Pepe Blanco ha puesto el dedo en la llaga y ha tocado donde más duele en este pais, se prevé una congelación salarial para los empleados públicos en donde no haya incrementos salariales superiores al 1%. Esta medida es una medida correcta, puesto que la austeridad en salarios en línea con el IPC tal cual hace el empleo privado va en línea de ahorro en costes.
Pero el ejecutivo no puede perder de vista la ineslasticidad que presenta el empleo público, tal y como ya he comentado en estas mismas páginas. No se puede mantener una estructura laboral estática, sobredimensionada en muchas áreas, con multiplicidad de trabajadores para puestos idénticos y dejar otros frentes realmente desprotegidos en capital humano.
Si el gobierno de Rodriguez Zapatero fuese valiente, debería acometer una reforma importante sobre todo el organigrama de trabajadores del sector público, dontando de mayor funcionalidad y versatilidad a muchos puestos y dotando de temporalidad en todas aquellas áreas en donde sea necesario, incluso modificando el estatuto del empleado público.
Aún así, esta limpieza debe comenzarse por las administraciones locales y autonómicas, en donde los ayuntamientos introducen funcionarios de carrera y crean puestos ad-hoc a diestro y siniestro. Establecer unos límites máximos de empleados públicos por población y servicios ofrecidos así como mejorar todos los procedimientos administrativos de manera que se agilicen trámites debe ser una prioridad de grado uno para mejorar las cuentas públicas.
La mayoría de sindicatos van a tragar madera, por motivos que no vienen al caso en este post y llevar a cabo una restructuración en este sentido sería una de las mejores acciones a realizar en materia económica por parte del gobierno de Zapatero. Pero finalmente, creo que todo quedará tal cual está y las administraciones públicas seguirán campando por sus fueros y pagando lo que les de la gana. Ese no es el camino.
Más Información | El Pais, El Economista
En El Blog Salmón | Los funcionarios deben hablar con sus sindicatos
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Comentarios
Claro señores, es que los funcionarios van a ganar poder adquisitivo, pobrecitos el resto de empleados de empresas privadas que, mientras engordaban sus cuentas, repartían pagas de beneficios y aumentos de sueldo entre sus empleados. Yo todavía estoy esperando mi paga de beneficios, ¡que tonto! si el Estado no da pagas de beneficios.
Claro señores, es que los funcionarios tienen su puesto de trabajo asegurado; un puesto que, por descontado, le llovió del cielo. El funcionario no ha tenido que adquirir una titulación, incluso hasta carreras en algunos casos, ni dedicarle horas al estudio para competir por una plaza. Para nada, le ha llovido del cielo. Como al señor Blanco el puesto de ministro, sin siquiera tener carrera.
Este año me he permitido comprar calzado, vestido, almorzar o cenar de vez en cuando en algún restaurante y, también, irme de vacaciones por primera vez desde hace 5 años. ¿Que me congelan el sueldo? Perfecto, ya pueden ir cerrando tiendas, restaurantes y agencias de viajes, porque no pienso darle un duro a nadie, ya que no me lo voy a poder permitir. Es una medida fantástica para contener el desempleo, sí señor.
Así nos va señores, merecido lo tenemos.
Un funcionario de carrera.
