Hace poco hablé en estas páginas de la comparación entre los graduados que estaban saliendo y las oportunidades profesionales que se estaban ofreciendo.
Vimos que no necesariamente estaban siendo coordinadas estas dos. En estos momentos recientes de dificultades económicas, de alto desempleo y de limitadas oportunidades profesionales, especialmente para los jóvenes, es importante maximizar el tándem entre los graduados que salen y los trabajos que se ofrecen en cualquier momento.
Por eso me parecen muy interesantes estos estudios (PDF) que nos aclaran qué son las profesiones con más necesidades de trabajadores y los que más van a estar contratando.
Lo que vemos en la tabla son las profesiones que más están ofreciendo trabajos en el mercado británico desde 2009, teniendo en cuenta que vienen de un par de años de muchas reducciones. Por ejemplo, en el sector financiero británico, tuviveron dos años muy complicados (2008 y 2009) donde se vieron muchos despidos y ahora vemos un fuerte repunte en ese sector.
No digo que un estudiante debe elegir su carrera sólo en base a las oportunidades profesionales que salieron el año pasado, ni las que salen este año ni el año que viene. Una vida laboral es muy larga y elegir profesión no es fácil y debe tomar muchos elementos en cuenta.
No obstante, cuando se ven por donde van los tiros en términos de oportunidades profesionales, nos ayuda a elegir, no sólo primeras carreras pero, quizás, segundas carreras y estudios adicionales.
Nunca se sabe por donde van a salir las oportunidades y es mejor estar más que menos preparado.
En El Blog Salmón | ¿De donde vendrá el crecimiento del trabajo hasta 2020? y Las carreras con más salidas profesionales
Comentarios
Lástima, al leer "salidas profesionales" pensé que el Blog Salmón se había apuntado a los anuncios de contactos, tan polémicos estos días :D
Hola, De dónde sale la gráfica? No la encuentro en el pdf que se menciona en el artículo. Me interesaría mucho poder ver la fuente original. Gracias
Buena grafica sin lugar a dudas, de todas formas no se puede comparar el mercado laboral ingles con el español, dudo que en españa el numero de contrataciones del sector publico este en numero rojos, incluso en estos tiempos de crisis (por citar alguna diferencia) y aunque no me he informado, no creo que en españa existan tantas empresas tecnologicas como en inglaterra...
Ademas la mentalidad del trabajador español no es que sea muy parecida al del trabajador anglosajon, aqui en españa hay un importante sector de poblacion que suele valorar mas vivir bien que ganar dinero, y el mundo tecnologico no es que se viva demasiado bien, hay bastante estress. En ese sentido nada como ser funcionario, lo tiene todo, no me extraña que todos opositen.
El problema de los recién licenciados en ingenierías TI y similares, es que en España no hay tejido empresarial que demande sus habilidades como ingeniero y en el grueso de ese sector nos encontramos a ingenieros haciendo trabajos que perfectamente podrían hacer gente de módulo.
Es muy triste pero es así.
Muyyyyy bien. Los británicos ya toman ejemplo de la manipulación del mercado laboral que se intenta hacer en España.
Tengo un amigo infórmatico en Londres y me cuenta que se nota mucho la crisis. Y ahora dicen en esta noticia que salen una cantidad ingente de puestos para bancos de inversión y bla bla.. ¿No será que quieren abaratar costes de los empleados técnicos aumentando la oferta de titulados, y dando falsas esperanzas de seguridad? Para mi que si. Por favor, no seamos ingenuos. Esto ya se intentó hace unos años aqui en España a la voz de "FALTAN INFORMÁTICOS", cuando se estaban pagando autenticas miserias a los juniors y en plena crisis de las ITs. Esa situación de bajos sueldos no se da cuando falta gente, más bien suben los sueldos para atraer a la gente y que se queden en su empresa.
Yo soy ingeniero informático y os aconsejo que no hagáis la carrera por "tener salidas". No es trivial, ni cómoda. Más bien es una putada. Demasiado putada en España para encima cobrar una mierda. De UK no lo he vivido, dicen que algo mejor, pero parece que lo quieran convertir en eso.
Basicamente, para la empresa, suponemos un GASTO QUE HAY QUE REDUCIR. PUNTO. De ahí que no me crea nada.
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