportes
Por temas
- Ahorro
- Apple
- Bebés
- Belleza
- Ciencia
- Cine
- Cocina
- Competición
- Consumo
- Cultura Alternativa
- Decoración
- Deportes
- Economía
- Empresas
- Empresas TIC
- Fútbol
- Famosos
- Fans
- Fotografía
- Gadgets
- Gays
- Golf
- Literatura
- Lujo
- Móviles
- Música
- Moda
- Moda hombres
- Motor
- Motos
- Niños
- Noche
- Software
- Televisión
- Viajes
- Vida Sana
- Videojuegos
Top 10
Lo+leido
- California sucumbe a la sequía financiera
- Los altos cargos del ICO aumentan sus retribuciones un 37% en el 2008
- Sebastián no dice toda la verdad: la luz sube mucho más del 2% en la TUR
- Los cargos públicos se mofan de los contribuyentes; el sistema no funciona
- Michael Jackson y su herencia; mucha deuda y muchos activos
- Michael Jackson, alternativa a la devolución del dinero
- España sigue líder en desempleo, por algo será
- Correos desahuciada
- Los gastos de personal del Banco de España son excesivos
- El almuerzo subastado con Warren Buffett puede ser rentable
Lo+votado
- Madoff condenado por abuso de confianza
- La nueva zambullida de los mercados
- Alarmante informe del empleo para EE.UU.
- Carlo Ponzi, el maestro de Bernie Madoff
- China presiona al FMI por una moneda global
- Michael Jackson, genio y talento de una industria
- Recesión hace olvidar la crisis alimentaria
- Bancos demasiado grandes para morir
- El comercio mundial sigue en picada
- ¿Qué es una UTE?
Lo+comentado
- Traductores frente a la crisis
- China presiona al FMI por una moneda global
- La jerarquía de valores personales está por encima de la ética
- "El Pocero" se libra de sus viviendas
- Los altos cargos del ICO aumentan sus retribuciones un 37% en el 2008
- Los cargos públicos se mofan de los contribuyentes; el sistema no funciona
- Subir el IRPF al 50% perjudica a la situación económica y la recaudación tributaria
- Gran Scala: "Las Vegas" españolas un poco más cerca
- La autarquia verde: la dieta de las cien millas
- Mejorar la productividad para salir de la crisis
Autores / Comentaristas
Secciones
Finanzas
Macroeconomía
Microeconomía y negocios
Personal
Varios
Blogroll
Blogroll
Prensa
- Cinco Días
- Expansión
- La Gaceta de los Negocios
- Financial Times
- Wall Street Journal
- El Mundo - Economía
- El País - Economía
- Negocio
- El Economista
Marketing
Mercados financieros
- Blog de Alfonso Ballesteros
- En busca de la rentabilidad
- Trading Blog
- Especulación.org
- Trackrecord
- Una zanahoria en el mercado de valores




Las de everis (antiguo DMR Consulting) en Sevilla están muy bien.
Vaya, precisamente ahora ando amueblando mi Oficina (también en Sevilla). Me vendrá muy bien como inspiración. La verdad es que un ambiente cómodo y que favorezca la creatividad hace mucho por el bienestar de los miembros de una empresa.
Ángel, yo creo que es más importante el ambiente que haya en la empresa que el mobiliario. Ese es uno de los motivos por el que he puesto la de last.fm, porque me da la impresión de que hay "buen rollo". En ese sentido la impresión que me has dado es que vas a crear un buen ambiente.
De momento la impresión que tengo es que hay que agrupar a la gente que va a trabajar junta, pero de forma que puedan ver lo que está haciendo el otro sin levantarse.