Pocoyo, el que te congelen el sueldo no significa que no puedas hacer lo mismo que hasta ahora, podrás haber estudiado un par de años después de la carrera para ser funcionario, cosa que a partir de ese momento, desaparece por completo, me refiero al sacrificio por algo mejor, ya que pocos funcionarios conozco que sigan una formación con tal de mejorar en su puesto (bueno, si, algunos van a escuelas para aprender a dar un palo al agua, eso para muchos funcionarios es un sacrificio y algo que no todos saben hacer bien). Como se ha dicho ya, hay exceso de funcionarios, y eso es algo que pagamos todos los que no somos funcionarios también, lo que hay que hacer es que los funcionarios sean más eficaces, que no haya más de una persona para un puesto que no lo requiera y bastantes más opciones que sin duda, no están bien vistas por los funcionarios como todo el mundo puede apreciar. No soy funcionario, no porque no valga para estudiar unas oposiciones, sino porque me considero una persona activa y me gusta lo que hago y como eso no lo podría hacer siendo funcionario, ya que me aburriría más que una ostra y terminaría el trabajo que muchos funcionarios hacen en siete horas en una sola hora, no lo soy simplemente por sentirme vivo en mi trabajo, por sentirme útil como ahora me siento. He trabajado para consejerías y he visto de todo en este mundo, yo he sido ese "hijo de ...." que ha instalado sistemas de control de absentismo y control de presencia en consejerías para que los funcionarios no pudieran escaquearse como lo hacían muchos, me han insultado y me han dicho de todo menos bonito simplemente por hacer mi trabajo, contratado por supuesto para ello, con lo cual, muchos de esos que me han insultado deberían de haber preguntado a sus jefes si de verdad no confiaban en ellos para que acabaran instalando esos sistemas de control. Pocos han sido, en una consejería con más de cien trabajadores, los que han entendido lo que hacía y los motivos que han tenido para instalar esos sistemas y los que lo han comprendido han sido los de reciente incorporación, que acusaban de ese problema de confianza a los más antiguos del lugar, con motivos claros y convincentes, pues yo mismo los he visto llegar, fichar y volverse a ir hasta las 3 de la tarde, con bolsas del supermercado, volver a fichar la salida y largarse por donde han venido. Y digo yo, ¿tenemos que pagar a toda esa banda de maleantes que viven como reyes a costa de los currantes de verdad? no digo que no hayan funcionarios decentes que trabajen y no hagan el ganso como muchos de ellos, pero está claro que son minoría y esos funcionarios en una empresa privada ya estarían en la calle por incompetentes e irresponsables, pero claro, cuando el dinero es público, cuanto más se chupe de la teta del estado, menos importa. Cuando tocan al bolsillo de los demás, está justificado por que para eso trabajan en empresas privadas y los empresarios deciden, pero cuando les tocan el bolsillo a los funcionarios, es un delito porque el dinero es de todos y el estado se lo puede permitir. Yo solo espero que llegue el momento en que haya una revolución en este sentido y acaben mejorando las cosas en el funcionariado, pero mejorando para todos, no solamente para el bolsillo de los funcionarios.
para marcuss: aparte de que no se puede geenralizar, y menso para insultar, lo que tu dices no justifica que se congele el sueldo a todos los funcionarios. cómo mides el exceso de funcionarios?. cómo % de los trabajdores o de los habitantes?. las empresas privadas también tienen una productividad laboral baja, y a nadie se le ocurre proponer que despidan a la mitad de sus plantillas! algunos tiene un sueldo bajo, y hay trabajadores que no son funcionarios (interinos, sustitutos) , por tnato, no tiene plaza fija en virtud de qué puede el gobierno limitar el número de funcionarios o de tareas asumidas por las otras administraciones?
ya se ha comentado que sobran la mitad de los funcionarios.. pero bueno.. son mas de 3 millones de votos.
UMM!!! que rico pastel, podrido de vagos, "no todos..".. pero mu rico para el voto.
se mide en que alemania tiene el doble de habitantes.. y la mitad de funcionarios.. A que es un buen indicador?. Hacen falta muchos mas funcionarios, pero para justicia por ejemplo. No es de recibo que tengamos 4.201 Jueces y Alemania 20000, en cambio, si que tenemos mas abogados. Es decir, que desde mi punto de vista, no me estraña que la justicia en este pais este como este. y con la sanidad pasa lo mismo, estos si que son unos currantes de verdad, y encima ahora ultimamente, no estan bien pagados.
En cambio, podriamos pensar que con la cantidad de puestos que hay para la administracion, esta deberia ser muy eficaz, y tal y pascual, pero no, resulta igual de lenta que la justicia. Llegado este punto. Que pasa para que un pais como el nuestro con tanto funcionariado, realmente funcione tan mal el asunto?.
Compre un coche hace 4 años, me dieron los papeles de circulacion, y bueno.. una letra de la matricula no coincidia con la espuesta en la ficha técnica, con lo cual en la ITV no me pasaron la revision, dado que la matricula no coincidia. Pedi la mañana en mi trabajo, y me fui a trafico a la DGT de Salamanca, ciudad donde vivo. Alli me comentaron, que ellos no podian hacer nada.. A madrid me toco ir, pedir otra mañana para llegar alli y una señorita, que no tenia ni torta y que estaba como un flan de nerviosa, me modifico con ayuda de su jefe la Ficha tecnica de mi vehiculo, todo esto despues de hacer cola casi 1 y cuarto, "menos mal que era verano". A lo que yo le dije. "Y esto no podrian haberlo hecho en salamanca???", y me dijeron. SI!!!!..
