Estrés es la causa principal del absentismo
Una encuesta entre profesionales de recursos humanos en Reino Unido nos dice que la causa principal del absentismo entre sus empleados es el estrés. 76% lo piensa. Ya hemos hablado en estas páginas que también es la causa principal que los empleados dan por haberse marchado de sus empresas.
Las razones principales que causan el estrés entre sus trabajadores son los siguientes:
- Demasiado trabajo, 50%
- La situación personal del trabajador, 15%
- Cambios en la organización, 12%
- La presión de los jefes, 9%
La mitad dicen que sus empresas miden el nivel de estrés de sus empleados cada año y 18% dice que lo hacen cada trimestre. Además, 54% dice que tienen programas de reinserción para empleados que han estado de baja por razones del estrés.
Si el dinero no fuera un problema, las soluciones principales que nos detallan son los siguientes:
- Contratar más trabajadores, 15%
- Asesoramiento social, 15%
- Subscripciones gratis a gimnasios, 12%
- Días de spa, 8%
62% dice que estarían dispuestos a cambiar sus prácticas si pensaran que mejoraría la situación de sus empleados e, increíblemente, ¡20% dice que no estaría dispuesto!
Cuando uno de cada cinco no estaría dispuesto a cambiar para mejorar, todavía hay trabajo por hacer.
Via | onrec
En El Blog Salmón | ¿Estás quemado por el trabajo?, El absentismo sigue subiendo y Estrés es la causa principal del absentismo
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deberías relacionar el punto de vista de tu articulo con el articulo escrito por el NY Times sobre el estres causo por la necesidad de tener noticias actulizadas.
En mi caso en particular me causa estres ver que mis competidores van más rápido que yo, esto se asocia directamente al punto de tener demasiado trabajo (ideas sin desarrollar)
Rafael Cedano Creditos online