El abaratamiento de los despidos fomentó el empleo

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Comentarios

• 1
  pepe

  

  Si este tipo de operaciones ya existían desde el 97 y no se han puesto en práctica hasta que el gobierno ha concedido bonificaciones, ya podemos intuir lo que pasará cuando éstas desaparezcan.

  28 ene 2007 22:01:33

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• 2
  crx

  

  Qué triste que haya que darles a los empresarios armas para explotar más a los trabajadores, y haya que recortar derechos a éstos, para que el desempleo baje algo… Esto es un país tercermundista.

  29 ene 2007 01:52:14

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• 3
  nas

  

  crx, el trabajo es una relación sinalagmática (derecho laboral), el empleado recibe el sueldo a cambio de su esfuerzo y el empresario esfuerzo a cambio de su dinero. Si esta relación es injusta por alguna de las partes, porque sobreprotege a uno de ellos, habrá paro. Y viendo la legislación española es estos temas, la sobreprotección del empleado alcanza cotas increíbles… a costa de que menos gente trabaje, es microneconomía pura y dura.

  Si un trabajador me cuesta 500 pero no puedo echarlo porque me cuesta 5000, me lo pensaré dos veces. En cambio si un trabajador me cuesta 700, pero para echarlo me cuesta 500, seguramente lo contrataré y cuando haya un pico de demanda contrataré a dos.

  Hay que tener en cuenta las 2 partes.

  29 ene 2007 02:06:57

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• 4
  ibiza

  

  El 87,3% de los contratos laborales de 2006 fueron temporales

  [www.diariodeibiza.es]?pNumEjemplar=2965&pIdSeccion=2&pIdNoticia=148293&rand=1170000980946

  29 ene 2007 10:56:48

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• 5
  crx

  

  No sé cómo se puede hablar de "sobreprotección" del (pobre) empleado, cuando se pagan los sueldos míseros que se pagan hoy en día, la tasa de temporalidad es la más alta de la UE y sobrepasa en tres veces a la media de la UE y, además, las prestaciones del INEM y el salario mínimo son de risa… La verdad, lo que me da risa son aquellos que aún se creen el cuento de que éste es el país de Jauja (lo serán Francia o Alemania, pero desde luego nada en España es "increíblemente sobreprotector"). Son los que pertenecen a las mentalidades explotadoras, gracias a las cuales tenemos las tasa de temporalidad, precariedad y miseria salarial españoles (por cierto, el nivel de precios en España ya está en el 90% de la de los países más ricos, eso sin contar el desastre de la vivienda). Por favor, que pase el siguiente que me cuente que vivimos de lujo y nos quejamos de vicio… Jajaja

  29 ene 2007 22:25:33

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• 6
  Alejandro Pérez

  

  ¿Esta entrada del blog está pagada por el PSOE? Mmmmm!

  30 ene 2007 02:46:27

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• 7
  Angel M.

  

  Claro, Alejandro, todos los que no opinamos como tú estamos pagados por Moscú… ;-)

  Por cierto, el abaratamiento del despido no es precisamente una medida muy de izquierdas, ya que nos ponemos. Y el contrato de fomento del empleo lo hizo el gobierno popular en el 97. Ya me contarás…

  30 ene 2007 12:29:52

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• 8
  canario

  

  NAS, claro pero si tu tienes una empresa en el que pides al trabajador compromiso,calidad y cantidad (es lo normal y habitual que el empleador pide) pero pretendes ahorrarte sueldos haciendo que el trabajo de 6 lo hagan 4, pues yo creo que eso es literalmente explotación, y pasa en muchos sitios. Asi que cuando haya "picos de produccion" probablemente no se contratará a nadie mas y los que sacarán el curro adelante serán los que ya estaban.

  16 mar 2007 10:03:44

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