Yo flipo con este pais. Menos mal que estaba a 2 horas, que si llego a estar en Coruña. Me da algo.
La mitad, sobran la mitad
según un estudio del año 2007 presentado en la universidad menéndez y pelayo por los profesores Bacigalupo y Fuentetaja, la cifra de funcionarios en España a no es excesiva, en comparación con otros países de nuestro entorno. además, tú mismo reconoces que en algunos campos los funcionarios van "superjustos", con pocos medios (técnicos y humanos). es lógico congelarles el sueldo a todos por igual?
por otra parte, si el problema es de "gandulería", la solucón no pasa por la congelación salarial, digo yo
@Albert, la tesis prncipal del artículo es que hay que modificar el sistema laboral de los funcionarios y adaptar sus puestos a las necesidades de la Admón. Por otra parte, no creo que esta congelación salarial sea equiparable a la que se llevó a cabo en los noventa cuando el IPC estaba por las nubes.
@Pocoyo, es un buen momento para mostrar contención salarial y que este colectivo no pierda poder adquisitivo. No es una situación comparable a la que vivieron todos los empleados públicos en los 90 en donde si sufrieron una importante pérdida de poder adquisitivo
¨No soy funcionario, no porque no valga para estudiar unas oposiciones, sino porque me considero una persona activa y me gusta lo que hago y como eso no lo podría hacer siendo funcionario, ya que me aburriría más que una ostra y terminaría el trabajo que muchos funcionarios hacen en siete horas en una sola hora¨
Vamos, ahora me entero de que la vida en la empresa privada es como una película de Indiana Jones o un capítulo de ¨Los Soprano¨. Vamos, que esos rollos monótonos sólo existen en la administración y en la privada todo son emociones, aventuras sexuales, trabajos super gratificantes etc...Por cierto todos esos funcionarios de la vieja guardia fueron puestos ¨a dedo¨ igual que pasa en la privada y muchos sin sacar oposición, un sistema que denostan muchos detractores del sector público partidarios del amiguismo y la mezquindad de los departamentos de RRHH de las empresas.
alfredo.. no no es un monologo. Lo que dice, es que mucha gente esta de funcionario, porque quiere un sueldo estable en un empleo para toda la vida sin tener que preocuparse nunca mas de nada en lo relativo al trabajo, sin importarle si pone sellos en correos o es Ingeniero del estado.
Desde luego que todo el mundo quiere ser funcionario cuando ves que en la privada por lo general esta mal pagada y encima de mala leche en relación a lo que te pagan/explotan lo sempresaurios, que no son todos, pero es así. De todas maneras yo tengo amigos de carrera que decidieron ser profesores, con su Ingeniería Superior, simplemente por lo indicado arriba.. No dar palo al agua. Claro, estos eran mas listos e se metieron vía Educación Secundaria. Que eso si que es un chollazo..
10 Comentario moderado
10Albert, no he insultado a nadie, simplemente he sido irónico con la realidad que más se ajusta a este sector, es notorio y lo conoce todo el mundo, ¿que nivel de vida o de ambición laboral tienen los funcionarios? pero si hay miles de chistes y videos sobre la labor funcionarial en este país! Aún recuerdo ese chiste de dos niños que le dice uno al otro "oye, ¿jugamos a los funcionarios?" y responde el segundo con otra pregunta "¿y a eso como se juega?" a lo que responde el otro niño "el primero que se mueva, pierde". ¿Como se mide el exceso de funcionarios? pues muy sencillo, el porcentaje de funcionarios por cada cien ciudadanos y el tiempo que se tarda en solucionar cualquier gestión por parte de las administraciones públicas comparado con otros paises con menor porcentaje de funcionarios, así de simple, por ejemplo, no puedo pegarme tres semanas para sacar una licencia de pesca en este país cuando en otros con menos funcionarios por cada cien ciudadanos, tardan por lo mismo menos de dos días y en la mayoría de casos, en el mismo día ¿no te parece que algo anda mal en este país cuando se tarda tanto en algo tan sencillo?. Recuerdo otro chiste: un alto cargo funcionarial le pregunta a su inmediato inferior si hacer el amor con su mujer es trabajo o placer, a lo que no sabe que responder y este le pide que indague la respuesta correcta, con lo cual, la pregunta va de puesto en puesto, hasta llegar al novato que acababa de entrar, que encima era interino, no tenía puesto fijo y este sin dudarlo responde muy alterado: "que el jefe haga el amor con su mujer es placer, porque si fuera trabajo tendría que tirármela yo". En este país, esos funcionarios que han sido puestos a dedo, existirán siempre, a menos que el partido que llegue al poder sea compuesto de gente incorrupta y honrada, sé que existe, conozco gente así, pero no interesan que manden en este país, simplemente porque los que votan, no los consideran apropiados para el puesto que podrían desempeñar, eso si, a los maleantes de uno y otro partido predominante en este país, se les concede el honor de mandar y hacer de las suyas sin que se nos caigan los anillos y sin dar la más mínima oportunidad a este país de mejorar para todos, no solo para unos pocos. "OTRA DEMOCRACIA ES POSIBLE", si buscais esto en internet, encontrareis una web con iniciativas interesantes para cambiar este país, sobre todo por que sería una revolución necesaria para quitar a los mismos de siempre de que sigan campando a sus anchas.
para tgbs: yo trabajo en la enseñanza secundaria pública, y la verdad, me molesta que se nos descalifique a todos "a granel". no me gusta que alguien evalue mi trabajo y diga que no doy ni golpe ("chollazo"), sin saber de qué habla. en cuéntos institutos has estado?. o hablas también a partir de chistes y anécdotas? el hecho que tenga trabajo fijo no quiere decir que no me guste mi trabajo, y que no me esfuerce. yo no creo que los trabajdores del sector privado que son fijos sean per se gandules, o menos trabajadores que los temporales. ¿desde cuando unos chistes son argumento? perdón por el sermón, pero me he ofendido
A ver, leyendo los comentarios, muchos de los cuales considero muy acertados, no veo que se entre en el tema de funcionarios creados digámoslo claro "a dedo" por determinado Sr. Alcalde, Presidente de Diputación, Comunidad Autónoma o lo que sea.
Vivimos en un país donde el rollo progre-democrático de las Autonomías nos ha dado 17 comunidades, pero también 17 parlamentos, 17 presidentes, 17 consejerías de X... además de cada diputación y ayuntamiento de cada sitio. Hasta ahora todo muy bien que la vaca estaba engordando vía impuestos, tasas y recalificaciones (todo esto descentralizado, claro) ¿pero qué pasa cuando la vaca se ha puesto flaca? Pues que sigue igual, y por algún lado hay que sacar la leche. ¿De qué me sirve a mí que tenga una Generalitat si para que los funcionarios y políticos que dependen de ella sobrevivan nos lo van a cargar a todos en impuestos que próximamente saldrán como champiñones?
Mi opinión es que sí sobran funcionarios, pero que como decís alguno también faltan en determinados sectores como Justicia o Sanidad (¿casualidad?, no lo creo). Y que no es normal que sea imposible que te atiendan en un consulta médica de atención primaria distinta a la de tu comunidad autónoma si no estás empadronado (a mí me enviaron al hospital, directamente, como si fuera un extranjero) pero que con la tarjeta sanitaria europea sí que me atiendan enseguida en un centro médico de Inglaterra.
En la Alemania de los años 30 hubo también congelación de los funcionarios. Luego le siguió disminución de salarios, anulación de pagas y por último despidos, preludio de la banca rota del estado.
Si hay algo que nos tiene que empezar a quedar claro: en esta crisis nada es seguro y puede ser muy probable que nada vuelva a ser como aquello que hemos vivido.
Así que, mejor es prepararse y no lamentar sobre lo mal que nos trata el estado o la empresa. El que tenga un trabajo en un sector en peligro, que mire si puede cambiar. El que tenga deudas, que salga de ellas. El que sea funcionario, que intente subir su jerarquía. Cada uno puede amortiguar la situación. Y si tenemos suerte, el Ben crea una reflación y nos podemos olvidamos de la crisis... por unos años.
albert.. lo siento si te ofendi, no iva dirigido hacia tu persona..
Pero cuando yo hacia secundaria, le tuve que modificar a una profesora el temario para el siguiente año.. Sabes lo que hice.. aumentar la letra.. separar lineas, etc.. ese fue su temario para Historia.. ya me contaras.
Todos no.. pero muchos si.
Marcuss, el problema es que la sociedad mete en el mismo saco a todos los funcionarios. Yo soy maestro de inglés y, te puedo decir, que este año, he realizado 4 cursos de diversa índole, para mejorar mi rendimiento y, también, porque me gusta lo que hago y quiero hacerlo de la mejor manera posible. Y sólo te hablo de este año, desde que comencé a ejercer, he estado haciendo una media de tres cursos de perfeccionamiento por año (el mínimo que exige la administración para el cobro de sexenios, es de 100 horas, menos de las que he conseguido este curso escolar) En cuanto al tema de que sobran funcionarios, estoy de acuerdo contigo, pero como he comentado antes, no podemos meter en el saco a todos los funcionarios. Faltan maestros, faltan médicos, enfermeros, etc... y sobran funcionarios con carnets políticos, no importa el signo, da igual PP o PSOE, todos esos tienen que desaparecer, pero claro, como tienen carnet, antes de que desaparezcan, congelamos el sueldo a todos y andando. Remo, en cuanto a tu comentario, referir que tienes razón, pero, en los 90, perdieron tanto poder adquisitivo porque se alargó en el tiempo, esa pérdida no fue fruto de un año de congelación, fue producto de otros tantos con subidas irrisorias comparadas con el IPC. La congelación, sería el año que viene pero, ¿quien me asegura que en una nueva época de bonanza, la administración va a responder? Ya ocurrió antes y no lo hizo. En estos años de bonanza, cuando cualquier empleado, de cualquier campo, con titulación de grado medio, y en la mayoría de los casos, sin titulación (y, ojo, no estoy despreciando a nadie, ya que todas las profesiones son importantes) ha venido ganando más o igual que yo, que poseo una titulación universitaria, yo no he protestado por ello. Mientras un fontanero ha ganado en una hora, algo que yo apenas alcanzo en un día, a todo el mundo le parecía perfecto. Pero ahora que el euro escasea, vamos a por los funcionarios, sin distinción, ¿qué más da? yo estoy fastidiado y quiero fastidiar el vecino. No me parece correcto, ni ético. Saludos.
Pocoyo, yo trabajo en la educación privada y sé de lo que hablas, maestros, profesores, médicos, enfermeros, hay un sinfín de funcionarios que son totalmente útiles, les gusta su trabajo y lo hacen bien, pero no todos se pueden meter en el mismo saco. Creo que no me he expresado con claridad y siento mucho si alguien se ha sentido ofendido, he sido irónico en parte de mis comentarios anteriores, pero creo que debo dejar claro que a los funcionarios que me refiero, son a los de las administraciones públicas, a nivel administrativo, obviamente en vuestro sector, al igual que en el sector sanidad hay falta de personal, personal que sobra y mucho en otros puestos totalmente inservibles, pero que están para justificar gastos. Con respecto a los maestros, yo como informático que tengo que solucionarles los problemas, me he encontrado a más de uno que no sabe escribir más que con dos dedos y que se desentienden totalmente de esa herramienta para su trabajo llamada PC, he tenido que quejarme en más de una ocasión por la poca implicación de más de uno a la hora de involucrarse en formarse para aprender algo nuevo para algunos de ellos, que obviamente no lo consideran una herramienta, sino un obstáculo que nada tiene que ver con su trabajo, cuando es en realidad una pieza fundamental hoy en día para el desarrollo de sus funciones ¿o dejamos a aquellos que no sepan que siguan poniendo notas a mano? ¿que siguan haciendo temarios a mano? ¿que siguan preparando apuntes a mano? se les da una herramienta, algunos buscan en su tiempo libre para dedicarselo a formarse un poco a nivel de usuario, otros sin embargo se escudan en que no tienen tiempo, ni tampoco les interesa lo más mínimo, que les solucione el marrón otro en lugar de aprender un poco y ponerse al día. En fin, que no todos son así, por supuesto que no, conozco maestros y profesores de secundaria (amigos míos muchos de ellos) que se buscan la forma de mejorar día a día, les gusta su trabajo y en ocasiones los ves encerrado en su cuarto o despacho preparando apuntes y temarios que consideran importantes para la formación de los jóvenes de hoy. Hace unos años, un excompañero de estudios me ofreció prepararme unas oposiciones junto a él para trabajar como informático en la universidad de Sevilla y le dije que no porque estaba trabajando en una empresa bastante importante, incluso estuve subcontratado por la misma universidad para un servicio que ellos llamaban SOS, subcontratado mientras formaban a los informáticos propios e incluso nos los teníamos que llevar con nosotros a la hora de hacer el trabajo, para que aprendieran, a mi me supuso ponerme al día para esa función un par de tardes, con manuales y operativos sobre esa labor, mientras que los que pertenecían a la universidad, les supuso estar tres meses aprendiendo de nosotros ¿acaso ellos no podían haber invertido esas mismas tardes que yo? ¿acaso son menos válidos para el puesto y tienen que dedicar más tiempo a aprender a hacer su trabajo? sé de lo que hablo, muchos estaban preparados incluso antes de ir con nosotros, pero claro, ese gasto de más que se hizo fue para justificar las partidas presupuestarias que luego quedarían en los bolsillos de los jefecillos de turno. Hay funcionarios inútiles por no saber desarrollar su trabajo, hay funcionarios inútiles no por la persona, sino por el puesto que les han asignado, hay funcionarios útiles pero totalmente desaprovechados para justificar gastos, hay funcionarios útiles que están en puestos importantes y que hacen una buena labor por el pueblo, en ese mundo hay de todo y a eso es lo que me refiero, a los puestos inútiles que no afectarían en nada su desaparición, a los funcionarios inútiles que solo quieren chupar de la teta del estado y no dan un palo al agua, a los puestos que siendo útiles no están cubiertos por personas involucradas, todo eso es lo que sobra, mientras que en otros puestos y sectores más importantes, siguen haciendo falta personal.
@Marcus, por Dios, corta los comentarios en dos como mínimo!!!!
jajjajajaajaja
Marcus, sólo se sienten ofendidos aquellos funcionarios (o que conocen extrechamente a algunos) que no dejan de ver en los foros la típica expresión ¨ez que lo funsionario son mu vagos¨ y demás variantes, casi siempre exgrimidas por individuos que sin la debida supervisión se llevarían hasta las grapadoras de su puesto de trabajo (o unas herramientas que eché en falta en más de una ocasión tras contratar servicios de cierto gremio bastante atacado por la crisis). Hay funcionarios de la pública y funcionarios de la privada, sólo que la elección de unos y otros depende más del azar y la oferta-demanda en sus respectivos ambitos. Por cierto, yo fui a una pública y a una privada y puedo decir que no encontré ninguna diferencia distinta a la previsible hinchada de notas a los vástagos notables de la localidad que pude ver en la privada (y que se derrumbaron miserablemente en la selectividad).
pd: muchos los que atacan a la pública y su supuesto poco sacrificio a la hora de conseguir su trabajo curiosamente no son capaces de montar nada distinto de un bar ni a tiros ya que ¨tampoco¨ tienen ni imaginación ni ganas de montar una empresa que satisfaga una necesidad distinta de dar de comer y beber a muchos funcionarios a los que tanto denostan. Si al menos montasen una empresa que pudiera exportar en vez de meras importadoras de productos de fuera aún diría ¨ole tus huevos¨pero de donde no hay...
Marcuss, tronco, de vez en cuando ayuda a la lectura “punto y aparte”, como me decía mi maestra (de colegio privado) cuando era un alumno joven e impaciente.
Bromas aparte; porqué interpretáis la noticia como un ataque a los funcionarios? El problema es sencillo y aplicable a toda empresa: el estado no tiene dinero y los funcionarios son empleados del estado. Así como existen muchas empresas privadas que acortan los salarios, el estado, endeudado hasta el cuello, ha decidido ahorrar en sus empleados. Así de simple es el tema.
que pasa que un obrero o un panadero si disfruta con lo que hace??? yo creo que muy pocos tienen el privilegio de poder disfrutar realmente con su trabajo.. lo que pasa que la gente tiene envidia de que los funcionarios tengan su sueldo fijo y cobrando mas que ellos, (aunque no tanto) pero nadie les ha regalado el puesto, se lo han ganado a pulso, y eso de que no dan palo al agua.. pues claro que se trabaja, hay puestos que son muy duros y arriesgados
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